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産休、育休からの復帰率は高い。復帰してからの時短勤務もできると聞いた。続きを読む(全35文字)
株式会社エイチ・アイ・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休、育休からの復帰率は高い。復帰してからの時短勤務もできると聞いた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)
女性が多く働きやすいが、土日勤務や店舗のシフト勤務がライフステージと調整の必要がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
残業が多く、ワークライフバランスの両立はしづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を解消し、休みや時短しやすくなればいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休・時短勤務・フレックス勤務はあるので、子育てしながら働ける環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため育休や産休は取りやすいです。ママさんで働いている方は急なお子様の病気で急遽休みになることもありますが、そのあたりは理解し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
HISで働いてみて感じたのは、女性の比率が高く、同僚や上司も女性が多いので相談しやすい雰囲気があるということです。産休や育休、時短勤務の制度...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
ママチョイス制度など柔軟な働き方が整っており、子育て女性の比率も高く安心してキャリアを築ける環境です。続きを読む(全57文字)
人事の方も女性の方が多く、いいと感じた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、育児をしながら働く女性の割合が格段に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職者に、まだ古い考えの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ママチョイスや育児休職など制度がちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員も業務量は一緒であるため、結局一般社員と同...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育て中の社員にも配慮があり、実際にお子様がいる方は時短勤務制度を利用しながら働いている方も多くいらっしゃいました。育児と両立しやすい柔軟な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休に入る人が多い。産休育休制度も充実している。男性社員も育休をとることもあった。キャリアは女性も男性も関係なく実力主義。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結婚や出産などライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境ではあります。育休、産休、時短ワークは推奨されています。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないが、基本的にリーダー以上の方は男性が多いイメージだった。まず仕事が激務なため、女性は結婚したらやめてしまうことがほとんど...続きを読む(全183文字)
社員の方は女性も多く、男女の差はあまり感じなかったので安心しました。続きを読む(全34文字)
実力主義の風潮が強いため、性別に関係なく昇進が可能である。続きを読む(全29文字)
旅行会社ということもあり、仕事柄女性のほうが多い。そのためか、時短勤務はしやすそうだと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
成績次第でどんどん上に上がれる。男女関係なかったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急な休みで任された仕事をフォローしな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ママチョイス制度というものがあり、時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム社員への皺寄せがきやすいのでメンバーの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休をとった後も制度として働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休前と同じ部署には配属されるスタッフは少なく、1から...続きを読む(全125文字)
面接でも説明会でも、女性の方が多いように感じた。続きを読む(全24文字)
面接の際、女性の方が何人も登壇されていたので、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全39文字)
育児と両立して働き続ける女性社員がいらっしゃった。プライベートを充実させながらも、仕事に対しても熱心に取り組まれている方が多い印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大学新卒で入社しましたが、新型コロナウイルスにて休業で主に自宅待機をしておりましたので、参考になるかは不明ですが、入社時の月額額面総支給は2...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
強み(向いている人)
休暇制度や働き方の選択肢がある部署がある
上場企業としての安定感・福利厚生の基盤はしっかり
若手でもキャリア機会があ...続きを読む(全188文字)
旅行企画や営業での対応で、お客様に喜ばれることは常にやり甲斐だと話していた。続きを読む(全38文字)
業績連動型で伸びるので、コロナ後のインバウンドでは給与が伸びたと聞いた。続きを読む(全36文字)
繁忙期は残業あるが、休暇制度は整備されていると話していた。続きを読む(全29文字)
海外勤務や部門異動によって、幅広い経験可能だと話していた。続きを読む(全29文字)
挑戦的で自由度高く、若手も意見出せる環境があると聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
入社前はMICE事業に携わりたく法人の場所を希望していました。体育会系ではあるが、人の個性を見てくれる人事制度もあり、働く人は良い方が多いで...続きを読む(全182文字)
年功序列ではなく実力主義だと聞いた。ボーナスは年2回ある。続きを読む(全29文字)
シフト制であり、店舗によって勤務時間が異なると聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ないことから、中々女性のキャリアアップがしにくいのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時で女性比率が60%ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部長の2人は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方は向かないです。
バックヤードはおじさんや男性スタッフと同じロッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の役職者が多い。
産休を経て育休をもらって帰ってくる先輩もいました。
時短業務で
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東横インで働く中で特に働きやすいと感じた点は、職場に女性スタッフが多く、互いに支え合える環境が整っていたことです。フロント業務はシフト制で忙...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
女性の役職者が多数おりますし、活躍の場は多数ありますので上を目指す人には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ほぼほぼ女性のため女性は働きやすいと思う
女性でも係長などになっているものもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が心配なため改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が主力と言える環境。休みも取れる、昇進もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフ間での仲の悪さ、面談の少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性男性に関わらず合う人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場ですが、拘束時間は25時間プラス残業時間、あまり...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
|---|---|
| フリガナ | エイチアイエス |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 10万円 |
| 従業員数 | 10,880人 |
| 売上高 | 2518億6600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 矢田 素史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 050-17430080 |
| URL | https://www.his.co.jp/ |
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