オルガンソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月1回「ノー残業デー」という日が設定されているため、"将来性を持った社員であれば"ワークライフバランスを守った労働を実現させやすいと考える。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度として事細かな項目に分割されていて、各要素の比重まで明記されていた。また、定期的な面談において賞与にまつわる話をちらつかせて社員のモチ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロフィールに関して人格否定をしてくるような社員(しかもプログラマ部門長)が高確率で上司に当たってしまう。
ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自らの意志・主張をしっかり聞いてくれる会社。デザイン一つ作る上で相談できる先輩・後輩・同僚がいる。お互いを高めあえる環境がある。
【気になるこ...続きを読む(全310文字)

社内の環境をよくするための動きがある。数か月に一度個人面談を行い、現状の不満や今後についてなんでも相談できる環境が出来ている。「スキルアップしたければ」や...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。毎週マネージャーと1on1が設定されており、振り返りも円滑に行われる傾向にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内で閲覧できる資料が豊富で、社内コミュニケーションツールからの共有事項も勉強になる。前向きで自身で勉強しようと頑張れる人なら、様々な分野の知...続きを読む(全164文字)

【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)

【良い点】
上司がすごく面倒見が良かったため、教育観点で困ることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、チームによっては放置されるケー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社についてのビジョンの共有や会議などはとても多かった印象です。
活気つける
為に多くやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
かなり充実している。研修や新職種へのチャレンジなど個人のやる気次第でチャンスはあふれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価してくれる上司か否かで大きく変わるが、成果を定量的に示していけば昇進昇給は割と早い。英語要件もあるが、人材不足もあり中途入社組だと、関係な...続きを読む(全178文字)