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【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)
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エイチ・アイ・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全410件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)
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女性が多く働きやすいが、土日勤務や店舗のシフト勤務がライフステージと調整の必要がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
残業が多く、ワークライフバランスの両立はしづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を解消し、休みや時短しやすくなればいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休・時短勤務・フレックス勤務はあるので、子育てしながら働ける環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため育休や産休は取りやすいです。ママさんで働いている方は急なお子様の病気で急遽休みになることもありますが、そのあたりは理解し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
HISで働いてみて感じたのは、女性の比率が高く、同僚や上司も女性が多いので相談しやすい雰囲気があるということです。産休や育休、時短勤務の制度...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
ママチョイス制度など柔軟な働き方が整っており、子育て女性の比率も高く安心してキャリアを築ける環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、育児をしながら働く女性の割合が格段に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職者に、まだ古い考えの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ママチョイスや育児休職など制度がちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員も業務量は一緒であるため、結局一般社員と同...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育て中の社員にも配慮があり、実際にお子様がいる方は時短勤務制度を利用しながら働いている方も多くいらっしゃいました。育児と両立しやすい柔軟な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休に入る人が多い。産休育休制度も充実している。男性社員も育休をとることもあった。キャリアは女性も男性も関係なく実力主義。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結婚や出産などライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境ではあります。育休、産休、時短ワークは推奨されています。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないが、基本的にリーダー以上の方は男性が多いイメージだった。まず仕事が激務なため、女性は結婚したらやめてしまうことがほとんど...続きを読む(全183文字)
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社員の方は女性も多く、男女の差はあまり感じなかったので安心しました。続きを読む(全34文字)
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実力主義の風潮が強いため、性別に関係なく昇進が可能である。続きを読む(全29文字)
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旅行会社ということもあり、仕事柄女性のほうが多い。そのためか、時短勤務はしやすそうだと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
成績次第でどんどん上に上がれる。男女関係なかったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急な休みで任された仕事をフォローしな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ママチョイス制度というものがあり、時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム社員への皺寄せがきやすいのでメンバーの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休をとった後も制度として働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休前と同じ部署には配属されるスタッフは少なく、1から...続きを読む(全125文字)
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面接の際、女性の方が何人も登壇されていたので、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全39文字)
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育児と両立して働き続ける女性社員がいらっしゃった。プライベートを充実させながらも、仕事に対しても熱心に取り組まれている方が多い印象。続きを読む(全66文字)
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社員さんの中で特に若い世代に女性割合が高いと感じたので、これから、今よりももっと働きやすい環境が整備されていくであろうと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
手を上げれば挑戦できる環境がありました。海外赴任も成績次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方にロールモデルがお...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社前は営業所の派閥や人間関係を恐れていたが入ってみると、本当にいい人が多く仕事ができる人ばかりだった。
退職していろんな社会人に出会うたび...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
旅行に安く行けたり、成績に応じて航空券のプレゼントもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し補助関連の金額を上げて欲しかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
観光業はコロナ禍以降、現在右肩上がりのため将来性に溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の国内旅行客を大切にする企画を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
横も縦も風通しがよく、体育会系の会社。スタッフは在籍者、退職者含めて
人がよくさっぱりしている。愛嬌のある人が多い。
退職してもいまだに幅広...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
旅行好きにはたまらない仕事。
娯楽である旅行は
お金と時間どちらも使うため
責任感やプレッシャーはあるが
人の思い出を助ける仕事続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多いが、店舗でしっかり協力してみんなで助け合う。
平等精神が強い。予定があるなど早く帰りたいスタッフがいるとみんなでサポートし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は年に二回あり、会社自体の売り上げが上がるほど、賞与の額に関しても上がるので、業務にあたる際も頑張ろうと思いながら務めることができます。続きを読む(全76文字)
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サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女の割合でいうと女性の方が多く働いているので、働きにくいといったことはまったくないです。フラットな社風のため、男女関係なく働く環境が整って...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員は夜勤中心の勤務体制になるので、結婚や出産を考えると長く勤めることはできないと感じる。女性社員でも昇格している人は多数いるが、独身の方が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
場所がいろいろあるので現場で働いてて、育休明けは事務に異動している女性スタッフもたくさんいました。時短などでも働けるので子育てしながら働きや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だから、と差別をされた事はありません。ただし、子育て中の同僚はお休みの曜日の配慮がなかった、と嘆いていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休など制度はたくさんあり比較的とりやすいと思う。サポート部門は問題なく利用できるがオペレーション部門では中々利用するのが難しい。
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【良い点】
女性の登用は積極的な為、女性の多い企業ではある。育休等も制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は上がりにくいし、...続きを読む(全81文字)
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女性がメインの職場であり、女性も積極的に管理職へ登用するなど、女性の活躍が望める組織。
育児中の時短制度が整っており、また残業がかなり少ない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には主婦層が大部分を占めているので、ご家庭の事情を理解してシフトを組んでくれる雰囲気はあると思う。続きを読む(全58文字)
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割合として女性が多いため、女性の役職への登用も多い。女性がたくさん活躍する土壌があるため、発言も通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝しています。...続きを読む(全151文字)
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エイチ・アイ・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
|---|---|
| フリガナ | エイチアイエス |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 10万円 |
| 従業員数 | 10,880人 |
| 売上高 | 2518億6600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 矢田 素史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 050-17430080 |
| URL | https://www.his.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130303
