江綿の内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
昇給は少額ながら毎年あり、賞与も業績に関わらず毎年でる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、部署によって忙しさも売上...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れますが、自由に取得できる訳ではなく決められた曜日の中から月に1日だけ、繁忙期は取れないなどの縛りがある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休などの制度が整っておらず、女性社員は結婚後退職を余儀なくされることがあまりにも時代に不相応続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後は退職orパート社員として働くの選択肢が無いため女性社員はベテランか新入社員しか残っていません続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に既存顧客への販売がメインなので飛び込み営業などは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎて、既存顧客の担当者がコロ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どの部署も人間関係は良好に思う。部署のトップの人によりますが何かあればすぐに相談できる風通しの良さはある続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的には定時に上がれるため、仕事後の予定は組みやすく趣味や習い事をしている社員も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全149文字)

プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうだと思います。基本的に日曜日が休みと平日で一日休みをとったりお盆休みは他社と比べてもかなり長めの連休が用意さ...続きを読む(全164文字)

大きな枠でとらえると会社、業界に対して将来性を感じなくなったというところ。繊維業界は年々落ちる一方で、実際経営困難から倒産していく取引のあるメーカーや顧...続きを読む(全165文字)

常に内勤での営業でお客様を待つスタンスになるので、閑散期などでお客様が少ない時期だと売り場でやることがありません。逆に繁忙期になるとやることが多すぎて客...続きを読む(全165文字)

研修制度は入社時の新人研修程度。
後はほぼない。
社内で教育は上司によって教育される。
しかし、上司も合う合わないがある為あたりはずれがある。
...続きを読む(全166文字)

繊維業界は明るい未来が望みにくい。ファストファッションが主流で、一般のお店で買うことが少なくなっている。メーカーも2.3年で売るものを変えたり、試行錯誤...続きを読む(全162文字)

給与は大卒程度、女の子はかなり低め、一般の会社と比べるとかなり低い。
賞与は30万ぐらいもらえる。手取りは26万ぐらい。女の子は3.4割低めのボーナス...続きを読む(全159文字)

退職金制度は書類に明記されているが、40代で積み立てが停止される。
なので、実際退職時に寸志程度の金額しかもらえない。
あと、法律上すべての会社に有...続きを読む(全307文字)