ミス・パリ・ジェイピーエヌのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性しかいないので管理職も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので、出産後時短勤務になる人数が多くなるほど、店が回ら...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。初回ボーナスは商品で支払われる。客が使用する化粧品を購入してもらいそれを保管する制度だが、掃除などで...続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず平日しか休みが取れないので友人や家族と会えない。いわゆる9時17時ではないので、夕...続きを読む(全99文字)

【良い点】
、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたくても、退職待ちの方が多いため
すぐに辞めることは出来ないです。
とにかく人手が足りない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
売り上げを上げると給与はアップしますが、
昇給はほぼないです。
ボーナスも年に2回と記載は、ありますが、
ほぼほぼないようなものでした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が分けられての採用でしたが、
人手不足からから、自分の業務以外の事も
しなくてはいけませんでした。

エステは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
、
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は30000円（月に）は支払われますが、
住宅補助などはなかったです。
少ないお給料だったの...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を月に３日出せますが、
土日は出せないです。
予約の状況などで、直前に休みが変わったり
出勤時間が変わったり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社のため、
女性には働きやすい環境だったと思います。
育休や産休、産後復帰もされている方は
沢山いらっしゃい、ました。
【気...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上＝評価＝給与。基本給は恐らく長年勤めても変わらず、昇格すると役職手当がつきインセンティブがつく。相当上り詰めな...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修はあるがかなり体育会系でハード。
研修は研修所で寝泊まりして行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論のような研修内容も多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
どんどん出来ることが増えていきます
教育も徹底してます
練習もスタッフ同士でするので友達を連れて来ないといけないとかはないです続きを読む(全69文字)