敷島住宅の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
新人は先輩1人に担当してもらい、しっかり一から教えてくれる(約4-5ヶ月)
わからないことがあれば、いつでも気軽に聞ける雰囲気
中途社員も4月...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社内の有給取得率が高い
半年に一回、仕事に対する面談があるので、悩み事はすぐ相談できるのは良いことだと思います
その面談の結果なのかは知らない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接の時、人事の人柄に惹かれて入社させていただきました
入社後も、みんな優しい人で仕事に対して不安なこととかわからないことができた時、気軽に聞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人はほぼ残業なし
不動産・住宅業界では新人も早めに接客させて仕事に追われてるケースがよく見られるが、この会社はそんなことない
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いろんな仕事ができること
いろんな知識を身につけられること
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな分野の知識を身につけられるので、勉...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プライベート、仕事は別々にしやすかったので居心地はよかった。2，3年に一度国内、海外に旅行で行けたのはよかった。あと若い人たちには優しい感じが...続きを読む(全532文字)

【良い点】
年収は給与、賞与ともに満足できる金額であると思われます。
がんばればそれはみてくれているはずなのでプロセス、結果ともに自分なりに追いかけたいけ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、人事考課といって目標管理シートを書くことになります。自分で考えてテーマ、問題や課題を大きく6つほど設定...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はありません。
敷島フィロソフィーという、稲森さんの考え方をもとにした経営理念などがありますが、形ばか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
35歳以下の人たちには数多くある委員会が当たる。
その他にも行事ごとが多くあるので、若い者が率先してやる風潮は感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)