この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり安定している。とんでもない大問題を起こさない限り、減給等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので労働組合も...続きを読む(全105文字)
島村楽器株式会社 報酬UP
島村楽器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
かなり安定している。とんでもない大問題を起こさない限り、減給等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので労働組合も...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は売上をベースに評価されてたので、売れなければ給料上がらず。もう少し数字以外の部分も見て評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートであっても社員と同じようになんでもさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に考えると、パートなのに社員と同じ業務で安...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚く程低く、生徒数に応じて変わるがほぼ会社がもっていく。
本来の職種の中身を判断する事はなく、売り上げ、生徒...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に個人の売上のみでの評価のため、明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の売上ノルマが決まっており、常に繁忙期との扱い(ボー...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
個人の営業成績で数字で明確に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、そもそも給与水準が低い。楽器に囲まれて働い...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給料体系はどうなっているか不明ですが、私が在籍していた頃は昇給は無くパート勤務のため賞与もありませんでした。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしているが、やはり売上がないと昇給はないと考えた方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インストラクターはレッスンもあり大変ですが販売を頑張ったり、生徒数を増やし努力すればそれなりに評価してもらえると思います。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げが全ての会社。一番おかしいと思った点は、自分が対応していたお客様で、買...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
完全実力制度
売れば売るほどボーナスは上がる
一生懸命頑張ればそれなりにもらえる
売れないとボーナスがないときもある
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピアノ講師については昇給、賞与はありません。交通については公共交通機関の往復分が実費支給されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売上を、あげれば上げただけボーナスには反映される仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に過剰に片寄っているためいわ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年2回の評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターも賞与ありだったが、評価が良い時も0.5〜1か月分くらいだっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の割に合わない仕事量。
まともに奨学金も返せない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
楽器を教えるという役職で正社員雇用している点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成するのは厳しすぎる
ノルマ達成しないと...続きを読む(全102文字)
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講師は生徒数の人数によって変動するのでひとによってかなり異なる。
どこの店舗で稼働になるかによってかなり人数にも差が出る続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒一人当たりの取り分が非常に少なかったように感じる。当時は1ヶ月あたり3000円にも満たなかったため、生徒が少な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売ノルマ等評価基準はしっかりとしめされているため、評価はしっかりと行ってもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売員は販売額(内訳が色々あります)と教室の入会件数で評価されました。良くも悪くも結果がわかりやすいので、努力のしがいがありました。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ピアノ以外のLM楽器担当にされると、基本単価が低いので多くの物を売らないと評価に繋がりにくい。
...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、店舗内でのお客様争奪戦があり、極力争わないで済むようお客様やスタッフ間の連絡事項の伝達をしていましたが、そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
販売したら販売した分だけ、評価が上がり、賞与もあるのでわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割に、給料は安いと感...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
明確な基準がある点。
半期を通してどの程度販売があればどのような評価なのかがはっきりとしており分かりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は、時期を選べば取りやすいです。繁忙期などには休むことができませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンに関連した練習や、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
レッスンに関してはとてもやりがいを感じます。イベントも多いので生徒さんが生き生きしている方が多く、レッスン時間はとても楽しいです。
【気になる...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方(店長やマネージャー)は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女の業務の違いやチャンスの機会の不公平はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の話で現在はわからないが、女性であっても個人ノル...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
楽器が好きなら楽器に関しての知識は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップは接客業全般に言えるがパソコンを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
音楽にまつわる副業であれば可
【気になること・改善したほうがいい点】
申請がかなり面倒。給料が低いので、みんなダマで副業したりしてます。音楽に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結婚・産休・育休にはとても協力的でお祝いしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。みんな優しいので、お祝いの品とかもくれます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
思いのほかITについて勉強する機会が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に上がりにくいです。割と体育会系で、年齢...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ回せていれば定時退社はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が浦安方面で、かつ最寄り駅から徒歩30分ほどかかる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
酷い引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対しての給与が低すぎる。不定休、土日祝も普通に出勤ですし、年末年始も当た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | 島村楽器株式会社 |
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フリガナ | シマムラガッキ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,073人 |
売上高 | 360億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 廣瀬利明 |
本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
電話番号 | 03-3613-4111 |
URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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