この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
株式会社ミサワ 報酬UP
株式会社ミサワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼないと思った方が良い。5万円以下だった。月給は見込み残業代込みのため、総支給で300...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
各個人のやる気次第で評価が上がるため、上を目指す意識がある人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はランクごとに上が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価基準はしっかり定められていて、項目ごとに達成時期の目安が決められています。キャリア枠という制度もあり、スピード出世したい人向けの目標達成ス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
雑貨の中では平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識の習得が多い、業務内容パソコン入力も多い割には、給料は低いと思います。
男女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月の店舗売上目標を達成すると報奨金が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙程度なので、期待しない方がいい。
今はどう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度がしっかり明記されており、何をクリアしたらステップアップできるのか把握できている点が良かったと思います。スタッフのレベルに合わせて給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価項目が細分化されて明確なので昇給のためにやるべきことは分かりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の間はとにかく給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
千円単位ではあるが、できる仕事の裁量によってスタッフのランクが分かれているのでお小遣い程度ではあるが、昇進?できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある社員には機会が与えられ、早期で責任者を目指すための研修を受けられる。またその際は手当が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価が細かく設定されていて着実にランクアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はあまり良くないのでモチベーションが保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家具好きな社員には優しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
家具好きな社員にはとても良い環境かと思います。
ただし、接客、人と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時期が良かったのかもしれないが、スタッフ全員の給与が上がることが年に数回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細かく設定...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に一度あるが、昇格しても給料はほぼ上がらない。かなり上のランクまで行ってもたいした給料は貰えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社歴が長く評価されている中途採用の社員よりも、入社して間もな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力主義で年功序列ではないので、早くにキャリアアップをしたい方はいいと思います。個人売上をしっかりとれていれば、殆どの人がキャリア枠に合格しま...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くはないです。決算賞与などもなく、通常の賞与も少ない。
デザイナー職はかなりやすいのではないかと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売員ということもあり年収はかなり低いと思う。男性スタッフは将来性がないなと感じる。賞与はお小遣い程度なので期待しない方がいい。インセンティブ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
おしゃれ好きにはよい。
家具好きにはよい。
販売職が好きでマルチタスクな人には向いている職業。〔接客メインのため業務がそこで止まることが多々あ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だととにかく低いの一言に尽きる。その割に求められている業務量や内容は多くて覚えることも非...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
細かく設定された評価項目のリストがあるため、目先の目標が立てやすく行動に移しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで賞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありませんが、上に気に入られると出世できます。言われた事だけ文句を言わずにやっていれな良いのである意味楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価表に基づいて自身のランク設定がされているので、これを習得したらこれだけの点数がアップする、など明確になっているのは良い。意欲的な人は飛び級...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2~3回と求人には書いてあるが、あんなの賞与とは呼べない。3万くらいしか貰えず、お小遣いのようなもの。店長ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年に1回評価月がある為、そこでスタッフランクの昇給が決まる。もちろんスタッフの業務レベルや接客レベルが評価基準に満たしていないと減給もある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている状...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありませんでしたがベネフィットを利用できる点、家具を社販で購入できる点は良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
マネージャーの方はこまめな対応をしてくださいました。
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
新卒は研修が充実していると思います。販売の仕事を経験したことのない人にも具体的で分かりやすいと思います。社会人として基本的なマナーは学ぶことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
報酬金制度では、業績向上に繋がるモチベーションが高まるため、目標達成の意識が強まりました。また、産前産後休暇や育児休暇の制度は、家庭と仕事の両...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費に上限がある。基本的に全額支給だと思っていたが、上限を超えた分は出ない為、実費。会社都合で遠くの店舗へ移動命...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
レジャー施設での割引が使える。使い所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない為、住宅手当や退職金制度などの恩恵があっても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生:従業員には競争力のある給与や福利厚生が提供されており、健康保険や退職金なども含まれています。
国際展開:無印良品はグローバルに展開し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
微々たるものでも毎年昇給があったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか時給制度だったので、モチベーションあがらず。ボーナスも気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格手当が熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事が集まってくるため、優秀なひとがつぶれてやめていく。評価されるメリット...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて、掛け持ちしないと生活できない。実家暮らしや既婚者の方だと良いかもしれません。続きを読む(全79文字)
一般的な大手の給料システム。店舗営業であることを加味すると若干低め。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが数十円の昇給がありました。時給は安い方だと思われます。今は最低賃金も上がっている、当日よりはもらえると思われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトは昇給賞与はないが、評価によっては店長やチーフの役職が与えられ時給が変わることがある。そのため頑張り次第のところがある。
【気になる...続きを読む(全95文字)
小売業界の中では高い方だが、働き方や転勤の多さとはあまり見合っていないように感じる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
残業については自己申告でやり放題。
残業代もつけ放題だったので仕事をしているふりだけで残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に自主性を大事にする社風なので、何事も積極的に行動すればそれなりに評価されるため、昇格できれば当然給料もあがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ミサワ |
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フリガナ | ミサワ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億8046万2000円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 120億8500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三澤太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 03-5793-5500 |
URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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