紀南農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い事です。貯金やローン、共済など、自分のプライベートな人間関係を餌食にする事が心苦しかったです。購買運...続きを読む(全394文字)

【良い点】
ボーナスが２回＋年度末一時金で実質３回の賞与があります。ただし、年度末一時金については業績によって変動するし、金額も普通の賞与と比べると大し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
OJTという教育制度があります。新規採用職員を担当職員が面倒を見る感じです。業務上のフィードバックなどしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
金融部門に関しては、休日日数や給与水準に関しても同地域の他の会社等に比べて高水準である。あくまでこの地域という点に関してだが。賞与や優秀者に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やはり地域に様々な金融機関があるとはいえ、農協としての金融機関としての要素は多く、一般の客だけでなく他部署で働いていた時の顧客が来店した際に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自爆営業が、多くノルマも多岐に亘る。農協さん農協さんって言ってくれる組合員さんも減る傾向に、あるため将来的に真っ暗の組織です。

【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。有給は仕事の段取りさえつけば休みやすい。ただそれ以外は特別な福利厚生はない状況です。人間関係はいい部署が多いです。暇な支...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チームワークを大切にし、皆で目標達成を目指してる。
成績不振の者には、営業マネージャーが同行訪問など個別対応をするので安心できる。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事さえ段取りつけば休みやすいです
ただ頻繁に取りすぎると周りから白い目で見られるので注意が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
わたしは男性なので、女性の働きやすさについてはよく分からないが、同じ部署の女性職員は毎日楽しそうに働いていた 印象がある。土日、祝日はほぼ完...続きを読む(全157文字)

【良い点】
制服の着用義務がなくなりオフィスカジュアルでも良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、女性は営業ではなく事務として配属...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣社員ということもあったのかもしれませんが、繁忙期を除けば、残業はほとんどありませんでした。
有給を消化しても、特に指摘を受けることはあり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
彦根で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所前に女性は窓口、男性は外務員がメインということを伝えるべきだと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まず、金融保険事業なので倒産のリクスが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や後輩次第。あとは、農協という名称なのに農業への理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手から裁量を持てる点に惹かれ入社。ギャップは、想像以上にマニュアルや仕組みが完備されていたこと。整った環境を使いこなし、成果を出す自走力が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業のスキル、コミュニケーション力は身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長によるトップダウン体制のため、現理事長がいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定している企業に入りたいと思っていたから、地域に貢献できるような仕事がしたいと思っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
学生時代にインターシップに参加したことをきっかけに入社を検討。インターシップでは集金業務中心。営業担当は数字やノルマに追われているイメージで...続きを読む(全356文字)

【良い点】
安定していること、残業があまりないこと。土日祝が休みということ。
みんな和気あいあいと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コンプライアンスに忠実
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。生活に困窮してしまうレベル。やめるつもりはなかったが、大学時...続きを読む(全123文字)