この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い事です。貯金やローン、共済など、自分のプライベートな人間関係を餌食にする事が心苦しかったです。購買運動...続きを読む(全394文字)
紀南農業協同組合 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い事です。貯金やローン、共済など、自分のプライベートな人間関係を餌食にする事が心苦しかったです。購買運動...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
上司に恵まれると働きやすい職場です。田舎特有のくだけた話し方をする人がほとんどです。アナログな人には向ているかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスが2回+年度末一時金で実質3回の賞与があります。ただし、年度末一時金については業績によって変動するし、金額も普通の賞与と比べると大した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJTという教育制度があります。新規採用職員を担当職員が面倒を見る感じです。業務上のフィードバックなどしています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金融部門に関しては、休日日数や給与水準に関しても同地域の他の会社等に比べて高水準である。あくまでこの地域という点に関してだが。賞与や優秀者に対...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはり地域に様々な金融機関があるとはいえ、農協としての金融機関としての要素は多く、一般の客だけでなく他部署で働いていた時の顧客が来店した際には...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職入社は基本的に、金融窓口業務になることが多く、入社前の研修では農協全体の仕組みや組織の説明等は全員研修にて学ぶことができる。その点は非常...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自爆営業が、多くノルマも多岐に亘る。農協さん農協さんって言ってくれる組合員さんも減る傾向に、あるため将来的に真っ暗の組織です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日は休みです。有給は仕事の段取りさえつけば休みやすい。ただそれ以外は特別な福利厚生はない状況です。人間関係はいい部署が多いです。暇な支店...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームワークを大切にし、皆で目標達成を目指してる。
成績不振の者には、営業マネージャーが同行訪問など個別対応をするので安心できる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事さえ段取りつけば休みやすいです
ただ頻繁に取りすぎると周りから白い目で見られるので注意が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
わたしは男性なので、女性の働きやすさについてはよく分からないが、同じ部署の女性職員は毎日楽しそうに働いていた 印象がある。土日、祝日はほぼ完全...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係は問題ありません。皆で協力しようという姿勢が見えます。
ただ待遇は決して良くありませんので要改善です。残業代は全てつきますが、請求が難...続きを読む(全182文字)
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全てにおいて、マニュアル等はなく、いきあたりばったりのたたき上げ感が半端ないです。
基本的に資格は業務に直結するものしか取得補助金などはありません。ビジネ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
精神論で物事を片付ける。皆、かなり考えが古く新しいものを生み出そうとしない。また、営業日報は全て手書きと電卓で...続きを読む(全156文字)
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研修は、入社後、県内の農協新入社員を集める機関で2週間~1ヶ月の合宿研修をする。テキストもあり、金の数え方からいろいろ学ぶ。自社では簿記研修があったが、そ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はいいとは言えない印象を受けた。部署によって違い、自分の部署は残業代がすべて出たが、その部の部長の裁量のためほとんど出ない部署もあった。それでも自...続きを読む(全164文字)
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入社した時は購買課、販売課、農業指導課、金融課などこまかく分かれていて、金融の営業などは金融課が行くものと思っていたが、運動期間中は全職員にノルマが課せら...続きを読む(全165文字)
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管理職にもよるが、5、6人の課に1人課長がいたので、課長とは近い関係で、プライベートも一緒に過ごす時もあった。部長も遠い存在ではなく、一緒に仕事をすること...続きを読む(全173文字)
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農家と接する機会が多く、よく飲みに誘ってもらったりした。農家からよく農業技術について質問を受けたが、うまく答えられ、礼を言われるとうれしかった。しかし、う...続きを読む(全184文字)
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主にこの地方の特産物、梅やミカンを中心に扱う。特に梅について力を入れるが、中国から安い品が大量に入ることから、心配な面が残る。いまは梅の効能を調査チームに...続きを読む(全158文字)
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給料は他社と比べても多くないように思った。部署によって違うものの、私の部署では残業手当が全額支給されたので、その分は多かったと思う。評価制度については、退...続きを読む(全151文字)
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部署によるが、私が所属していた部署では、プライベートと仕事の境目がなかったように感じた。休日も農業技術を学習したり、退社後に農家の人たちと飲みニケーション...続きを読む(全152文字)
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部署に関わらず、金融、電気製品などの販売ノルマがあった。社風はよく人間関係は良好でよく先輩らに飲みにつれて行ってもらえる雰囲気だったが、待遇の低さを感じた...続きを読む(全160文字)
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休暇はとれます。労働時間も満足ですが有給はとりにくい環境です。
福利厚生が悪いです。
住宅補助はもちろん、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援...続きを読む(全179文字)
会社名 | 紀南農業協同組合 |
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フリガナ | キナン |
設立日 | 2003年4月 |
従業員数 | 528人 |
売上高 | 168億1500万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒646-0027 和歌山県田辺市朝日ヶ丘24番17号 |
電話番号 | 0739-23-3450 |
URL | http://www.ja-kinan.or.jp/ |
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