エヌビーエルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

最近はTMネットワークをよく聞くようになった。それにより自然とモチベーションが上がるように感じる。やはり、セルフコントロールというのはタイトルになるだけ...続きを読む(全164文字)

入社当時は、女性の比率がとても少なかったので、大変目立つ存在でした。しかし、その後、2年が経ち、女性の数も増え、グループで仲良く行動することにより発言権...続きを読む(全159文字)

給与基準の明確な基準はなく、管理の人間の直観によるものが大きく、同じ仕事をしていても給与が大きく異なることも多々ある。例えば、入社6年目の経験を積んだ従...続きを読む(全176文字)

Hitz(日立造船)に会社が転換してから本来の世界レベルの技術力について疑問を感じるようになった。また、Hitzから出向された従業員とNBLの従業員の給...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自由な面が多く、自分のペースで進められるようになれば楽な場合もある。
全体的に緩い、社長はその面直したいのかもしれないが社内全体には響いてな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優秀な人は非常に優秀で、質の高い仕事を多くこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、いわゆるぶら下がり社員もおり、人数の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は一部パワハラっぽかったです。
若い女の子は飲み会をセッティングさせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
質問すれば嫌な顔せず快く教えてくれ、非常に仕事がしやすい環境でした。皆さん忙しくて余裕がないのもあると思いますが、プライベートな会話は割とあ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
平均年齢が若いため風通しがよくコミュニケーションは活発、似た意識の社員が多いためモチベーションもたかい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によって職場の雰囲気は異なるが、社員同士の人間関係は良好である事が多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上...続きを読む(全144文字)

【良い点】
全体的に優しい人が多く、失敗したとしても何がダメだったのかを考えて、改良していこうのスタンスの人が多いので、若手のうちは失敗を恐れずに挑戦し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若い人と、上層部がかけ離れすぎているように感じます。若い人は作業員のように一部使い古された印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
優遇はききます。月1で面談があるので話も聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代がほぼ居ないので話の合う方は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まじめで一生懸命働く方が多い。上昇志向の方が多く士気が高い職場が多い。体育会系出身が多く勢いがある。若手が多く新卒で入れば同期とのコミュニケ...続きを読む(全181文字)