この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価項目が細分化されて明確なので昇給のためにやるべきことは分かりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の間はとにかく給...続きを読む(全154文字)
株式会社ミサワ 報酬UP
株式会社ミサワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価項目が細分化されて明確なので昇給のためにやるべきことは分かりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の間はとにかく給...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
千円単位ではあるが、できる仕事の裁量によってスタッフのランクが分かれているのでお小遣い程度ではあるが、昇進?できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ精神のある社員には機会が与えられ、早期で責任者を目指すための研修を受けられる。またその際は手当が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価が細かく設定されていて着実にランクアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はあまり良くないのでモチベーションが保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家具好きな社員には優しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
家具好きな社員にはとても良い環境かと思います。
ただし、接客、人と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時期が良かったのかもしれないが、スタッフ全員の給与が上がることが年に数回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細かく設定...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年に一度あるが、昇格しても給料はほぼ上がらない。かなり上のランクまで行ってもたいした給料は貰えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社歴が長く評価されている中途採用の社員よりも、入社して間もな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力主義で年功序列ではないので、早くにキャリアアップをしたい方はいいと思います。個人売上をしっかりとれていれば、殆どの人がキャリア枠に合格しま...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くはないです。決算賞与などもなく、通常の賞与も少ない。
デザイナー職はかなりやすいのではないかと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売員ということもあり年収はかなり低いと思う。男性スタッフは将来性がないなと感じる。賞与はお小遣い程度なので期待しない方がいい。インセンティブ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
おしゃれ好きにはよい。
家具好きにはよい。
販売職が好きでマルチタスクな人には向いている職業。〔接客メインのため業務がそこで止まることが多々あ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だととにかく低いの一言に尽きる。その割に求められている業務量や内容は多くて覚えることも非...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
細かく設定された評価項目のリストがあるため、目先の目標が立てやすく行動に移しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで賞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありませんが、上に気に入られると出世できます。言われた事だけ文句を言わずにやっていれな良いのである意味楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価表に基づいて自身のランク設定がされているので、これを習得したらこれだけの点数がアップする、など明確になっているのは良い。意欲的な人は飛び級...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2~3回と求人には書いてあるが、あんなの賞与とは呼べない。3万くらいしか貰えず、お小遣いのようなもの。店長ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年に1回評価月がある為、そこでスタッフランクの昇給が決まる。もちろんスタッフの業務レベルや接客レベルが評価基準に満たしていないと減給もある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
下スタッフへのフォローは徹底しているので、安心して業務、接客など行える。
また、有休消化率は高く、希望休も店舗にもよるかもしれませんがとりやす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
真面目にがんばっていれば、評価は頂けます。チャレンジも認められる風習があります。評価されるとランクが上がり、給料も上がります。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価ランクでの給与体型なので、個人売上ランキングが上位でも下位でも、個人売上は給与に...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
評価制度に関しては半年に一度、責任者とスキルチェックがありそれよって給料が上がったりする。配属される店舗によると思うが、入社時にキャリアプラン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とても細かく分けられた評価制度があり、項目ごとに業務をクリアしていくと自分のランクがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価項目が細分化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が細分化されているが、上司によって解釈が違う。店舗異動が多いので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。
月給ももちろん、何の昇給額も少ない。
給料に見合った仕事量ではない。
賞与...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
話すことが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容にも寄るが、ほとんどのスタッフはインセンティブが無いの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社の家具が安く買える。友人などにも適応出来るため、友達の友達など本人も知らない相手のことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
販売職だが、土日は月に1日だけ希望休が出せる。それ以外は運。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で毎日時間もバラバラなので予定が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は働きにくい環境であると思う。時短勤務になって勤務時間については配慮があるものの、月に何度か土日出勤をする。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優勝社員によるトータル提案の接客力。
インテリア知識に基づいた接客に力をいれるため、研修、資格制度に力を入れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
責任者を目指す社員への研修制度が充実している。挑戦する社員を評価する制度と店長、SVによる定期面談で背中を押してくれる社風は根付いている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚のことを思いやる優しい人柄の社員が多いため、人の良さでモチベーションが上がることはある。感度の高い自社商品、インテリアの知識がつく。教育体...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、ドロドロした雰囲気になりがち。お局さんも多々存在している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮営業なので、手に職をつけているとは言えない。他業種に転職するとき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制。早番遅番なかばん。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごく多い。上のものが帰らないと永遠と買いえりづらい雰囲気が流れている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が平均30代と若くやる気と実績を積んで行けばその部門の上長が適正に評価をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価は実のある事を元に実施されるのでぼやけることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人や緩い人に評価されるのでもっと人間性の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低く、賞与が出ない為、正直生活が厳しい。インセンティブもかなり限られた条件でしか付与されない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
学生アルバイトにも昇格制度が適応され、自給アップなどのチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトにおける評価...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費は支給され、残業などもあれば支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割には給料は少ない気がしますが、接客業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収に関しては、他の小売業と同等の給与だと考える。
評価制度としては、役職により違うが主に販売実績が評価対象となる。
店長から年俸制となり、給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は他社と比べ、かなり良い。散財しなければ、お金に関して苦労はしない程度にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間で数回、時給が上がる場合があると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準がはっきりとは明かされておらず、わかりにく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字で評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに対しての評価の不明瞭さ、希望の通りにくさが社員の士気を下げている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が少ないが、月給は多めで、いろいろとメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のワンマンでパワハラ気質なところがある。...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ミサワ |
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フリガナ | ミサワ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億8046万2000円 |
従業員数 | 203人 |
売上高 | 121億9800万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三澤太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-5793-5500 |
URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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