ＣＫＣネットワークのスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くほど残業が増えていく。謎すぎる会議に招集される頻度が増えていく。自分の数字を出さないと結局は上がれない古い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
22時にはパソコンがシャットアウトされるので、残業といったことはほぼない。月に数回早く出社することがあるくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
生徒の成績が上がったときや感謝されたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校や受験の仕組みなどの進路についての研修はないため、自分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
エリアの売上を分配する形なので、いいエリアに配属されればそれなりにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本月給が低く、インセンティ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給は教室のスケジュールさえ調整できれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時代は住宅補助があったが、教室長になってから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性をリーダーにする姿勢はある。女性のみのイベントもあり、定着させたいという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
愛知県だと平社員の教室長でも手取りは25万以上あるし、教室に1人なので生徒がいない時間は自由にできる。カフェ休憩してもバレなければ良いのでセル...続きを読む(全285文字)

【良い点】
コネ作りと個人の営業数字が良ければ上がるが、それだけなので、マネジメント力が無かったりリーダー気質がほぼなくても上に上がれる。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きい割に理念やドメインを叫ぶだけで全く実行しない。生徒のためかどうかはどうでも良...続きを読む(全202文字)

【良い点】
エリアによってかもしれませんが、とにかく人が良い方が多い印象です。
社員同士での仲も良くプライベートでも個々で遊びに行ったりしてました。
ミー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
子供の成長に関われることは大変やりがいを感じる。受験生と関わる機会も多く、合格発表まで二人三脚で進み、喜びを分かち合うことができる。感謝の言葉...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教室に社員が一人しかいないため、スケジュール管理はそれぞれに委ねられている。休暇を取る際も、教室さえまわれば問題ないので、うまく調整ができる人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性教室長を増やそうという試みがある。塾長のイメージに合わないかもしれないが、生徒や保護者様に寄り添うことができるのはいいと思う。生徒の定着率...続きを読む(全187文字)

【良い点】
かなり前なので変わってるかもしれませんが、人は非常によかったです。
上司も優しい方が多く、その点のギャップはありませんでした。
一人でまわす形...続きを読む(全213文字)

【良い点】
生徒やアルバイトの講師が成長していく姿を見た時にはやりがいを感じます。
面談・生徒保護者対応・事務作業・発注業務・アルバイト面接・講師シフト管...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては、
①女性教室長として残って行くキャリアプランが会社になかったこと
②各教室に1人しか社員を置...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が13-22時のため、結婚・子育てを見据えたキャリアプランが会社として無い。教室長として働いていらっしゃる...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国に600教室を抱える塾を運営しているためか、コロナ禍での本部の対応がかなり遅かったように感じました。
2020...続きを読む(全180文字)

【良い点】
赴任後の研修を経て、すぐに周りの一般先輩社員と同じお給料をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の管理人数が多くても、役...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性専用の勉強会などもあり、活躍されている先輩女性社員の話を聞く機会など、積極的に設けてくれて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

【良い点】
エリアの数字や自分の業績がそのまま給与に反映されるので、その点はやりがいが感じられて良かった。
特に、テスト対策講座の数字などは、そのまま個人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属しているエリアによりますが、自教室の講師さえ育てて講師が開校できるようにすれば、基本的に休みたい時に休みがとれる。
残業も0時間だと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教室長は売上をエリアで分ける為、自教室の売上が良くても、エリアで給与が均一になる仕組みなので、配属教室の立地や生徒数などの不公平差がなくなる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
生徒の将来に携われる。
講師へのマネジメント能力が身につく。
親御さんからの信頼を得る為に試行錯誤しながら勉強のカリキュラムを考えるなど、充実...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人間関係が良好な所はありがたいです。
また、自分で調整さえできれば休みも取りやすいです。
早出はありますが、残業はありません。
休日出勤した分...続きを読む(全212文字)