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向日市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

向日市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、向日市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に向日市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

向日市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

向日市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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向日市の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

向日市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動により全てリセットされる。
昨日までシステム関係でネットワークやらDXを担当してたのが、今日から熊の緊急...続きを読む(全93文字)

向日市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
特になし。さすがに、公的団体だけあって、手厚い教育システムがとられて...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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向日市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月19日
回答者:

【良い点】
地方公務員なので、給与や賞与は保証されている。住宅ローンを組みやすい。当日欠勤も許される。チャットで休みの連絡もできる。人間関係も良好。仕事の...
続きを読む(全493文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月28日
回答者:

【良い点】
在籍年数に応じて給料が徐々に上がる。不景気に左右されない安定した収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事していない上司が...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方によって職場の雰囲気がかなり変わる。
学校では校長や教頭の方針が運営に大きく影響するため、
現場の声...
続きを読む(全138文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月11日
回答者:

【良い点】
育休、産休が明けても時短勤務を活用し、管理職として働いておられる方もいました。
また、性別問わず裁量のある仕事ができたりもしたため、女性が活躍...
続きを読む(全123文字)

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向日市の 他のカテゴリの口コミ

向日市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な開発等が進み、人口が増加している点は良い点
市域広くない点
【気になること・改善したほうがいい点】
市民サービス重視の考えは強い点がよかった続きを読む(全79文字)

向日市の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的に給料があがっていく印象ですが、とびきり給料がよいということはない
年齢に見合った給料はもらえない印象続きを読む(全60文字)

向日市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やす印象
そこまで職員から評価がよくなくても、女性だからこのご時世に合わせて出世しているという印象...続きを読む(全88文字)

向日市の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市民とかかわることが多く、感謝されることも多いため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの市でも同じです...続きを読む(全134文字)

向日市の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプレッシャーがかかり大変になる印象
議会への対応が大変そう
議員が自分をお披露目するための議会に職...続きを読む(全88文字)

向日市の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署はほとんどない。
特に財政部局になると、予算編成時期は、職場を出るのが日をまたぐのは当たり前になる...続きを読む(全102文字)

向日市の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住民に直接感謝されるなど、やりがいを感じるときは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、内部の調整や予算、文書事務など、直...続きを読む(全96文字)

向日市の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては完全週休2日制を味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
選挙関係なら選挙前はワークライフバランスなど...続きを読む(全112文字)

向日市の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
500人近く職員はいますが、係長以上で尊敬、一緒に働きたいと思えるのは、10人未満。
そしてそういう職員から先に...続きを読む(全81文字)

向日市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも事業としての成長を求めていない。
求めなくて良いのは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者は増えて人口...続きを読む(全108文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

岡山市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多いと思われる。いや、多すぎのような気もする。基本的なワード、エクセルの研修などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)

京都市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多い。若手のうちは特に充実していると思う。

教員は採用後すぐに研修が始まり、
• 初任者研修
• 年次研修
• 教科別研...続きを読む(全145文字)

防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般人では触れない物が触れたりするので特別感はあります。
また、再就職の斡旋などもあるので有効活用したら職には困らないかと思われます。
【気...続きを読む(全221文字)

沼津市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨時職員でもマナー研修などの研修が充実していました。とてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。充実して...続きを読む(全80文字)

東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チューター制度は名ばかり。運よく面倒見のいい職員にあたれば日々相談をしやすいという程度で、組織として新人を育てて...続きを読む(全93文字)

大阪府の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人のやる気次第だと思うが、調整力や自分で調べる能力、PCの基本スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に役...続きを読む(全90文字)

東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方が多いです。研修もしっかりしていますができて当たり前のため、能力不足で自分から退職する方もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

釧路市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧な指導をしていただき研修も本当に素晴らしくその後の転職先でも使えるスキルとなったので感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

岡山県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用職員の教育には力を入れており、2年間はトレーナーつき、OJT研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーと...続きを読む(全132文字)

東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として安定志向の人には働きやすい会社だと感じました。業務の進め方はある程度マニュアル化されており、最初は覚えることが多いものの、一度慣れ...続きを読む(全529文字)

向日市の 会社情報

基本データ
会社名 向日市
フリガナ ムコウシ
本社所在地 〒617-0002 京都府向日市寺戸町中野20
NOKIZAL ID: 2219168

向日市の 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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