オルガンソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月1回「ノー残業デー」という日が設定されているため、"将来性を持った社員であれば"ワークライフバランスを守った労働を実現させやすいと考える。
...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に問題点が散見されていたというのもあってか、退職する1ヶ月前から1時間強制残業させられていた。

ただひたすら...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロフィールに関して人格否定をしてくるような社員(しかもプログラマ部門長)が高確率で上司に当たってしまう。
ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自らの意志・主張をしっかり聞いてくれる会社。デザイン一つ作る上で相談できる先輩・後輩・同僚がいる。お互いを高めあえる環境がある。
【気になるこ...続きを読む(全310文字)

社内の環境をよくするための動きがある。数か月に一度個人面談を行い、現状の不満や今後についてなんでも相談できる環境が出来ている。「スキルアップしたければ」や...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)

【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万？と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給対象者は限られているため、業務量が多い＝在籍者数が多い部署に配属になると全く評価されない。評...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昇給機会や評価制度はしっかりしているので、やる気がある人や勤怠がしっかりしている人にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)