紀南農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い事です。貯金やローン、共済など、自分のプライベートな人間関係を餌食にする事が心苦しかったです。購買運...続きを読む(全394文字)

【良い点】
上司に恵まれると働きやすい職場です。田舎特有のくだけた話し方をする人がほとんどです。アナログな人には向ているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスが２回＋年度末一時金で実質３回の賞与があります。ただし、年度末一時金については業績によって変動するし、金額も普通の賞与と比べると大し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
OJTという教育制度があります。新規採用職員を担当職員が面倒を見る感じです。業務上のフィードバックなどしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
金融部門に関しては、休日日数や給与水準に関しても同地域の他の会社等に比べて高水準である。あくまでこの地域という点に関してだが。賞与や優秀者に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やはり地域に様々な金融機関があるとはいえ、農協としての金融機関としての要素は多く、一般の客だけでなく他部署で働いていた時の顧客が来店した際に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職入社は基本的に、金融窓口業務になることが多く、入社前の研修では農協全体の仕組みや組織の説明等は全員研修にて学ぶことができる。その点は非...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自爆営業が、多くノルマも多岐に亘る。農協さん農協さんって言ってくれる組合員さんも減る傾向に、あるため将来的に真っ暗の組織です。

【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。有給は仕事の段取りさえつけば休みやすい。ただそれ以外は特別な福利厚生はない状況です。人間関係はいい部署が多いです。暇な支...続きを読む(全177文字)

【良い点】
わたしは男性なので、女性の働きやすさについてはよく分からないが、同じ部署の女性職員は毎日楽しそうに働いていた 印象がある。土日、祝日はほぼ完...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日は基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもローンセンターの当番や支店のイベント、草抜きなど地域の行事に参加させら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は以前に比べれば取りやすくなっているらしい。が、働く支店によりけりで、上司の考え方によっては取りづらい場合もままある。支店によって忙しい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
【休日】土日祝は完全に休み。融資は交代で休日出勤もあるが、必ず振休を取っている。
【有休】夏冬（前期と後期）それぞれ4日、計8日は必ず休みを...続きを読む(全368文字)

【良い点】
本店は比較的自由度の高い勤務ができる。一方、支店は、支店によって勤務時間がまちまち。そのときの上司次第という面がある。どちらが良いかわからな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
労働基準監督署の指導が入ったあとから、残業には厳しくなり比較的早く帰れるようになっている。しかも指導が入ったあと、過小の残業代は全て出す方針...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって差が大きすぎる。17時に退社できる部署もあれば、10時くらいまで残ってる部署もある。時期にもよるが、残業は多いが残業代は発生しな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
金融機関の中では比較的ワークライフバランスが取りやすい職場だと感じています。基本的に土日祝日はカレンダー通りに休むことができ、長期休暇も安定...続きを読む(全564文字)

【良い点】
残業がない支店はほぼなく、逆に多い支店は水曜金曜以外ほぼ毎日残業してました。土日出社もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取りやすい雰囲気にあるものの、一部の人がそれを妨げようとしており非常に残念です。男性の育児休暇はまだま...続きを読む(全85文字)