自分未来きょういくの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
教育業界は少子化の影響があるものの、個別指導へのニーズは高まり、市場の伸びしろは大きいと見ています。オンライン教育が普及する一方で、対面でしか...続きを読む(全250文字)

【良い点】
固定給がしっかりと担保されているため、経済的な心配がありません。給与体系は基本給に業績に連動した手当が加算される仕組みです。個人の成績だけでな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
前職も学習塾でしたが、過度な残業や持ち帰り仕事が常態化していました。そのため、転職活動では労働条件の改善を最優先事項としていました。この会社を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内の雰囲気は非常に協調的で穏やか。
女性社員の比率も高く、性別を問わず活躍できている。
残業がほとんどなく、休日も年間117日あるため女性ス...続きを読む(全130文字)

【良い点】
教室運営の現場なので豪華なオフィスビルとは違うが、校舎の設備は清潔に保たれている。
必要なものがあれば、マネージャーに申請すればすぐに手配して...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務は多岐にわたるためルーティン作業で終わる日はまずない。
アルバイト講師のチームマネジメント、生徒の成績を上げるための学習指導計画の立案、保...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社時の研修に加えて、定期的なOJTと管理職面談が行われる。教室運営においては営業活動、保護者対応、学習アドバイス、販促、事務処理など幅広い業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教室の開校時間に合わせた午後出勤体制を基本としており、午前中の時間を有効活用できる。勤務時間は原則8時間で、残業は繁忙期を除いてほとんど発生し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員を対象に年2回の賞与支給が公式に定められている。評価制度は「実績面の評価」と「行動・能力面の評価」の二軸で構成され、数値成果だけでなく、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育業界未経験からスタートした社員が多く、マネージャー層も中途入社者が目立つため、経歴を問わず発言しやすい雰囲気がある。特に管理職は教室の実績...続きを読む(全127文字)