紀南農業協同組合の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
自爆営業が、多くノルマも多岐に亘る。農協さん農協さんって言ってくれる組合員さんも減る傾向に、あるため将来的に真っ暗の組織です。

【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。有給は仕事の段取りさえつけば休みやすい。ただそれ以外は特別な福利厚生はない状況です。人間関係はいい部署が多いです。暇な支...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チームワークを大切にし、皆で目標達成を目指してる。
成績不振の者には、営業マネージャーが同行訪問など個別対応をするので安心できる。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事さえ段取りつけば休みやすいです
ただ頻繁に取りすぎると周りから白い目で見られるので注意が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係は問題ありません。皆で協力しようという姿勢が見えます。
ただ待遇は決して良くありませんので要改善です。残業代は全てつきますが、請求が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約時に子供優先で休ませてもらえるとの事で、本当に休みをもらいやすいところは高評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が金融...続きを読む(全150文字)

全てにおいて、マニュアル等はなく、いきあたりばったりのたたき上げ感が半端ないです。
基本的に資格は業務に直結するものしか取得補助金などはありません。ビジ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善した方がいい点】
精神論で物事を片付ける。皆、かなり考えが古く新しいものを生み出そうとしない。また、営業日報は全て手書きと電卓...続きを読む(全156文字)

研修は、入社後、県内の農協新入社員を集める機関で2週間～1ヶ月の合宿研修をする。テキストもあり、金の数え方からいろいろ学ぶ。自社では簿記研修があったが、...続きを読む(全162文字)

福利厚生はいいとは言えない印象を受けた。部署によって違い、自分の部署は残業代がすべて出たが、その部の部長の裁量のためほとんど出ない部署もあった。それでも...続きを読む(全164文字)

入社した時は購買課、販売課、農業指導課、金融課などこまかく分かれていて、金融の営業などは金融課が行くものと思っていたが、運動期間中は全職員にノルマが課せ...続きを読む(全165文字)

管理職にもよるが、5、6人の課に1人課長がいたので、課長とは近い関係で、プライベートも一緒に過ごす時もあった。部長も遠い存在ではなく、一緒に仕事をするこ...続きを読む(全173文字)

農家と接する機会が多く、よく飲みに誘ってもらったりした。農家からよく農業技術について質問を受けたが、うまく答えられ、礼を言われるとうれしかった。しかし、...続きを読む(全184文字)

主にこの地方の特産物、梅やミカンを中心に扱う。特に梅について力を入れるが、中国から安い品が大量に入ることから、心配な面が残る。いまは梅の効能を調査チーム...続きを読む(全158文字)

給料は他社と比べても多くないように思った。部署によって違うものの、私の部署では残業手当が全額支給されたので、その分は多かったと思う。評価制度については、...続きを読む(全151文字)

部署によるが、私が所属していた部署では、プライベートと仕事の境目がなかったように感じた。休日も農業技術を学習したり、退社後に農家の人たちと飲みニケーショ...続きを読む(全152文字)

部署に関わらず、金融、電気製品などの販売ノルマがあった。社風はよく人間関係は良好でよく先輩らに飲みにつれて行ってもらえる雰囲気だったが、待遇の低さを感じ...続きを読む(全160文字)

金融関係の部署ではなかったが、職員全員が共済保険や家電販売、貯金額など厳しいノルマがあり、決められた期間に夜、民家に新規開拓の営業に回った。ノルマが達成...続きを読む(全217文字)

入職を決めたのは、自分の出身地にあり、安定しているという印象があったため。面接は集団面接で、和やかな雰囲気があり、勤務開始後と大きな印象のギャップは感じ...続きを読む(全160文字)

営農指導課では、農家からの農業技術の問い合わせに対して、アドバイスをした。それが的確であるとして、農家が納得してくれたときにやりがいを感じた。農家と仲良...続きを読む(全166文字)