ミス・パリ・ジェイピーエヌのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性しかいないので管理職も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので、出産後時短勤務になる人数が多くなるほど、店が回...会員登録して続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。初回ボーナスは商品で支払われる。客が使用する化粧品を購入してもらいそれを保管する制度だが、掃除など...会員登録して続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず平日しか休みが取れないので友人や家族と会えない。いわゆる9時17時ではないので、...会員登録して続きを読む(全99文字)

【良い点】
、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたくても、退職待ちの方が多いため
すぐに辞めることは出来ないです。
とにかく人手が足りな...会員登録して続きを読む(全113文字)

【良い点】
売り上げを上げると給与はアップしますが、
昇給はほぼないです。
ボーナスも年に2回と記載は、ありますが、
ほぼほぼないようなものでした。会員登録して続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が分けられての採用でしたが、
人手不足からから、自分の業務以外の事も
しなくてはいけませんでした。

エステ...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
、
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は30000円（月に）は支払われますが、
住宅補助などはなかったです。
少ないお給料だった...会員登録して続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を月に３日出せますが、
土日は出せないです。
予約の状況などで、直前に休みが変わったり
出勤時間が変わった...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社のため、
女性には働きやすい環境だったと思います。
育休や産休、産後復帰もされている方は
沢山いらっしゃい、ました。
【...会員登録して続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上＝評価＝給与。基本給は恐らく長年勤めても変わらず、昇格すると役職手当がつきインセンティブがつく。相当上り詰め...会員登録して続きを読む(全234文字)

【良い点】
子供からお年寄まで来るので接客スキルは磨けると思う。
バイト社員関係なく電話対応もするので良い勉強になります会員登録して続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で業務が細分化されていて(例えば、プレゼン資料は専門職員に依頼等...会員登録して続きを読む(全112文字)

【良い点】
ビジネスカレッジ・マネージメントカレッジなど社内研修が充実しており、ビジネススキルを向上させることが出来る。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全86文字)

【良い点】
沢山の人数のお客様に入るので、
上達のスピードが普通のサロンさんよりは速いのではないかなとおもいます。会員登録して続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内でスキルアップの体制が整っているため、自身のスキルアップに直結する、特に入社前の体験においてはやる気をもらえるようなもので大変良かった。...会員登録して続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修などは多く、接客面でのスキルを身につけることは可能。また、社員の接客スキルは高いため、勉強になる点は多い。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社後は約1ヶ月ほどの社内研修で基礎から学ぶことができるため結婚式の知識が全くなくてもOK。現場配属になってからもトレーナーがつき業務を丁寧...会員登録して続きを読む(全269文字)