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現場・営業・企画・管理部門など幅広い分野で女性が活躍している。続きを読む(全31文字)
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近畿日本ツーリストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿日本ツーリスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に近畿日本ツーリスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性女性問わずに働けると思います。
男女差別的なものは無かったです。
重たいもの（パンフレット等）は男性が進んで運んでくれます。
上司とも堅...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)
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育児休暇や配偶者出産休暇、育児休職があり、子供を産んでも育てても働きやすくなっていると思われる。続きを読む(全48文字)
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女性の管理職も多いので女性のライフイベントへの理解度は高いと思います。続きを読む(全35文字)
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比較的女性が多い業界ではあると思うが、業界内でも女性活躍のための制度や福利厚生が整っているように感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性社員も多いので、産休や育児休暇などは比較的に取得がしやすい環境でした。また、時短勤務などもとっている人もいました。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
時短で働いている方もいらっしゃいます。育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの大きさは変わらないため負担が...続きを読む(全82文字)
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産休育休はもちろん、看護休暇や時短勤務制度、在宅勤務制度も充実していると聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
やはり会社が大きいため、福利厚生などの制度は整っています。
産休後に現役復帰したり、時短で働く方もいらっしゃいました。
生理休暇はありません...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休明けに営業から事務にうつる方がほとんど。営業時代は良い意味で男性と対等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。時短や産休育休もしっかり取得してる人が多かったです。
女性で管理職の方もいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はしっかりしているので育休後も安心して働くことが出来る。
ワクチンの補助や健康診断などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性も多いですが営業職は結婚出産を機に退職される方が多いと思います。それにより女性管理職も少ないと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在宅勤務、時短勤務、時差勤務、子供の看護休暇などがある。
育休後戻ってくる人がほとんどで、時短勤務にも周りの理解がある。
営業から営業サポー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務などはしっかりと制度としてありますが、どうしてもお客様相手なので帰宅できてない方が多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休の制度がしっかり整っており、出産されてから戻ってくる方が多いため、女性にとっては良い職場だと思います。ただ、営業職の方についてはデ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員が多い為、育休や産休、時短勤務などの福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている人も業務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多く短時間勤務者も多いためライフイベントを迎えても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務者が多いためフルタイム...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男女格差も全くなく、特に女性にとっては働きやすい会社と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により育児休暇がとりにくいところ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業だと外出先からの直帰や在宅勤務などを組み合わせて、
自分に働きやすいようにカンマを組むことができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の店長が増えてきている。
育児休暇、短時間勤務の制度もきちんとあるため、妊娠出産を経て、職場復帰する社員も多い。職場環境にもよると思うが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度などはあるが、忙しい店舗や繁忙期などは定時通りに退社出来ないことの方が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い支店ならいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
多いが故に、休むや長期休暇に対する
裏でのコソコソがおおい。個人を，尊重...続きを読む(全82文字)
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近畿日本ツーリストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
旅行実施までの準備は大変だが、直にお客様の反応を知ることが出来るのでお礼の言葉や反応を見ると頑張って良かったとやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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自分の関わった企画が、参加者の記憶に残る体験になる点に大きなやりがいと話していた。続きを読む(全41文字)
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仕事の結果や派手さよりも、「目の前のお客様に誠実に向き合う姿勢」が評価されると話していた。続きを読む(全45文字)
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企画力・調整力・提案力を実践的に身につけられる点がキャリアアップにつながると聞いた。続きを読む(全42文字)
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チームや組織として最適な旅行、イベントを作り上げることを重視している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
男性が多い職場のほうが ねちねちや ねたみなどなくてよい。企画業務の時は それなりに 表彰されるくらい仕事の結果を残したが、結婚を機に同じ職...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
お客様に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標になる上司がいない。女性の多い職場だとひがみ、ねたみがある。残業が多く給料...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
宿泊体験や 現地視察など。航空会社からの募集ツアーで 海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
知らない海外の事も学べる。資料等を見て学びお客様のご希望に沿ったご旅行プランを勧めお申し込みいただけたときの喜びは大きい。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)
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サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性、女性に関わらず産休や育休が取れていた。子供の事情でお休みを取ったり、早く帰る人もいたため、そういうことには理解のある職場だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休の制度がとても取りやすく女性の働きかたに合ってると思う。前もって言えば休みも取りやすく当日は分からないが人間関係が良好であれば問題な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員なら制度もあるため、産休・育休は取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する施設によって、勤務メンバーの充...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社会なので、気に入られることが大事だと思う。生理休暇も取りやすい。
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動機がたくさんいるので、支え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
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【良い点】
女性が多い職場でしたので色々と相談もできました。先輩後輩関係なく話しやすく良い人が多かった印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を関わらず働きやすい職場でした。上司も部下に正しい指導や、愛のある指導してくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が多く働いている、女性ならではの月経などで働きにくいなど理解のある上司だった。
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上にいる人は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
夜勤と日勤が分かれているので、ルーティーンは比較的取りやすいと思う。
また、しっかりと産休育休が取れるところも良かった。女性同士の派閥も特に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署（宴会・サービス・フロント）で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)
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近畿日本ツーリストの 会社情報
| 会社名 | 近畿日本ツーリスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンキニッポンツーリスト |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,736人 |
| 売上高 | 1131億6600万円 |
| 代表者 | 瓜生修一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
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NOKIZAL ID: 3008827
