松浪硝子工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が満額支給されない。
・有給を非常に取得しづらい。
・退職時の一括での有給取得も難...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップ、キャリア開発などの取り組みがない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・医療関連の主力商品の利益率が高く、シェアも高い。
・売上は毎年上昇傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績が良い割に社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・フレックスタイム、子育て世代の時短勤務などの制度がない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・全員ではないが、セクハラ発言をする上長が多く、それが普通な雰囲気がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に取れる雰囲気がある。最大1年半取得可能。
ほぼ育休後は皆さん復帰されている。
年子で一ヶ月のみ復帰した人がいたが、マタハ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
品質管理検定を会社負担で受験することができる。
教材や模試なども無料で提供されるためやる気があれば充実した体制と言える。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属によりけりですが、マニアックな仕事の経験ができます。配属先によって内容は大幅に変わるためいろいろあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性多めの割合での職場です。
が、昔ながらの考えが根強い職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくいため、お子さん...続きを読む(全276文字)

【良い点】
良い上司がたくさんいて、とても働きやすいです。やりがいは感じないが、働きやすいうえに給料もそこそこもらえるのでいい職場だと思います。残業もち...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生などは充実してると思う
社員同士はそこまで仲は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見が絶対という風潮はある
部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)