エイチ・アイ・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休（全285件）

【良い点】
女性に対してすごく働きやすい環境と思います。元々全社６０％ぐらいは女性社員がいらっしゃております。ママチョイスの方もすごく多いです。コロナ前に...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つわりの辛い妊娠期間も毎日夜遅くまで残業をしている同僚がいたが、管理職の方も特に彼女を気遣う様子はあまり見られなか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女問わず非常にはたらきやすい環境だと思います。女性の割合が非常に高いですが、男性も働きやすいです。非常に風通しもよく働きやすい職場環境だと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
独身で自由に働いていた生活が、女性は結婚、妊娠、出産、その後の子育てと私生活でも様々な変化が多いですが、そんな時でも、結婚すると結婚手当、産休...続きを読む(全322文字)

【良い点】
時短勤務・パートタイムの雇用形態もあり女性は働きやすい環境だと思いました。また、女性管理職も比較的多いように感じました。チームの業績が賞与に反...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い(6〜7割程度)企業で時短制度も整っているので結婚、出産後も働いている女性社員は大勢いる。また全国規模で店舗や事業所があるため、旦那...続きを読む(全244文字)

【良い点】
産休・育休後、復帰する女性スタッフが多く、休みなど優遇してくれるので、働きやすいと思います。そのことで文句を言うフルタイムスタッフも私の知る限...続きを読む(全182文字)

【良い点】
３０歳過ぎてからも、男性同様役職につき働ける。また、同年代の女性社員も多く、生き生きと充実した生活を送っていたように思える。自分のやりたい事を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っていると思います。育休・産休も取りやすく、周りの理解もあり働きやすいです。
育休があけた後も、ママ・パパチョイス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ママチョイスという制度があり、時短勤務の制度は機能していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の部署だったが、管理職は男性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、短時間勤務制度導入など、福利厚生は整えていただいています。周囲にも取得され、働き続けている女性社員が多くいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性社員は多く、出産育休後戻ってきて時短で働く先輩もいるので、モデルロールはいる。ただある一定の役職以上はあまり女性がいないイメージがある。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ママさんも多く、育休産休には理解がある。男性も取っており、進んでいると思う。時短勤務も多く在籍し、ママさん退勤後も周りがフォローするので、問題...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休制度や時間短縮制度が導入されていた。子供がいる社員は、最適な働き方を選ぶ事ができると思う。比較的女性が多い企業ということもあるが、ある程度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結婚後や出産後でもパート勤務に就業形態が変更可能なため、会社を辞めることなく仕事を続けている先輩社員も多い。残業に関しても現在はほぼないので自...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたのは結構前のことですが産休、育休を取得している方は周りにいませんでした。結婚した人、子どもが出来た人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休復帰の社員も多く部署によってはかなり配慮があり働きやすいところもあるようだった。男性社員も家庭を持つ人も多いため気遣いがあった。
【気にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性が多いこともあり育休産休はまったく問題なく取れる。ママチョイス・パパチョイスという制度があり、子供が小さいうちは時短勤務も可能。女性だけで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の割と割合がかなり多い。体感で男性3:女性7くらいのイメージ。産休後も復職して時短で働く方が多く、性別により昇進がなくなったりはあまり無い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
そもそも女性が多い会社なので、働きやすい環境は整っていると思う。出産や育児休暇から戻ってくる人も多い。子供の用事で仕事を抜けるのに対しても寛容...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育児休暇後に復帰しやすい。時短勤務で働いているママさんも多くいて、女性の働きやすさを感じた。女性の所長は少ないが、班長やナンバーツーは女性も多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多い会社です。管理職や本部は男性の割合が多くなってきますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたエリアでは、結婚を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休から復帰し、子育てしながら働いている社員はたくさんいます。小学３年生までは時短勤務が選択できます。有給も利用しやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが男女比は半々くらいで、女性も問題なく活躍できると感じる。男女関係なく意見を聞いてみんなで改善していこうという姿勢があるため、その...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ママパパチョイス制度という、正社員での時短勤務が可能になっている。産休に入る前の業務経験が活かせるようになっており、戻りやすい働きやすい環境と...続きを読む(全177文字)