紀南農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い事です。貯金やローン、共済など、自分のプライベートな人間関係を餌食にする事が心苦しかったです。購買運...続きを読む(全394文字)

【良い点】
上司に恵まれると働きやすい職場です。田舎特有のくだけた話し方をする人がほとんどです。アナログな人には向ているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスが２回＋年度末一時金で実質３回の賞与があります。ただし、年度末一時金については業績によって変動するし、金額も普通の賞与と比べると大し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
OJTという教育制度があります。新規採用職員を担当職員が面倒を見る感じです。業務上のフィードバックなどしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
金融部門に関しては、休日日数や給与水準に関しても同地域の他の会社等に比べて高水準である。あくまでこの地域という点に関してだが。賞与や優秀者に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やはり地域に様々な金融機関があるとはいえ、農協としての金融機関としての要素は多く、一般の客だけでなく他部署で働いていた時の顧客が来店した際に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職入社は基本的に、金融窓口業務になることが多く、入社前の研修では農協全体の仕組みや組織の説明等は全員研修にて学ぶことができる。その点は非...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自爆営業が、多くノルマも多岐に亘る。農協さん農協さんって言ってくれる組合員さんも減る傾向に、あるため将来的に真っ暗の組織です。

【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。有給は仕事の段取りさえつけば休みやすい。ただそれ以外は特別な福利厚生はない状況です。人間関係はいい部署が多いです。暇な支...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チームワークを大切にし、皆で目標達成を目指してる。
成績不振の者には、営業マネージャーが同行訪問など個別対応をするので安心できる。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は非常に整っています。時短の女性もたくさんいるので働きやすいです。男性の育児休暇も取得できます。子供が急に熱を出したりして帰らないと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
活躍している女性は多くいる。特に預金や預かり資産においては男性より女性の活躍が目立つ。また女性の支店長もいる。
取るべき資格を取り、知識を付...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の採用を強化している、またポスト登用も積極的であるが、男性と比べて実力があるかというと、女性ということだけで認められるケースもあると聞く...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性支店長も誕生しているので、キャリア形成はできる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年女性のキャリアに力を入れているの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休、産休必ず取得でき、延長も可能です。また、男性の育休取得も出来るので子育てには向いてる環境。
早退は忙しくても暗黙の了解のところはあるが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性は産休や育休が取りやすく、育休明けも時短勤務で仕事復帰する方が多くいます。男性も育休を取る方がとても多く、周りの配慮もあり取りやすいです...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性社会で、女性が管理職になるのはかなり難しいと思います。管理職を目指すなら十六銀行に勤めたほうが良いです。年数がたてば、必ず初級管理職であ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
水準はとてもよい。仕事をしなくても昇給はあるしボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯につかっている職員も多く、や...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
域性もあるかもしれませんが、従業員間の距離が非常に近く、社員のプライバシーに対す...続きを読む(全378文字)

【良い点】
東京信用金庫の女性の働き方には、まず良い点として、地域密着の金融機関ならではの温かい風土があり、顧客に寄り添う姿勢を大切にしているため、女性...続きを読む(全503文字)