コア・スタイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い方もいた。悪い方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲良い方もいました。プレイベートで遊びに行ったりしている方もいま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は終電帰宅が当たり前で土曜日出勤も多々あり全くプライベートは充実しない。中には会社に止まって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。売上を上げれば雀の涙程度。悪ければ給料マイナスもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料UPの評価基準がコ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は研修（1日）だけでした。その後は先輩等に個別に聞いたりする感じでした。先輩は優しく丁寧...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員間は仲が良く、よく一緒に遊びに行くこともあり同僚同士の絆はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業ではなかったので...続きを読む(全318文字)

【良い点】
直属の上司は思いやりのある方だったので、その方に迷惑がかかることが気になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部のお偉方の部...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制出勤ではないが、商売相手が飲食店や美容室などが多いためアポイントメントの都合上土日出勤しなければならないことも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のつける部下の評価というものは、より客観性が求められます。
えこひいきにならないよう、平等...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ターゲットは明確
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化にあった内容ではない。
競争相手がいる完全競争。
売れる理由が明らかでない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
組織の士気向上に努め、参画意識を高めている
・会社や職場のビジョン・方針を明確に示している
・目標を達成するための計画を共有している
・地位に...続きを読む(全468文字)

【良い点】
事務系総合職の仕事をしたかったので、それが叶ったのはよかった。会社の規模がそこまで大きくないので、全体像を掴みやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追いつ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一志望の部署ではなく第二や第三希望の部署に配属される。それも、入社してから言われたのでもっと早く（面接時等）に教...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学辞めてでも来ていいと言われていたので大学に行かなくなり、入社直前に内定取り消しになったのは非常に不満に感じまし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人事の人がとても印象が良く入社したが、採用担当だった人事の人たちは、入社した時には退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全210文字)

【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構築...続きを読む(全191文字)