この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数も多く、中途採用も行っているので色々なバックボーンを持った人がいたのが魅力だと思う。色んな視点を持った人がいたことで新しいアイデアが生ま...続きを読む(全98文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数も多く、中途採用も行っているので色々なバックボーンを持った人がいたのが魅力だと思う。色んな視点を持った人がいたことで新しいアイデアが生ま...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多いです。分からないことを聞けば、丁寧に自分の仕事を止めてまでも教えてくれますし、分かるまで教えていただきます。働きやすい環境が整っ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
(個人の感性に依存しますが)主任以上は管理者養成学校という富士山付近の学校に2週間通っており、睡眠時間を削りつつ大...続きを読む(全185文字)
管理職にも、一般的に比べると若い方もいるので柔軟性を持っていると感じる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
みんな体育会系、営業は特に。そのため、自分か体育会系ではないと馴染めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ばかりだから根性論...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途採用でとにかく一気に人が入ってくるので20~30前後の出会いが多い
気が合えばプライベートでも交友を持てるので楽しさはある
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
体育会系のいい人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとくに20代が多く、30代以上の社員が少ないことが気になります。続きを読む(全79文字)
インターンシップなどで実際に役員レベルの最終面接官などにも会ったが、気さくで話しやすい明るい方が多かった。続きを読む(全53文字)
スピード感のある開発を大事にしている経営陣という印象。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が開発チームより上という風潮があり、意見を言いづらかったり、当たりが強いと感じることがあります。そこの力関係...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
都合よく使われる。
チームリーダーは2年目ぐらいの若手が採用されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと残業代が全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で大量に新卒増やしたことで教育が行き届いていない。
この人の下に就きたいと...続きを読む(全92文字)
商品開発に関して、最終的な判断をしており、アイリスオーヤマのスピード感は経営陣の判断が素早い点から出ていると感じる。続きを読む(全58文字)
管理職は若い人が多いので話が通じそうだし、すぐに話しかけられる雰囲気があり良かった。続きを読む(全42文字)
この企業の管理職はフランクな方が多いと聞いた。最終面接の面接官もフランクだった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
体育会系の人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系以外はあまりオススメしないです。面接でもうちは体育会系だ...続きを読む(全97文字)
新商品開発時には、試作品を社長や多くの社員の前で発表し、質問に答えないといけないという文化がある。消費者目線で見ると社長自らが、すべての商品に目を通してお...続きを読む(全108文字)
社長が生活用品の品質や値段について熱心であり、お客様の需要を考えている方だと感じた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
いろんなことにチャレンジするのはいいかもです
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営は家族経営でしかないので、トップダウンが激しすぎる、続きを読む(全79文字)
社長へのプレゼンによって製品を開発できるかが決まるため,関わる機会がある.続きを読む(全37文字)
面倒見がいい人や明るい人が多く、社長とも直接関わる機会がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
直接の関わりはなく、評価出来ません。ただ、良くも悪くもなさそうかなと個人的には感じます。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社長の指示は絶対といったように、管理職のほとんどは視野が狭まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が威圧的で報連相がしづらい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自部署では比較的有給もとりやすく、残業時間もすくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が2ヶ月に一回あるのに加え、計画有...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から住宅補助が激減する。昇進していないと新卒より給料が下がる可能性がある。基本的に人材は使い捨て思考なのがわかる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りづらい。全社での平均残業は少ない方だが、開発や営業部門など残業時間が多く、月に一度の土曜出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
食品事業やBtoB事業においては成長性が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマスクを中心としたヘルスケアや家電事業が業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を受け入れる雰囲気ではなく、仲が良い人たちだけいれば良いというような排他的な雰囲気であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仲がよい
みんな余裕があり、大人な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化が合わない人はなかなか厳しいかもしれない
それ以...続きを読む(全83文字)
近年のペーパーレス化に向けての対策も講じている印象であるため、とても良いと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
黒部の工場と首都圏の本社では、社風も全く違う。
工場は、地域性もあるが閉鎖的...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないにも関わらず派閥の様なものがひと昔前に存在し、仕事が円滑に進められなかった。改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。採用して貰っただけよかったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接をしていただいたときの態度と、入社してからの態度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上の人たちとの距離が近い。
機嫌のいい時に話しかければ良い対応をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても特に見合ったも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員もパートも優しい方が多く話も聞いてくれたりするので気軽に相談出来る環境がある。やりたいことはやらさてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
あまり堅苦しくなく、大きなピラミッドというよりもフラットに近いような体制で、上がつかえているという訳でもなく、やる気があれば誰にでもチャンスが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
役所者は良い人が多いし仕事に熱意がある為、個人的にはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力とは別に仕事量は職場内で激しい続きを読む(全77文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。