回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の評価によって昇給があります。
基本的にまともに仕事をしていれば下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全158文字)
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島村楽器株式会社
島村楽器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年2回の評価によって昇給があります。
基本的にまともに仕事をしていれば下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はとても良いです。職場の人達が良いから辞めてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの負担がやばいです。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
音楽の先生の正規雇用してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月謝が売り上げに含まれないこと。
発表会参加費が売り上げに含ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売り上げに合わせて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって販売金額が大きく変わる。評価基準は売り上げによって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン内容がいいとか、自分の技術が高いとかそういったことで給与は変わらない。
生徒数が...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがバイトは、微々たる自給ずつしか上がらない。その割には求められることが、多くマニュアルも常に変わるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
音大を卒業して、音楽に関わる仕事で毎月安定してお給料をいただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地方は、給与が低い。一人暮ら...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
楽器業界としては良い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高を基準に策定される定量的評価と就業態度などを基準に判定...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年2回昇給があります。
評価基準が明確なのでアルバイトでもきちんと評価され昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐にわたり、電話対応や、接客販売、音楽教室の対応や、ECサイトへの掲載と販売対...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になしです。楽器そのものが好きでない場合には続かないでしょう。売り上げを伸ばしていれば評価されることもあると思いますが、自費で楽器を購入し...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労基では準備時間も含め、、と書いてあるが、準備時間は準備のため含めないとしているため、不満を持っている人は多い。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがありません。実績主義のくせに基本給が低いのでボーナスも低いです。昇給に関して明確な基準がありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。個人実績で常にトップだったところで賞与は通常企業の3分の1くらいにも満たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をいく...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与や昇給に関わる営業成績は明確に決められているので、そこはわかりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が低い。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
音楽、楽器が好きなら楽器に囲まれて仕事ができるので色々なメーカーや楽器を知る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがある...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や正社員は、半年間の定量評価と定性評価で全体評価が決まります。特に正社員は全体評価によって、基本給が上が...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げで結構変わってきます。
配属される店舗が地方だったりすると、あまり売り上げは期待できないため、アル...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの評価制度は、生徒数に応じた目標販売額の到達%でほぼ決まるため、生徒様のためを思ってやったことや...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上によって基本給に上乗せされてインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低い。ボーナスもとても少ない気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト雇用ですので昇給はわずかにありますが金銭条件的にはかなりかなり厳しいです。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり安定している。とんでもない大問題を起こさない限り、減給等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので労働組合...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は売上をベースに評価されてたので、売れなければ給料上がらず。もう少し数字以外の部分も見て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートであっても社員と同じようになんでもさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に考えると、パートなのに社員と同じ業務で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚く程低く、生徒数に応じて変わるがほぼ会社がもっていく。
本来の職種の中身を判断する事はなく、売り上げ、生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
楽器店なので、それなりに専門知識は必要かと思います。
楽器についての知識をつける努力さえ出来る方であれば、未経験の方でも挑戦可能かと思います...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は基本的には希望通り消化可能です。年末年始やお盆等は控える方が多く、その後に長期休暇を取る方が多い印象です。
条件はありますが、住宅手当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしながら仕事をされている女性の店長も多く、働きやすいのではないかと思います。
育休や育短を利用する方も多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
勤務店舗にもよりますが、基本的にはシフト制で休み希望も通る事がほとんどでした。
バンドや音楽活動をしているスタッフも多いので、自身のライブや...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると、元いた店舗には戻れないので、改善した方が良いと思う。
産休に入りたくても入れない人もいるとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターは1週間の夏季休暇、冬季休暇を取ります。と入会説明の時に会則にありますが、実際1週間休みを取ると...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は現場の状況を全くわかっておらず、すごく対応が適当です。信用していません。現場をもっと見に来た方が良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い世代の管理職の方たちはとても理解のある方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
それより上の世代の人らは、若い社員を捨て駒...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本は残業が少ないという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
発表会やイベント前は、レッスンも埋まりますし、その上で準備をするのは残...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンの準備をするための時間があると言われて入ったのに、実際は全くないこと。限られた30分などで、事務作業、発...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ニトリの評価制度・年収の良い点は、成果や姿勢が比較的明確に評価されやすく、若いうちから責任ある仕事を任されるため、成長次第で昇給や昇格を目指...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
役職つかなければ基本暇なので残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給で見ると普通なのかもしれないが、残業無いので残業代で稼ぐ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年次で昇進していく部分と、成果主義で昇進していく部分のバランスがちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価だけでなく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、それなりに構築されており、基本的な制度は整っていると感じました。評価の基準も一定程度明確で、疑問点があれば質問でき...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
初任給自体はどんどん上がっていく形
リフレッシュ休暇などがあり、自由に使えるなどの制度があるが店舗による
店舗ガチャあるため、本当に自由に使...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
だれでも働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても評価はしません。
出来ないことは教育と徹底的に責められます...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
僕がこの仕事を選んだ一番の理由は、なんといっても給与の高さだ。努力に見合った報酬が毎月確実に振り込まれる安心感は、想像以上に心の余裕を生むし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は業界の中で比較的高い方だと思います。評価制度は比較的明確で、日々の取り組みや姿勢が評価につながる仕組みだと感じました。店舗によって忙し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正直に言ってあの仕事をしているだけでこれだけの給料をもらえるなら、仕事をしたくない人にすればかなりいい仕事だと思います。
昇給においても、歳...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
高水準な能力はさほど求められない。平均程度あればある程度評価してもらえる。コミュニケーション能力があった方がよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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