ミス・パリ・ジェイピーエヌの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。初回ボーナスは商品で支払われる。客が使用する化粧品を購入してもらいそれを保管する制度だが、掃除などで...続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず平日しか休みが取れないので友人や家族と会えない。いわゆる9時17時ではないので、夕...続きを読む(全99文字)

【良い点】
、
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は30000円（月に）は支払われますが、
住宅補助などはなかったです。
少ないお給料だったの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
売り上げを上げると給与はアップしますが、
昇給はほぼないです。
ボーナスも年に2回と記載は、ありますが、
ほぼほぼないようなものでした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が分けられての採用でしたが、
人手不足からから、自分の業務以外の事も
しなくてはいけませんでした。

エステは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたくても、退職待ちの方が多いため
すぐに辞めることは出来ないです。
とにかく人手が足りない...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を月に３日出せますが、
土日は出せないです。
予約の状況などで、直前に休みが変わったり
出勤時間が変わったり...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上＝評価＝給与。基本給は恐らく長年勤めても変わらず、昇格すると役職手当がつきインセンティブがつく。相当上り詰めな...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげることができるスタッフが出世していくため、中身が伴ってないまま役職をもったりサロンを任されている人が多い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
辞めさせないために他サロンか本社への異動を打診される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。賞与が低い。
賞与に関しては売上に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)