イングの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
子どもたちの笑顔、成長を感じられます。やりがいは強く感じます。自己の成長もあります。子どもたちは本当に可愛いので、楽しむことができます。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司にもよるが、シフトの希望は出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎勤務になると、どうしても帰りが遅くなります。男性社員は問...続きを読む(全202文字)

【良い点】
シフトが比較的希望が通る点が、プライベートとの両立には良かった。また昼から勤務が多いため、午前中の時間が有効活用できた。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
何名かの管理職の方とお仕事する機会がありましたが、一人ひとりの方が会社の方針に沿いながらも、自分の色を持って働いているという印象でした。大阪...続きを読む(全222文字)

【良い点】
生徒第一を考え行動することを良しとしている社風がやりがいにつながっています。成績アップにつなげるための施策や意見を校舎にすぐに反映できるの...続きを読む(全210文字)

やはり身だしなみには厳しいです。髪型や服は少しでもイメージと合ってないと取り替えるように言われます。スカルプもなるべく控えるようにと言われました。年末年...続きを読む(全175文字)

社内研さんの場が豊富だったように記憶しています。
講師をあつめた教授力アップの講習かいであったり、意識共有のミーティングに非常勤、アルバイト社員を含め...続きを読む(全152文字)

女性が圧倒的に少ない会社です。校舎勤務だと夜遅くまでの仕事になるので、結婚・出産を機に退職される方が多いのでしょう。女性の教室長もいますので、女性だから...続きを読む(全162文字)

この会社では、1か月半に一回程度、教育スキルやマインドの向上を目的とした事業部全体の研修がある。非常勤の者も含めて原則参加であるが、約6週間に一度のペー...続きを読む(全160文字)

非常勤の者も含めて中学・高校の定期考査前になると、テスト対策として土日に出勤することになる。テスト対策自体は、どの予備校、塾でも実施していることだが、教...続きを読む(全155文字)

生徒のレベルはまちまちだが、どの従業員も生徒のために一生懸命指導をしている。
受験指導という業務の性格上、学歴が大きな評価のウエイトを占めているように思...続きを読む(全166文字)

私の場合は契約期間満了のためであり、特に不平不満があってのことではありませんでした。
正社員としての応募を検討しなかったのは、勤務地の場所によるところ...続きを読む(全188文字)

非常勤講師として勤務しておりました。
学生など本業での拘束時間についてがあれば、考慮いただけ、希望も通りやすかったように感じます。
常勤になると講義...続きを読む(全189文字)

地域密着型のサポートで評判は良かったと思います。
現在も当時の同僚が活躍しているようです。
(HPで各校の校長についての紹介がありましたが、何名かが...続きを読む(全186文字)

非常勤率が高かったため、社員の方々はマネージメント力を大きく求められていると感じていました。ワンマンな社員よりも、非常勤でも部下でも分け隔てなく、家に招...続きを読む(全169文字)

良くも悪くも「地元に根ざした」という感じが強かったため、広げていくというスタンスではなく、いかに存続していくかということに目が向いていたというのが当時の...続きを読む(全171文字)

ここで会社を紹介してもらって、別の会社で派遣として働いていました。ここではパソコンの資格を取得させてくれたり良かったですが、紹介してくれた会社は完全なる...続きを読む(全150文字)

生徒の成長とともに自分自身が成長を感じたとき。
その成長結果に至るまでのプロセスで多くの苦労があっても、生徒の人生の成功に少しでも役立てたことは本当に...続きを読む(全241文字)

キャリアアップはなかなか難しいです。
売り上げ成績の良い店舗だと、本部に目をかけてもらいやすいので上がりやすいかとは思います。
色んな店舗に移動があ...続きを読む(全260文字)

元々の商品の値段が高くないので、社割りも活用すると服代はそこまでかかりません。
店舗によって接客に力を入れていたり、回転を特に気にかけていたりと様々。...続きを読む(全191文字)

当初は講師1人に対して受け持ち生徒6人だったが、だんだん受け持ち生徒の数が減り、最終的には2人までになった。また、当初は講師の学力も高く、その学力に対す...続きを読む(全167文字)

教育学部に在籍していたため、教育関連の業務内容に興味をもったことがきっかけです。
生徒の目線で考え、保護者へのケアについても上司からケアがあったことが...続きを読む(全182文字)

アルバイト、正社員含め女性も比較的多く、プライベートでも交流が行える仲のよさがありました(これは勤める教室の雰囲気にもよる可能性はありますが)。
契約...続きを読む(全150文字)

講師を定期的に集めた学習会のようなものが開かれて、お互い教えるシミュレーションをし、指摘しあって高めあうという取り組みが行われていました。
また、受験...続きを読む(全214文字)

私企業として利潤追及を目指すには、社員の意識は非常に高いと言えます。例えば、私のいた大阪北ブロックでは、基礎的な授業についていけないお子様でも、親御さん...続きを読む(全241文字)