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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1回「ノー残業デー」という日が設定されているため、"将来性を持った社員であれば"ワークライフバランスを守った労働を実現させやすいと考える。...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オルガンソフト
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1回「ノー残業デー」という日が設定されているため、"将来性を持った社員であれば"ワークライフバランスを守った労働を実現させやすいと考える。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度として事細かな項目に分割されていて、各要素の比重まで明記されていた。また、定期的な面談において賞与にまつわる話をちらつかせて社員のモ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に問題点が散見されていたというのもあってか、退職する1ヶ月前から1時間強制残業させられていた。
ただひたす...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロフィールに関して人格否定をしてくるような社員(しかもプログラマ部門長)が高確率で上司に当たってしまう。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自らの意志・主張をしっかり聞いてくれる会社。デザイン一つ作る上で相談できる先輩・後輩・同僚がいる。お互いを高めあえる環境がある。
【気になる...続きを読む(全310文字)
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社内の環境をよくするための動きがある。数か月に一度個人面談を行い、現状の不満や今後についてなんでも相談できる環境が出来ている。「スキルアップしたければ」...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社オルガンソフト |
|---|---|
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 田中千秋 |
| 本社所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町2丁目1番9号シグナスビル7F |
| 電話番号 | 06-6941-7071 |
| URL | https://organsoft.co.jp/ |
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