スプリックスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社スプリックスの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数993件)。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、株式会社スプリックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スプリックスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社スプリックスの会社について写真1

<<東証一部上場!急成長中の総合教育グループ>>

私たちスプリックスは、東証に上場している「教育でNo.1」を目指す総合教育企業です。

上場企業であるため、「大手」「安定」とご評価いただくことも多くなりましたが、
一方で私たちはまだまだベンチャー気質で、強い上昇志向を持っています。
平均年齢29歳の若いメンバーが、お客さまからの「ありがとう」を励みに、
思いっきり楽しみながら「教育でNo.1」を追いかけています!

新規事業にもどんどん取り組んでいます。
特に2024年からいよいよ森塾の関西圏への展開を皮切りに全国展開が始まります!

2023年度の1年間で森塾は18教室を新規開校するなど、成長率も業界トップクラス。
若いうちから裁量権を持って働くことができる環境です。

<<事業内容>>
■学習塾事業
日本最大級の個別指導塾「森塾」
オリジナル指導法「QE授業」の集団指導塾
「湘南ゼミナール」
最新AI×タブレットの自立学習「RED」
生徒数最大級のオンライン個別指導「そら塾」

■ITコンテンツ事業(一部紹介)
個別指導専用教材「フォレスタ」シリーズ
教室数No.1のプログラミング教室「QUREO」

■検定事業(一部紹介)
国際基礎学力検定「TOFAS」
プログラミング能力検定

・当社の強み

●正社員は全員授業ができる!

私たちの原点は生徒の成績を上げるための授業です。
森塾をはじめとした学習塾事業部門の社員はマネジメント業務だけでなく、全員が授業を行います。

●生徒の成績で評価される!

売上や利益のノルマはありません。
生徒の成績の上がり方や、顧客アンケートなどで評価が決まる人事制度になっています。

●異動希望や、改善提案が出せる!

年2回のESサーベイで異動希望を出せます。
また、週に5件の改善案(経営陣も見ます!)を出せるので、
入社直後から会社全体を変えるチャンスがもらえます。

・当社の課題

-

-

・向いている人

・コミュニケーションを取ることが好きな人
・直接「ありがとう」を言われることが好きな人
・誰かのために役に立ちたいという想いをお持ちの人
・仲間とのチームワークを大切にしたい人
・子どもと深く関わる仕事がしたい人
・「教育」や「人材育成」に興味がある人

・向いていない人

-

スプリックスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スプリックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スプリックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

スプリックスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社スプリックス

エンカレッジ一括エントリーのため不明
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
A.

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...
続きを読む(全400文字)

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公開日:2024年7月10日
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株式会社スプリックス

総合職
内定
Q. 志望の動機について記述ください。
A. 私が貴社を志望する理由は生徒への指導方針に強い共感を持ったからだ。家庭教師のアルバイトや教育実習を通し て、生徒が授業内容を理解し、笑顔になる姿に強いやりがいを感じ、教育業界を志望している。貴社の「先生1人に生 徒2人まで」の指導システムに共感を持った。私は教育実習を通して、クラス40人を相手に授業を行なった時に、クラ ス内にいる生徒それぞれの学習レベルに合うような授業を作成することに限界を感じ、個々の生徒の力を伸ばすには その生徒1人1人に寄り添った形態が非常に重要であると感じた。この経験を踏まえ、時代のトレンド、ITの力を取り 入れ1人1人にあった学習を提供できる森塾のような指導システムで生徒1人1人の力を伸ばし、笑顔になってもらうた めに貴社で働きたい。
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公開日:2023年9月1日
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株式会社スプリックス

総合職
通過
Q. 当社を志望した理由を教えてください。
A. 私が貴社を志望した理由は、「教育課題に直接的・積極的に取り組んでいる」ことです。なぜなら、学習塾経営はもちろん、学校現場への授業支援や地方や小さな町にも目を向けているためです。私はもともと教員を目指していましたが、大学の授業で先生の業務量が多いと分かりました。そのため、子どもたちと関わる時間や余裕がないと考え断念しました。このように、教育業界は、「教員の働き方改革」や教育の「地域格差」、「経済格差」の問題など多岐にわたっています。私は、その教育課題の多さに問題意識を持っています。そのため、1つでも多い教育課題を解決に導こうと動いている御社に魅力を感じました。 「教育No.1」を理念に掲げ、生徒の人生に寄り添って考えている貴社に入社し、現場経験を通じて、教育から日本の未来を明るく出来るようなマネジメントができるような人材となり貢献したいです。
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公開日:2023年4月11日
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株式会社スプリックス

総合職
通過
Q. 学業で力を入れたことは何ですか。
A. 私は学業面では、ゼミでの活動に注力した。活動の内容としては、スポーツを通じた社会課題の解決というテーマを扱っていた。3年次には、半年間の準備期間を経て、「sport policy for Japan」という同テーマでのプレゼン大会に出場した。スポーツと防災をテーマにし、役60チームの中から優秀賞、協栄賞、学生投票ランキング2位という結果を残すことが出来た。
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公開日:2021年6月8日
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スプリックスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社スプリックス

自己分析・セルフマネジメントコース / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

就活エージェントから紹介していただき、参加しました。教育業界に興味があるものの、就活の進め方も...続きを読む(全101文字)

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公開日:2026年6月16日

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株式会社スプリックス

自己分析・セルフマネジメントコース / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

教育業界に興味があり、教育系を中心に受けようと感じた。また、教育の中でもビジョンが大きい事、オファ...続きを読む(全109文字)

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公開日:2025年10月30日

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株式会社スプリックス

自分の行きたい業界が分かる!スキルアップコース / エンカレッジ一括エントリーのため不明
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

マイナビ主催の合同説明会でたまたま説明を受け、当時は就職活動を始めたばかりで何もわかっていない状況であったため、業...続きを読む(全120文字)

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公開日:2025年6月25日

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株式会社スプリックス

仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

スカウトサービスからスカウトを貰ってスプリックスを知り、選考もなかったため、インターンに参加しました。就活を始めたばかりのサマーインターンの時期だったため、業界を絞らずに幅広い業界のインターンに参加しようと考えていました。スプリックスに参加したのは、自身が個別指導...続きを読む(全170文字)

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公開日:2024年4月15日

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株式会社スプリックス

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. スカウトサイト(オファーボックス)経由でオファーをいただき、教育業界の業界研究の一環として参加した。比較的知名度のある「森塾」を運営しているスプリックスであれば、塾業界における一般的な働き方やキャリアを学べると考えた。
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公開日:2023年6月22日

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株式会社スプリックス

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 元々この会社が運営する塾に通っていた経験があり、雰囲気等も大体わかっていたため、裏側を見てみたいと思った。 また、元々人に直接感謝されたりすることが好きだったこと・通っていた時に成績を上げてもらったことがあり、自分自身にマッチしていると感じたため。
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公開日:2023年2月28日

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株式会社スプリックス

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活サイトにインターンのお知らせが来たのと、教育業界にも興味があったため参加しました。就活をはじめようと決意して、インターンを探していた時にお知らせがきており、先行無しの先着順で参加することが出来たためなんとなくで予約しました。
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公開日:2022年4月27日

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スプリックスの みんなの就活速報

スプリックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スプリックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スプリックスの 社員の口コミ・評判

株式会社スプリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月30日
回答者:

【良い点】
給料はしっかりと払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に授業中しか給料が出ない。休み時間は生徒とコミュニケーション取ることを...
続きを読む(全138文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月30日
回答者:

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権を侵害される。とにかく人の優しさを消費する傾向にある。一回下に見られると、もう止まら...
続きを読む(全94文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月30日
回答者:

【良い点】
生徒はまだ可愛い(子もいる。)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボロカス書いたが、実際生徒と関わるのは楽しい。が、あまりにもそれ以外の...
続きを読む(全154文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月30日
回答者:

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することを相談できない。また、冷たく扱われる。相談できる人がとにかく欲しかった。思い...
続きを読む(全87文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月30日
回答者:

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなもの。やりがい搾取。不愉快に感じる。ただでさえ給料低いのに。奴隷かなにか...
続きを読む(全88文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月30日
回答者:

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット層が平均点にも満たない人のため、これからも存続はするだろう。優しい有能な先生を...
続きを読む(全85文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月25日
回答者:

【良い点】
既存の軌道に乗っている事業だけでなく新規事業にどんどんチャレンジして行ってる姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の...
続きを読む(全130文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月25日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも実力主義。実力が入社後2年以内に教室長になれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力と伴わない部分で評価される...
続きを読む(全106文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月25日
回答者:

【良い点】
曜日固定で休日がもらえるため予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談期間や担当学校のテスト期間などは休日出勤もある。他...
続きを読む(全114文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スプリックスの 学生の口コミ・評判

株式会社スプリックスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社スプリックスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社スプリックスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社スプリックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社スプリックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社スプリックスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社スプリックスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社スプリックスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社スプリックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社スプリックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

スプリックスの 過去の選考データから就活会議AIで分析

スプリックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スプリックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

スプリックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スプリックス
フリガナ スプリックス
事業内容 ●個別指導「森塾」
 ~日本最大規模の生徒数~
「成績を上げることで生徒の人生に貢献する」という指導理念のもと、
「先生1人に生徒2人まで」の指導形態で1997年に創業。
「とことん成績を上げる」という想いと「システム化」にこだわり続け、
1999年に日本で初めて「学校成績+20点保証制度」の教務力を実現!
お客さまからの「ありがとう」の声を励みに成長し、現在では生徒数5万人を超え、
首都圏の個別指導塾1教室あたりの生徒数でも「日本最大規模」の個別指導塾になりました。
今後も日本で断トツの「楽しく通えて成績が上がる塾」を目指していきます!

●オンライン個別指導「そら塾」
 ~日本最大規模のオンライン個別指導塾~  
全国どこからでもスマホで手軽に受講できるコロナ禍の2020年にスタートした新規事業ですが、
すでにオンライン専門個別指導塾として日本最大規模に成長しています!

●自立学習RED
 ~日本サービス大賞受賞
  AIを用いた自立学習塾のパイオニア~
2010年というタブレット普及の黎明期に立ち上がり、
現在では自立学習塾として日本最大規模でその数なんと200教室以上!
経済産業省「未来の教室」プロジェクトにも2年連続で採択されています。
展開にあたってはスピード展開を重視して明光ネットワークジャパンと事業提携しました。

●教育コンテンツ事業(ほんの一部をご紹介♪)
・プログラミング教室「QUREO」、プロ検
 サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に
・DOJO(SPRIX LEARNING)
 東大松尾研究所と共同開発。基礎学力を鍛えるAIを活用したタブレット教材
・TOFAS
 「世界共通の学力のものさしを作る」ことを目的として立ち上がった国際基礎学力検定。
 現在では51ヵ国1200万人以上の方が受験
・フォレスタネット(授業準備ネット)
 学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。
 文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択
・フォレスタシリーズ
 個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始
 吉本興業と提携して、芸人たちが楽しく勉強を教えてくれる映像授業
 「楽しく学べるシリーズ」も展開中
設立日 1997年1月
資本金 1447円
従業員数 1,490人
売上高 318億6000万円
※2024年9月期連結
株式市場 東証スタンダード
決算月 9月
代表者 常石 博之
本社所在地 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1
事業所 ◆東京本部
東京都渋谷区桜丘町1-1
渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
関連会社 (株)湘南ゼミナール
(株)湘南ゼミナールオーシャン
(株)プログラミング総合研究所
(株)キュレオ
(株)和洋日本語学院
(株)イングリッシュ・スクエア
平均年齢 29.9歳
平均給与 508万円
電話番号 03-6416-5604
お問い合わせ先 株式会社スプリックス
ヒューマンリソース部

Mail:spgr_hrm@sprix.jp
TEL: 03-6416-5604
URL https://sprix.inc/
自社採用ページURL https://sprix.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1572694

スプリックスの 業績データの推移

株式会社スプリックスの2025年9月期
売上高
351億2700万円
営業利益
21億7000万円
21年9月期 22年9月期 23年9月期 24年9月期 25年9月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
192億7700万 195億7400万 201億4300万 204億4800万 224億8500万
純資産
(円)
88億6400万 97億7400万 97億600万 95億6200万 99億8100万
売上高
(円)
259億100万 293億5200万 303億6300万 318億6000万 351億2700万
営業利益
(円)
24億3700万 27億7800万 13億1800万 10億9300万 21億7000万
経常利益
(円)
24億3400万 27億8200万 13億1900万 11億3400万 22億1800万
当期純利益
(円)
14億6700万 16億700万 5億6100万 5億 10億8700万
利益余剰金
(円)
----
----
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----
----
売上伸び率
(%)
118.7 13.32 3.44 4.93 10.25
営業利益率
(%)
9.41 9.46 4.34 3.43 6.18
経常利益率
(%)
9.4 9.48 4.34 3.56 6.31

※参照元:NOKIZAL

スプリックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。