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【良い点】
女性が多い職場でした。時短や産休育休もしっかり取得してる人が多かったです。
女性で管理職の方もいました。続きを読む(全58文字)
近畿日本ツーリスト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多い職場でした。時短や産休育休もしっかり取得してる人が多かったです。
女性で管理職の方もいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
◯年目研修などもしっかりあり、外部の先生を招いての講義などもありました。
社内資格もあったりと教育制度は整っていました。
入社時も配属前に全体...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたが、女性特有のドロドロ感はなかったです。上司は頼りになり、先輩も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店頭販売では、自分を指名してくれるお客様ができ、頼って頂けるのがとても嬉しくやりがいになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
繁忙期は残業がどうしても多くなりますが、仕事を持ち帰るということはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界はどこもお給料が高くないイメージでしたが、その通りでした。
評価はノルマがどれだけ達成できているかと上司が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列だとおもいます。ノルマ達成しても1万円だけ(半期)これだとノルマ達成しなくてもいいかとなってしまいます...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やはり旅を売るので楽しくてやりがいもある。旅行好きでなければ逆に大変だと思います。ただ好きなだけではやっていけず、無計画な旅 いきあたりばった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本土日休み。添乗で休日出勤もあるが必ず平日に代休をとる(取らないと怒られる)ので、休みは充実してます。勤怠管理、有給などもしっかりしているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人はすごくいいです!いい意味で厳しく、ゆるいので本当に仲が良いです。とはいえプライベートとの区切りもしっかりとあるので、付き合いで無理やり飲み...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列なところがあるので、若手で数字が取れている社員は不満があると思う。部署によっては休日出勤も度々あるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手も多く、元気な人が多いので社内の雰囲気は明るかった。また若手が主戦力で働いているので上司との風通しは良く、自分の意見を言うことも可能である...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると添乗業務等で休日出勤になることも多くなる。振替休日は取れるが、ピーク時だと当月内が難しいので1ヶ月働き...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はしっかりしているので育休後も安心して働くことが出来る。
ワクチンの補助や健康診断などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手も主戦力として働くので契約を決めればバリバリ働ける。無形商材となるので契約を決めるまでのプロセスは大変だが、終わった後の達成感はある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
支店の中のコミュニケーションや、繁忙期などの助け合う雰囲気はよかった。忙しくても飲みに行ったりなどでストレス発散していた。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行の希望も小さくなるし、個人旅行も旅行会社を通さず行ける時代になり、次の事業を考える必要がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助は実家が遠方のひとには支給。
ある程度の福利厚生は整っていると思う。
確定拠出年金か前払いか選択可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在宅勤務、時短勤務、時差勤務、子供の看護休暇などがある。
育休後戻ってくる人がほとんどで、時短勤務にも周りの理解がある。
営業から営業サポート...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の担当案件が落ち着いていれば連続して休暇取得可能。
土日は基本休みだが、添乗などで休日出勤の可能性がある。
代休は取得可能。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オリンピック、マラソン、万博など、大きなイベントに携わることが可能。
修学旅行、公的機関の業務も実績がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
将来性に不安を感じたため。
辞めても戻って来れる制度がある。
実際戻ってきた人がいるときいたことがある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、エリアにより基本給が決定する。
賞与もあったりなかったりした。
昇職にITパスポート、ビジネス会計検定、コン...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭が大幅閉店をしたため、それと同時に退職しました。オンライン化に完全に遅れをとりついていけていない印象。その割に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務などはしっかりと制度としてありますが、どうしてもお客様相手なので帰宅できてない方が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
会社名 | 近畿日本ツーリスト株式会社 |
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フリガナ | キンキニッポンツーリスト |
設立日 | 2017年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,877人 |
売上高 | 1595億500万円 |
代表者 | 髙浦雅彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6863-0322 |
URL | https://www.knt.co.jp/company/ |
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