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日本電設工業株式会社

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(132件)
  • ES・体験記(1件)

日本電設工業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本電設工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】施工管理として設備に関する、経験と知識がつめると思います。研修期間は職人の人と一緒に仕事するのでその職人の人と気が合わなかったら苦労すると思う。...

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

【良い点】給料はとてもいいです。また福利厚生もなかなかいいですので稼ぐためにはとてもいい会社だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】こういった...

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】技術職:現場が終わればまとまった休みをもらえる事務職:残業もほとんどなく比較的休みをが取りやすい【気になること・改善したほうがいい点】技術職:休...

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 社員クラス

【良い点】同年代の年収を比較すると良いと思います。夜間作業がありますので出ればその分給料に跳ね返る形です。入社1年目の社員でも月15万程貰えます。賞与も夏...

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】今年から新人研修が変わり、経験を積ませるために1年間は下請けに出向し職人さんの下につき、現場作業をすることになった。その事を入社後に説明された【...

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】残業すれば残業しただけ稼げるからいいかもしれないですね。がっつり稼ぎたい人も稼ぎたくない人もどっちもオーケーですわ。どちらかというと稼ぎたい人に...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】夜勤があるためたくさん出れば給料がその分、良くなる。ただし時間通り支払われない、支社よってルール制度が違うので当たり外れがある。研修制度はすごく...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の電気/電子関連職
  • 社員クラス

【良い点】個人にかかる責任はとても重い仕事である。世間一般的には給与は良い方だと思う。重要な責務に対する対価としては、個人により受け取り方はまちまちである...

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年6月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】研修中のみ労働環境をよくしようとする動きがあるが、改善される兆しはない。【気になること・改善したほうがいい点】配属後は、部署にもよるが休みは少な...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年5月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】基本的には女性に優しい会社である。技術系の女性は、女性用更衣室がある現場に配属されるなどの配慮がある。女性が少ないだけに、女性社員同士の交流があ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】基本的に担当する工事の工程は、協力会社等と調整して自分でたてる。故に、自分の予定が予め判明していれば、その予定に合わせて仕事を調整できる。【気に...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】福利厚生として一般的なものは全て揃っていると思います。家賃手当ては賃貸、持ち家共に2万円支給されます。年齢によって変化はありますが、基本的には若...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】鉄道系についてはGW、年末など長期休暇が必ず取れる事務系、営業系についても同様に長期休暇は取れ、有休も取得しやすい環境にあると感じられる。【気に...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年3月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】人間関係については、面倒見がいい。グループごとに仲間意識が非常に高く、全員の力でプロジェクトを完成させようとする【気になること・改善したほうがい...

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】部署によっては比較的代休や有休が取りやすい環境であると思いますの【気になること・改善したほうがいい点】総務や人事といった間接部門は比較的休めるの...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】寮費は安い。月一万円程度。寮に入らない場合は借上社宅となり、提携している仲介業者から自分で選ぶ事が出来ます。30歳までは5万円程度会社が負担しま...

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】ワークバランスは良くないですね。夜間作業の後は基本明けですが忙しくなると連続で夜間作業がある場合もあるので体力的にキツイですし、なかなか休みも取...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】教育体制は充実しています。鉄道業種は入社して最初の1年間の研修があります。2年目はOJT期間となり協力会社に出向し、実際に現場作業をしながら学ぶ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年1月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の電気/電子関連職
  • 社員クラス

【良い点】年収はかなり良いです。入社一年目で400万以上は狙えます。また残業代は必ず出るのでサービス残業など絶対にあり得ません。ボーナスは夏、冬と出ますが...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年12月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】入社してまず実感したことは、40代後半から50代の社員が多く、何かと昔ながらのやり方、価値観を押し付けられる事が多々ありました。30代から40代...

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