ＩＴＴＯの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
【退職の主要因】
退職の主な理由は、業務量と評価制度の不透明さに対する将来的な不安です。授業以外にも保護者対応、営...続きを読む(全558文字)

【良い点】
生徒の成長を一番近くで見られること。これに尽きる。 勉強が嫌いだった子が「分かった！」と言ってくれた時や、志望校に合格して笑顔で報告に来て...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全国に1200校以上を展開し、業界シェアNo.2というポジションは伊達ではない。 知名度があるため、保護者からの信頼も厚く、集客面でのアドバン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後の研修で基本的な業務フローは叩き込まれるが、現場に出てからはOJTがメインとなる。 教育スキルだけでなく、数値管理、アルバイト講師の採用...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験の中途入社で、スタートから年俸360万円というのは、業界水準と比較しても悪くないと感じる。 月々の給与が安定している上に、成果を出せば3...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に休みが取りやすい。最悪の場合当日でも対応していただけた。
平日夕方〜夜＋土曜が中心。日中は空きやすいが、授業が終わる時間が遅くなりがち...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とにかく、感謝されることに尽きる。
生徒の成績向上は自分自身のモチベーションにもつながる。
塾講師のやりがいは、生徒の「できない」が「できる」...続きを読む(全240文字)

【良い点】
とてもいい。やりがいを感じる仕事。生徒の方々に感謝される。お金を支払っていただきながら感謝される仕事は少ないが、ここでは定期テストや受験の度に...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の影響により、十分な睡眠時間を確保することが困難な状況にある。
また、場合によっては土日出勤が発生する。
有...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が設けられていない。
退職時期の通達が遅く、十分な準備期間が確保されにくい。
退職の要因となっている上席...続きを読む(全104文字)