この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社(旧:パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるパナソニックマーケティングジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックのブランド価値は誇りに思える。コンプライアンスにも気をつけていて、時代にあった会社を目指しているのは伝わる。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤を求められる。
地域移動が以前は多かったが地域を超えて全国転勤になった、その前までは事例が少なかったが、基...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点は皆無。業務量、給与面どれをとっても満足出来るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面、体力面両方削られ、ストレ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、昔ながらの性格の人が多く、好き嫌いで扱いが変わるため、上司から気に入られず雑な扱いを受け、退職を決意続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ダメなことはちゃんと理由と改善点を述べて改善をさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を述べる際こちらの話しを聞かずにコン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同僚や先輩は本当に人が良かった
面倒見もよく、機嫌が悪く話しかけにくいと感じることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループなので、会社を良くしようというのはあるのかもしれないが、経営陣と下でかなり意識の差がある。
コ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が毎年のように変わる。
かけたハシゴを降ろされて得意先に迷惑をかけることが多すぎる。
経営陣は現場営業の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職に関わる処理、説明が端的だった為、迷わず申請が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病となってしまった為、上司からの手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だけ社員と違う得意先の持たされ方をされるのと、社員に使われる扱いをされるので上司によって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定してる潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長、業界の発展などは全くありません。競合他社とシェアを分け合...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度自分で休みが決められて取ることが出来る。
福利厚生が充実している
転勤したくなければ給料は少し下がるが希望通りになる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
しっかりと対応はしてくれる。
とくに嫌な思いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・間接部門のため取り扱う案件のコスト感をつかめな...続きを読む(全206文字)
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60歳にて定年退職。再雇用制度はあるが、現職継続はできず、家電量販店の店頭販売応援かサービス会社での修理補助業務しか無い。1年程前までは現職継続もできたが...続きを読む(全126文字)
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前職でお世話になった会社より、戻ってきて欲しいとのお話を頂いたため。
今思えば残っていた方が良かったと思う。。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の勤務地に配属される可能性が低いと感じたため。
今では地域限定を選択できるようだが、その制度ができる前に希望の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手という事で休みの数や残業の少なさは魅力でした
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の待遇の悪さが目立ちます続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も同じですが、良くも悪くもThe大企業という感じで、保守的な人が多く、新しいことをやろうとしてもチャレンジ...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
社宅貸与対象者は家賃手当を受けることができ、実質年収はそこまで悪くない。
今後は若手の昇格スピードも上げていくということで、若手の昇給スピード...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンプライアンスは徹底されている。
特に社用車での運転については、
何故か最優先レベルで徹底されているため、
ながら運転でもしようものなら、
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この会社の良いところは、優しい人が多いところ。ハラスメントに敏感な会社なのでパワハラなどは少ないと思う。
上司としては責任感が無い人や的確な指...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
退職の際に課長により対応が全く違うようで、自分の場合は比較的ちゃんと対応して頂けましたが人によってはもう辞めるだからといった対応になるようです...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
別会社で正社員としての採用が決まった為、退職しました。人柄を評価して頂いていたのは感じていて、後ろ髪は引かれましたが、長年もう一度正社員に戻る...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職場で働く同僚や先輩、後輩等の人間関係ないは良かった。新入社員の頃から仕事を教えて頂いた方やお世話になった方へ辞めてしまう事への罪悪感はあった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって大きく異なる点。いくら福利厚生があっても使えるかどうかは所...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複雑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、ホワイト企業にも選出されていたため入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区や部署によって業務のばらつき...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新商品の性能や、機能等を詳しく研修で指導していただけるので、すぐに実践で説明できるようになる。それで得た知識を持って営業としてどれだけの成果が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界はかつてほどの勢いがない。特に黒物家電はスマートフォンに統合されつつある中、スマートフォンに付随する製品が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前に比べて結婚・出産を理由とした女性の退職は減っており、女性の勤続年数が長くなっている点を鑑みても女性にとって働きやすくなっているのではない...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
外勤は直行直帰体制が敷かれており、出社は週1回の為、出社日以外は比較的自由にスケジュールを組んで活動する事が出来ます。
残業の削減に積極的な為...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日の多さにひかれて入社しましたが、実際に休みは多いし有休も取りやすい。待遇面でダメな方のギャップはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は取りやすいので申請すれば5連休以上も可能。定時退社が推奨のため残業はほとんどない。
また急な欠勤でも対応はできるので休んで申し訳ない気持...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パソコンに慣れていれば操作は事務は簡単。窓口対応も難しくはないのでよほど対人対応が苦手でなければ大丈夫かと思います。ノルマもありませんし、基本...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
退職を告げてから比較的スムーズに退職についての話が進み、転職先にも迷惑がかからなかった
当時から退職代行など使ってる人はいなかったと思います
...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もなく、どのようにしたら評価されて結果として昇給するかは不明なため上司の判断次第となっている。
先々何に向...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客業のため様々なお客様と関われて対人スキルはアップします。
また、やる気のある社員も多く、店舗によりますが雰囲気のいい職場が多いと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手にしても社長の言ってることがコロコロコロコロ変わるため誠実に仕事ができなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日の多さや福利厚生は親会社の基準に準じているのでいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士として働いているとゆうより...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の理由について明確にせず、社員のことを考慮する気がないと感じ、上層部に不誠実さを強く感じたことから退職を決めた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠品や品質問題といった外敵要因に加え、成績を残しても給与が上がらないなどの内的要因もあるように感じる。特に若手がこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
単純に業務が過酷、有給を取ろうが客から電話は来るし、トラブルが起きると平然と会社から電話が来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職以下の社員は比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は社員からの人望が全く無い
社員を大切にしない、モチベーション...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まだ現職のためなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムがあまり機能していない、子育て環境には向いてない
業界の今後が不安定
...続きを読む(全83文字)
会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,524人 |
売上高 | 970億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地晋治 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 03-5781-4037 |
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