サイカカラーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品はほとんどなくOEMが業務の中心だが、他社の予備在庫のために製造しているようなものなのでこの会社の存在価...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所や品質管理は屋内での作業だが、製造部に至っては屋内ではないので夏場や冬場は作業がかなりつらい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給やボーナスはかなり低いが、基本的な福利厚生は揃っていて休日は完全週休二日制なので中小企業と考えたら妥当かなと。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して期待しないほうが良いです。ボーナスも寸志(5万程度)しか頂けません。上司や先輩の話を聞いていると給料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
工場と事務所は併設されていて特に人間関係で悪い面は見当たらなかった。穏やかな人が多く良い人ばかりであった。派閥争いやいじめも特に無し。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
塗料や床材などの原料である顔料を取り扱うこともあってか環境がすこぶるわるい。特に作業中は粉末が舞う場所もあるので...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくその点が魅力的だと思います。おそらく、この会社の数少ない魅力の１つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三本ロールミルを扱っているので、残存者利益でそれなりに仕事がある。小さい規模ながらかなり特殊な業務を行っているのが魅力に感じられる。
【気に...続きを読む(全220文字)

役職・・・それは名ばかりのもの(取締役を除く)。基本基本給はほとんど上がらないので、役職手当で給料の底上げが行われる。だから、優秀だからとか、よく働くか...続きを読む(全195文字)

一言で言い表すならば、自転車操業。ペダルをこぐのをやめれば即、ジ・エンド。経営は行き当たりバタッリ経営。業績が良くても多額の借金の返済に充てられるので、...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の給与より低いためやる気が失せた。考え方が昭和で止まってるので唱和や長い朝礼がある。変な社内雑誌を作っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く働いている人が偉いという社風を感じたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に俯瞰して考えれる人が思った以上に少なさそう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食堂は食べるスペースしかないが無料のお味噌汁の提供がある。ただし食堂のおばちゃんが強烈。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴムの焼け...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てなくなったため。人がどんどん辞めていく環境、残業時間は月100時間になることもありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
直属の上司は人格が優れており、退職を伝えた後も真摯に向き合ってくれた点は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職届が出しにくい。どのタイミングで話をするかが難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が国内海外があり、将来設計...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職や休職で人が減っても採用する動きが全く見えず、現状の正社員が残業をして何とか回しており、残業が常態化していたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長面談や人事面談など役職のある社員に相談出来る場が定期的に設けられていることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社である三菱ケミカルグループにおいて、ネクストステージ支援プログラム（略称：NSP）と呼ばれる早期退職制度が実施された。応募資格者は５０...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの離職率は低くはないのかなと思います。工場でさまざまな人間関係があるので、そこを病んでしまったりはあると思...続きを読む(全80文字)