かねやすの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業を通さず一から全てお客様とやり取りをする事が多いので自分が見積りした商品が売れたり、感謝をされたりするととてもやりがいを感じます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
建設系の会社なのでお堅い雰囲気なのかと思っていましたが、営業所内の雰囲気は和気藹々としており、社員の仲も良く働きやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務は特に評価をされることはありませんので頑張っても頑張らなくても給料面等あまり変わりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子どもがいる女性の方であれば急病などでお休み、早退が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあまり多く無いのでどうしても頻繁...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに踏み込んで来る人が多いのでプライベートと分けたい人には合わないかもしれません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
同年代の女性が多いので仲良くなりやすいです。
店舗にもよると思いますが、ママさん社員は子供の急な発熱など、わりと休みを取得しやすい環境にあると...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧である。
勤続20年の男性でも手取り20万後半。
肉体労働もあり、土曜日も出勤している割には少なすぎ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族役員の悪いところが出た。内部紛争による社長交代。将来の会社を担う有望な人材の退職が相次いだ。
現社長の周りには...続きを読む(全173文字)

株式会社かねやすは建築資材の営業、受注、建設現場への配達を主にしています。取引先は大手スーパーゼネコンから地場の建設会社、工務店、大工など幅広く、取引する...続きを読む(全154文字)

休みは日曜日、祝日と月に1～2日休みを選べます。社員同士とても仲が良く、プライベートを重視する社風があります。用事があれば、みんなが協力して早く帰社できる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)