オルガンソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月1回「ノー残業デー」という日が設定されているため、"将来性を持った社員であれば"ワークライフバランスを守った労働を実現させやすいと考える。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度として事細かな項目に分割されていて、各要素の比重まで明記されていた。また、定期的な面談において賞与にまつわる話をちらつかせて社員のモ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロフィールに関して人格否定をしてくるような社員(しかもプログラマ部門長)が高確率で上司に当たってしまう。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自らの意志・主張をしっかり聞いてくれる会社。デザイン一つ作る上で相談できる先輩・後輩・同僚がいる。お互いを高めあえる環境がある。
【気になる...続きを読む(全310文字)

社内の環境をよくするための動きがある。数か月に一度個人面談を行い、現状の不満や今後についてなんでも相談できる環境が出来ている。「スキルアップしたければ」...続きを読む(全221文字)

【良い点】
スタートアップということでスピード感はあります。
組織も自分がいた時は月次で変わったので多くのことをキャッチアップできる環境だと思います。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やる気があれば出世できる環境なので、がんばれば評価される制度がととのっていたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ハイブリット勤務ということで、出社とリモートの両方のいいところを活かした勤務ルールを敷いています。このように、会社全体として、働きやすさとい...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない施策が走る時があります。
施策が影響して業績が上がったわけではなく、相関性はほとんどないのにマネー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私の場合は結構良い経験をさせてもらっているかなと思います。
入社してから出来るようになったこともたくさんあります。

ただ待ってるだけじゃス...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に活かせる制度がないというのが正直なところ。英語については多少支援があるが、そこまで活用できるものではなかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進んでいる反面、個人個人が切磋琢磨しあうような環境にはなりずらく、スキルアップについても総合的に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)