ミガロの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にニッチでレガシーなマーケットを相手にしており、これからターゲットは減るばかりだと思われる。ただ、そうしたレガ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長にはカリスマ性があります。男前ですし、経営者としての手腕もあるでしょう。しかし、営業成績が悪い時の営業さんに対する風当たりは半端なく強く、...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
独身の女性しか働いていません。
結婚や出産での退職が多々ありました。
育休を取ったことがある、と新卒採用での実績に...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有休は取れませんでした。体調不良くらいかな・・・。
休んだ後は事細かく部長（専務）に報告せねばならなかった...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の雰囲気はよく、仕事及びプライベートでも良好な関係を築けていた。分からないことはすぐに聞ける体制なので、未経験で入社したとしても大丈夫...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外部の大手ＩＴ会社に赴き、3ヶ月の研修期間があった。マナー研修及び、IT関係の知識に関する研修で、未経験者に対しても丁寧な指導だったので良かっ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の美化推進や社員旅行の企画等を行う委員会制度というものがあった。業務が多忙であっても委員会の活動を怠っていると...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
１日に消化できる量以上の仕事が振られることも珍しくないので、必然的に残業せざるを得なくなるが、残業代もほとんど出な...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• ITコンサルタント
• 正社員

典型的な同族経営の会社
社長と部長が経営に携わっている。夫婦であるため利害関係が一致しているものだけでの運営となり、外的要因により方向性が修正されること...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

労働環境はそれなりに良い環境だと感じています。
それほど社員が多くないのも良い環境のひとつだと感じておりますが、
誰とでも話せる和気藹々とした雰囲気が...続きを読む(全196文字)