有限会社リューズプランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月に一回ケーキの日がありました。あとはお誕生日休暇も。会社で取り扱っている商品を社割で買えたり不具合品を貰えたり等は嬉しかったです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現在はどうかわかりませんが、撮影から、ライティング、コーディングまで、ネットショップでの制作の一連の業務を覚えたいのであればよい環境ではない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く基本的に女性中心でした。産休制度もあり女性が働きやすい職場だと思います。事務の一般の女性たちは気さくな方々で雰囲気は良かったです。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
商品を任されたら撮影、デザイン、コーティング、ライティング等々全てを一人で任されるので幅広く自身のスキルアップにはなったかと思います。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月に一回ケーキの日がありました。あとはお誕生日休暇も。会社で取り扱っている商品を社割で買えたり不具合品を貰えたり等は嬉しかったです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、3年ほど経てばほとんどが主任レベルに昇給する。しかし、手当も雀の涙ほど。賞与に関しても、店長ほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトでも半年に一回の契約更新の際に昇給があるためとても良いと思います。また、評価方法もできるようになった仕事の数とその質で判断されます...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく過去の経歴に応じて、スタッフのランクが3、4段階くらいに分けられる。それに応じて給料も変化する。しかし、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ニトリでは、社員の成長を支援するための研修が手厚く、3年目までは半年ごとに研修が実施され、3年目にはアメリカ研修も用意されています。 また、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度があったのかどうかはわかりませんが、上の人に気に入られればうまく立ち回れるのでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地方の売ってる販売員より
関東に転勤した扶養ありの売れない販売員の方が給料が多いのが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
副部長に胡...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生が充実（社割・各種保険・退職金制度あり）
給与は業界内で標準的（昇給・ボーナスあり）
休日が比較的取りやすい（シフト制だが有給取得し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正社員だけでなく非正規にも昇給、評価制度が導入されている。自己評価→フィードバックの流れが確立されており、評価基準が明確。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価制度はない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを報告しても改善されない。店長から「シフト強制をする」と発言があり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は小売業の中でも比較的に高い水準にあると思われる。
会社としても、良い人材を取りたいと考えているため高年収になりやすい傾向になっている。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、3年ほど経てばほとんどが主任レベルに昇給する。しかし、手当も雀の涙ほど。賞与に関しても、店長ほ...続きを読む(全183文字)