日昌の評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
グループ会社の福利厚生が適用されるので、住宅補助などは手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)

【良い点】
グループ全体でキャリア開発のシステムが組まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特定の自社商材は無いので、営業力次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去と比較すると国内市場や得意先の体力が減っている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので年齢構成は40〜60代に傾いている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署別に男女の比率は大きく異なりますが、女性営業も積極的に採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員の営業定着率が少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度は整っており比較的給与も安定しています。
ただし給与形態は基本的に年功序列制度になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
同規模の会社と比較すると高めだと思う。業績、評価に応じてボーナスが決まるが、予算が達成できていれば3ヶ月以上は見込める。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が東証一部上場の安定企業であったため入社を決めた。
海外拠点が多く、接待もないと聞き入社を決めた。
仕事が忙しくないときは定時で帰っても...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日東電工の子会社なので、福利厚生は充実している。
持株会もあり、株を購入すると手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日東が大会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業とも付き合いが多く、新商品の開発に関与することが出来る。
海外拠点もあり、ある程度の経験を積めば、海外転勤の可能性もある。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に全社的にみると残業時間は少ないように感じる。
年間休日は120日以上は保証されており、ワークライフバランスは整っている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私が勤務していた当時は、とても個性溢れる役員さんや上司がたくさんいらっしゃいました。
総務部長が社員の為、親身になって時効有休の復活手続きに動...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が勤務していた当時はアットホームで、とても和気藹々と活発に仕事をしていました。
営業さんとも得意先様とも連絡を密にし、賑やかに仕事をしていま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事考課制度があり、年功序列ではなく人事考課に基づき給与・賞与がありました。
自分の仕事を正当に評価して貰える環境でした。
当時の総務部部長が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
借り上げ社宅に、格安で入れる。福利厚生は、しっかりしている。全体的に福利厚生は整っている印象は受けた。オフィスはきれいな法である。
【気になる...続きを読む(全177文字)

親会社がしっかりしており安定している。年収も同規模の会社に比べると高く管理部門は残業もほとんどない。女性の育児休業も取りやすく雰囲気はよい。ただし、製造、...続きを読む(全161文字)

出産・育児をする上では、この会社に満足できる点は一切ない。
若い未婚の社員が入ってもすぐに辞める、既婚者は採用しないという社風。
実際、入社した後に「...続きを読む(全230文字)

親会社の制度に準じているため、年収や休日は大企業並みです。隠れた優良企業と思います。労働時間は製造職や営業職の男性は結構残業も多く、過重労働を覚悟しないと...続きを読む(全186文字)

昇進、昇格は役員の好き嫌いで決まる。ただし、親会社の給与水準に倣って給与設計を
しているようで、企業規模の割に年収は格段に高い。中途採用も多いが所謂頭の...続きを読む(全160文字)

評価制度や教育制度の見直しなどいろいろ行ってはいるが、社員のモチベーション向上につながるとは思えず、それほど機能しているとは思えない。ただし、他社に比べ風...続きを読む(全163文字)

住宅補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは、ごく平均的なものだと思う。住宅補助では、住宅手当のほか借上社宅・寮はあるが、他社と変わりないのでは?出...続きを読む(全168文字)