オルガンソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月1回「ノー残業デー」という日が設定されているため、"将来性を持った社員であれば"ワークライフバランスを守った労働を実現させやすいと考える。
...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に問題点が散見されていたというのもあってか、退職する1ヶ月前から1時間強制残業させられていた。

ただひたすら...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロフィールに関して人格否定をしてくるような社員(しかもプログラマ部門長)が高確率で上司に当たってしまう。
ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自らの意志・主張をしっかり聞いてくれる会社。デザイン一つ作る上で相談できる先輩・後輩・同僚がいる。お互いを高めあえる環境がある。
【気になるこ...続きを読む(全310文字)

社内の環境をよくするための動きがある。数か月に一度個人面談を行い、現状の不満や今後についてなんでも相談できる環境が出来ている。「スキルアップしたければ」や...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしたものがあるため、実績に応じて評価に反映される仕組みになっている。部署や上司によるガチャはあるため配属先による差はあると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
初めからないものと考えれば動揺は少ないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の目標を根拠なく高く設定しているのが、社員の達成率...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい職場で、自分の意見も発言しやすい環境となり、評価の仕組みは比較的体系的にはなっているようです。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
タダで飲み物が飲めます。オフィスがおしゃれで、さすが大企業なだけあって自分のロールに定義されていない掃除などの雑務などはする必要がありません
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
賞与は契約ながらも貰える。大手のため少し多めにもらっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては1on1にて目標設...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収については競合と比べた時に低い水準です。そもそも今のビジネスモデルで利益が出ているのか疑問で、会社全体を見通しても給与は低いです。結果、能...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の所属していた部署では、人事考課は制度通り行われており、ある程度納得のいくフィードバックをしていただいていました。ただ、上席の能力や傾向に...続きを読む(全262文字)