この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量の割には給与は良い方です。
特殊な計算方法で毎月給与に変動があります。年功序列はなく、実力で役職をつけない限りはそれ以上の昇給はない。続きを読む(全76文字)
CKCネットワーク株式会社 報酬UP
CKCネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKCネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCKCネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事量の割には給与は良い方です。
特殊な計算方法で毎月給与に変動があります。年功序列はなく、実力で役職をつけない限りはそれ以上の昇給はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自ら主体的に動くことで教室長からの信頼と裁量を持てる仕事はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数に応じて時給が上がることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業成績を上げて役職を得れば、月収100万のケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は半年間はマージンなし。平社員は月収...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
県ごとに給料が違います。
さまざまな要素で給料が決まります。
良くも悪くも連帯責任です。
教室によって生徒数が違うので、
同じ給料で業務量が変...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
成果を出すことができれば、役職が上がる。ただ給料にはっきりと反映されている様子ではなかった。もう少しインセンティブに反映されれば、モチベーショ...続きを読む(全86文字)
上司の方が評価してくださるという話を聞きました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収は配属されるエリアによって大きく異なる。
低いところであれば年収は300万を切るが高いところであれば360万を超える。
賞与はあまり期待し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
リーダー講師になることができればコマ給が少し上がります。
交通費は、規定の距離以上であれば支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトのため昇給、賞与は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ生徒を持とうと評価制度はないため、時給が変わること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、1コマあたり1700円という形態で支給されていました。地方ではかなり良い額ではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
塾講師なので給与は他の非正規雇用よりは高めだとおもいます。生徒の成績が上がると少しだけボーナスのようなものがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エリアの売上を分配する形なので、いいエリアに配属されればそれなりにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本月給が低く、インセンティ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
2019年に入社したころはかなり高水準でした。
また、新年度テキストの販売数が給与に還元されます。
生徒の受講科目だけ販売してもそれなりの金額...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
県(エリア)ごとに違いますが、エリア全体の会員(生徒)数と教室数のアベレージで変わるので、エリア全体で頑張れば収入は増える。個人は個人でしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤続年数に関わらす、教室の売り上げによって給与が決定されるので、若い社員にとっては高い給与だと言えると思います。評価制度は明確です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトのため、1コマ単位で給料をいただいています。時給換算すると1000円以上はいただけているので、アルバイトとしては満足な金額です。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の住む中では講師としては平均的な程度の給与だった。
雑務も授業時と比べれば目減りするがある程度いただける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高くない上に評価制度が不明瞭であることが現状の問題点。上層部は変えようとしているがどこかに皺寄せが来ている上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年度末の更新をする時に一括して次の学年のテキストなどを購入してもらうのだがテキストの売上の25%がインセンティブとしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が保護者や生徒にテキストや授業を売りつけた分だけ上がるところはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア全体での収入となるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
赴任後の研修を経て、すぐに周りの一般先輩社員と同じお給料をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の管理人数が多くても、役...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
正社員の年収はわからないが、契約社員は時間と賃金が固定のため決まった時間で短時間の労働の割に月額の賃金は満足できる。ここだけの年収で考えると低...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
生徒と関わる仕事なので、アドバイスがきっかけでやる気が上がったり成績が上がったりするのはとてもやりがいを感じます。
その反面、成績をあげなけれ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供の人数が減っているのは明確な事実であるため、市場は縮小していっている。ただ、子供一人あたりにかける教育費は増加...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個別指導に特化している点は評価できる。
集団と個別を両方行っている塾は、どうしても個別指導側が「集団に付いて来れない子たちの捌け口」になってい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
マニュアルあるのでそれを全部覚えればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを覚えても先輩のロープレを強要されるので自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
2万歩歩けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やりアポにして子供が内心行きたくないのがわかります、ご家族様からも迷惑がられます...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同期と離れるのが辛かった、それぐらい同期に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで体調は崩れます。辛いので笑顔になれませ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同期に恵まれた。それしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラひどいですね、数字出せないとロープレはダメ出しだらけ、先...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
何か、理由をつけて休めます。印象的なものは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものなのです。生理休暇の制...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生徒の将来を応援できる職と聞いた。最初は全員飛び込み営業するという内容は合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の地元に教室を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
授業やコミュニケーションを重ねて担当生徒の成績や人間としての成長に貢献できる点が最大のやりがいだと考える。中途半端な授業や宿題では保護者の信頼...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新卒の場合は、業界内でも割と給与水準が高い方。当時はボーナスも満足感があった。上司次第だが、上司に恵まれると残業代はしっかり出る。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年少しずつ、年収を上がるが、ごく一般的な給与水準。
とにかく稼ぎたいという人には、特にインセンもないので、向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列的に上がっていくので、安定して給料を増やしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的に上がって...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低い。賞与は新卒と中途で変わらず同額が支払われる。
評価の機会はほとんどないし、評価基準もわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給システムがしっかり決まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては上司次第なので、好かれているかそうではないかで結...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内検定で合格する事で半期で100万アップすることもあります。
平均昇給率は10%ほどあり、半期ごとに査定がある為下位レイヤーは年収を上げやす...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも苦情があると、成果を上げていたとしても評価が下がります。
またそれを理由に退職を勧められることが多々ありま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、予算の売り上げをしっかり取ればそれに対しての評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトが高時給な会社。アルバイトファースト。正社員もまあまあ高いのだろうけど
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と稼働が見合って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的、他の個別指導塾よりはコマ給が高いため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備の時間は給料が支払われない...続きを読む(全124文字)
会社名 | CKCネットワーク株式会社 |
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フリガナ | シーケーシーネットワーク |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 1,067人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎朋宏 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目22番16号 |
電話番号 | 052-705-2211 |
URL | https://www.ckc.co.jp/ |
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