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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
60歳円満で定年退職しましたので問題ありません。再雇用のシステムもありますが若い人に迷惑や気を遣わせられないと思い辞めました。続きを読む(全69文字)
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員によるパナソニックマーケティングジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
60歳円満で定年退職しましたので問題ありません。再雇用のシステムもありますが若い人に迷惑や気を遣わせられないと思い辞めました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
早期退職プログラムに応募
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部が辞めないとたかを括って、社員を軽んじたため退職者が大量に発生。も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用して退職。
おそらく定年まで勤めあげるよりも多額の退職金をいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
また数年後...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
早期退職プランが納得のいく条件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは3~5年に一度、50代を中心ターゲットとした早期...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人間関係で困るようなことはなく、相談もしやすい環境が構築されているように思います。また上下関係も社内全体で親しみやすい関係を築けるよう役職で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
少人数でのチームになることが多いので、若いうちから裁量を持って仕事ができます。家電分野では新卒入社翌年度から現場を任されることが多いです。残...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
あまり言及されないし、距離が近い上司からはすべきだと言ってもらえるので転職しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が案...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時々リストラされます。それにのれば、会社都合でやめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝のほうが、契約社員から正社員になる確...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みんな自分の仕事だけ…と言うスタンスの為何かあっても誰にも聞けない。業務過多になるポジションの人は大々うつになって辞めていく。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生さやはり世間一般から見てもだいぶ充実した会社ではあるのでそれを手放すのは悩みどころではあった。やめた今でも福利厚生はここの方が良かっ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
連休や土日休みは取得しにくいが年間の休日日数は120以上ある
【気になること・改善したほうがいい点】
CSサービス、出張修理部門の主務、係長...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
大企業のグループで組合もしっかりしているので、給与・福利厚生などは安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの入社で、正社員登用試験が2年経過しないと受けれず、受けても、出来レースっぽい感じがする。また、5年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。
住宅手当が手厚い。
逆にこれがないとかなり非凡な会社
給料は中の中と言ったところ。
高くもなく、特別低くもない。
仕事...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
人間関係はとてもいい。あまり変な人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性がここ数年ぶれすぎていると感じたため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生がよいこと。
他の会社と比較して、メーカーブランド名が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなやる気がなく、知名...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
パナソニックのブランド価値は誇りに思える。コンプライアンスにも気をつけていて、時代にあった会社を目指しているのは伝わる。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤を求められる。
地域移動が以前は多かったが地域を超えて全国転勤になった、その前までは事例が少なかったが、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点は皆無。業務量、給与面どれをとっても満足出来るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面、体力面両方削られ、スト...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、昔ながらの性格の人が多く、好き嫌いで扱いが変わるため、上司から気に入られず雑な扱いを受け、退職を決意続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ダメなことはちゃんと理由と改善点を述べて改善をさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を述べる際こちらの話しを聞かずにコ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同僚や先輩は本当に人が良かった
面倒見もよく、機嫌が悪く話しかけにくいと感じることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループなので、会社を良くしようというのはあるのかもしれないが、経営陣と下でかなり意識の差がある。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私自身は企画や営業など希望の職種をさせていただいたので満足です。責任者になってからは人材育成にも着手できてやりがいはありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家電事業は飽和状態で業界全体は厳しいかと思います。しかしながら国内の家電メーカーは減少していることと家電の需要自体は無くならないので頑張って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格できれば収入は満足できるレベルです。制度が変わり若くても昇格できるチャンスがあります。上司にも評価者としての研修が定期的に実施されますの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パナソニックグループの研修施設を使っての研修もあり環境には恵まれています。若いうちから様々な研修を受けられ感謝しています。続きを読む(全67文字)
身近なパナソニック商品を通じて、生活者の暮らしをより便利で豊かにできる点にやりがいがあると伺った。続きを読む(全49文字)
家電需要は安定している一方、競合との差別化や売場での価値訴求が今後さらに重要になると感じた。続きを読む(全46文字)
売上成果だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価につながると伺い、納得感があった。続きを読む(全43文字)
大手グループならではの制度基盤があり、安心して長く働ける環境が整っていると伺った。続きを読む(全41文字)
繁忙期はあるものの、働き方への配慮もあり、メリハリをつけて働ける環境だと伺った。続きを読む(全40文字)
商品知識や営業スキルを段階的に学べるため、若手でも成長しやすい教育体制だと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
成長して他社へ転職するのが当然にような雰囲気で、退職に当たってトラブル抜なるようなことはない。営業職もエンジニア的な発想、スキルを要求される...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
唯一良かったと思うのは特定の商品を販売したら奨励金があるところ。ちょっとしたお小遣い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に数字し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
無理に引き止められたりなどはなかった。
人間関係だけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やイベント期間は残業が1日3...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが七割から五割になり、三割になった。子育て中の社員が多く、看病のため急なテレワークや、体調不良のときに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や人間関係は良好で、会社を元気にする会社ということで基本的に明るい人が多いです。残業も少なく、基本定時で帰れます。ただ案件を獲得...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
仕事内容に精神的に厳しく感じてきたこととライフステージの変化で将来的に継続して働くことが困難に感じたことが大きな要因です。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1人ベースで社員、パート、派遣の誰かが辞めていく。中間層がほぼ全員辞めたため、新人への負荷が多すぎる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務のメリハリが非常に明確な環境でした。学校の時間割のように、お客様対応をしない「自習時間」が確保されており、週1回の全体ミーティングや個人...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、社内で発生したハラスメント事案に対する会社および人事側の対応が極めて不十分であり、労...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
労働時間が7時間15分と、他社と比べて短く、その点は働きやすく良かった。退職時は労働時間も多くなかったため、ライフワークバランスは良かったと...続きを読む(全287文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,781人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤篤樹 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
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