日昌の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか？わからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社的な部分もあるため、基本的に競合に価格で負ける。
自社で工場も持っており、その中で作れる案件を増やそうとして...続きを読む(全139文字)

【良い点】
親会社が有名のため、門前払いされることはほとんどない。
口座も多く持っており、良いお客さんだったときはやりがいがあると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅補助あり。ただし、本社勤務の場合は基本的には出ない。
社内で規定があり、その規定をクリアしなければ本社勤務の場合は支給されない仕組みにな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他の企業と比べて年収は非常に多いように感じる。
大企業のグループ会社のため、福利厚生も手厚く、非常に働きやすい環境は整えてくれていると感じる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職についてはスムーズに受け入れていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材に対してあまり興味がもてなかった。30代の中間層...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最先端の電子部品、車載部品に関わっていける面白さはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材がかなりニッチなため、実感・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大型連休はしっかりともらえた。休日についてはしっかりと確保されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日も仕事を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収については業務内容に対して妥当な金額が支払われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては個人の実績と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社が大企業ということもあり、福利厚生は非常に整っていた。特に独身30歳まで月7000円で借り上げ社宅に住めるのがありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべては実力主義。売り上げを伸ばせる人が昇進していくスタイル。そのため年齢が若くても役職がつく。気が強く、平気で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同じ部署の皆さんは、皆モチベーションが高かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大学で給料が違うので、実力も入れたら良いか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的自分のペースで仕事ができたかと感じるし、仕事の調整さえできれば好きな時に休める。
上司からも休みを止められたことはない。人にもよると思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員はフレンドリーな人が多い。人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はまだ昭和っぽい考え方の人もいる。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士は、フォローや相談ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職で意思疎通ができていない感じがあった。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・周囲に配慮した対応ができる社員が多い点。
・良い意味でガツガツした社員がおらず、協力して仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
現場の指揮や事務関連も任されるため色々と学べる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるものが職級以上になるので辛そう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員はパワハラっぽい人もいる。管理職の中には平気で怒鳴り散らす人やこちらの質問に無視する人もいた。
人間関係は日勤は派閥はないが、夜勤とかは...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近く穏やかな人が多いため、職場の雰囲気としては馴染みやすいです。また上司との面談など相談の機会が用意されており、意見を伝え...続きを読む(全451文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リスクアセスメントを知らず、危険を放置して事故を起こすと喜んで説教をしてくれます。ハイコンテクスト文化が根付いた...続きを読む(全104文字)