この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無理矢理にでもアポイントメントが取れた時と、契約が成立した時は毎回ホッとしていました。
商材上お客様を騙すようなかたちになりますので、非常に心苦しくもあ...続きを読む(全263文字)
株式会社コア・スタイル 報酬UP
株式会社コア・スタイルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無理矢理にでもアポイントメントが取れた時と、契約が成立した時は毎回ホッとしていました。
商材上お客様を騙すようなかたちになりますので、非常に心苦しくもあ...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホームページを企業や店舗に向けて製作するという事業内容ですが、ライバル会社は腐るほどありますし、中には安い業者もあったりで競争はとても厳しいです。
ホー...続きを読む(全180文字)
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基本的に拘束時間がかなり長い分、平日にはプライベートの時間を取るのはほぼ不可能です。
その分土日、長期休暇はとことんプライベートに費やしていました。
...続きを読む(全197文字)
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管理職も数人いて、フレンドリーに接してくれるので入社当初はすごく打ち解けやすいとおもいます。
それでも、やはり予算を与えられるようになるとかなり風当たり...続きを読む(全159文字)
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福利厚生にかんしては、最低限の部分は付いていました。
ただ住宅手当、食事補助などはありませんでした。
労働時間に関してはかなり長く、毎日終電近くまで残業...続きを読む(全174文字)
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営業職なので、やはり結果が出た時はやりがいを
感じました。
業務内容が、テレアポでアポを取って営業に行って契約を取ってくるといった流れなので、テレアポ...続きを読む(全183文字)
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研修などは基本的にあんまりなく、先輩とのロープレなどで自分で学んでいくスタイルです。
契約書の書き方などもあまり教えてはもらえません。
なので自分で先...続きを読む(全175文字)
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基本給は平均か、平均より少し下ぐらいだと思います。
歩合に
関してはもらうためのハードルがかなり高いです。
月間でのノルマの他、3ヶ月間でのノルマも...続きを読む(全184文字)
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毎日終電近くまで残業があって、ほとんどプライベートの時間はありません。
かといって残業代がでるわけでもなく、歩合をもらうためのハードルもかなり高い。
...続きを読む(全154文字)
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賞与は無く歩合はありましたが
途中から給与体系が悪くなり
稼げなくなりました
ただ給与体系はちょくちょく変わるので
今は変わっているかもしれません...続きを読む(全170文字)
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最近は改善されているようだが、残業や遅くまで残っている社員は多い。
自分のやるべき仕事や、1日の仕事量を把握して、業務に取り組まないと、プライベートの時...続きを読む(全203文字)
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基本的には仲がよく、上手く取り行ってもらえれば、業務を行う上でもやりやすい環境。
しかし、精神的疲労からの噛み付きをすると、社内に居づらくなるので、爆発...続きを読む(全168文字)
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既存業務から抜けだせないではいるが、新たな動きも見せている。
日々の業務の忙しさから、目を背けがちだが、自分のやりたいことを企画からはっきり主張すれば、...続きを読む(全153文字)
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WEBサイトの企画立案、販促支援コンサルティングと謳い、ホームページという無形商材を扱っているように見せていますが内実はホームページ作成ソフトウェアのリー...続きを読む(全195文字)
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男女平等、と言えば聞こえは良いですが、区別もされません。セクハラはありませんが、パワハラは平気であるように感じていました。
そもそも営業部署に女性の社員...続きを読む(全161文字)
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営業活動の為にひたすら電話をかけ続けるので、テレアポ業務には強くなるかもしれません。
営業スキルが身につく前に折られてしまう人が多いうえ、それを我慢して...続きを読む(全183文字)
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面接の際は魅力的な単語を並べて営業をかけられます。(イベントの企画などコンサルのような仕事が出来る、自由な社風、残業もしたい者がすれば良い、等)
いざ入...続きを読む(全218文字)
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待遇/結果を求められはしますが、結果を出したところでインセンティブはほぼ無いと言って良いレベルです。
業績/ホームページの企画提案というやや時代遅れな事...続きを読む(全304文字)
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退職理由は上司による極度のパワハラ。裁量を貰うと仕事を丸投げされるとら違うという考えから会社に不信感を感じ、また将来性という点に置いて次々と既存の営業マン...続きを読む(全238文字)
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会社の運営方針 人間関係 仕事内容 業績不振からの待遇低下など自分の力不足も相まって現在の状況になりました。出来れば、自分が思うことをやりたい、会社の社風...続きを読む(全173文字)
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本当に人間関係は素晴らしい会社だと思います。社員間での飲み会も多く、年齢関係なく言い合うこともできます。
ただ、慣れ合いになってしまうと、本当に成長が止...続きを読む(全177文字)
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基本的にインセンティブがメインとなりますので、基本給や賞与に期待することはできません。また、インセンティブの設定が基本的にない非生産部門は、日々の業務に忙...続きを読む(全173文字)
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基本的に自分のやりたいことは認めてくれますので、さすがベンチャーといったところでしょうか。ただ、日々の業務に忙殺されることは大いにありますので、どのような...続きを読む(全176文字)
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社員旅行はありますが、今日日はなかなか厳しいかもしれません。
レクリエーションはフットサルやテニス、野球など、定期開催はないので、場所や時間など、自分た...続きを読む(全171文字)
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特に、生理休暇や産休などの待遇はなく、女性への待遇はあまりよくないかと思われます。また、ひどいパワハラやセクハラはないですが、あくまでもノリの上では、とい...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社コア・スタイル |
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設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 鈴木康弘 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2番17号 |
URL | http://www.core-style.com/ |
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