この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけにICT教育やタブレット端末を使ってのペーパーレス教育を謳うようになったが、実際はテキスト代や人...続きを読む(全164文字)
株式会社イング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけにICT教育やタブレット端末を使ってのペーパーレス教育を謳うようになったが、実際はテキスト代や人...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾部門の売上や利益が少なく、高校生部門や法人部門の売上や利益によって長らえている部分がある。閉鎖校も一年に一校ずつ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの総数が減っているので売り上げが厳しいところがある。公立・私立小中学校の放課後事業を始めたが、当該事業部では...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の時代ともあり、今後は塾業界全体で淘汰が進んでいきます。個人のスキルアップはもちろん、組織として集中と選択を...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な新規事業に挑戦しています。
時代に合わせて変化していこうという姿勢が感じられます。また、手を上げればその事業に参加させてもらえることも多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に人材の能力や人柄を信用する真面目で実直な姿勢を示す会社なので、その意味ではとてもはたらきやすいといえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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ファッションブランドの中では幅広い客層をターゲットにし、幅広いジャンルの女性が購入しやすいブランドだと思います。なのでモールの中でもたくさんのお客様にご来...続きを読む(全157文字)
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地域密着型のサポートで評判は良かったと思います。
現在も当時の同僚が活躍しているようです。
(HPで各校の校長についての紹介がありましたが、何名かが名...続きを読む(全186文字)
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良くも悪くも「地元に根ざした」という感じが強かったため、広げていくというスタンスではなく、いかに存続していくかということに目が向いていたというのが当時の印...続きを読む(全171文字)
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事業は中長期目標をしっかり持っており、従業員にも徹底されていた。
最初はそのやり方に戸惑いも感じたが、結局何かを成し遂げるのはこれがすべてなんだなと今に...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日13:30-22:00までと、どうしても学生に合わせての勤務時間のため、ワークライフバランスを取りにくい。
ま...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上致し方ないが、男性社員が多数を占める為、女性は活躍しにくい。
また育休産休制度はあるが、復職する社員が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が低い。また、授業や生徒の合格実績を出すよりも、新規顧客の集客をして売り上げを上げる方がボーナスは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
春夏冬の講習会シーズンでなければ、週2回(日曜日と他1日)は休める。夏休み年末年始GWもそれなりに休める。ただ、一週間の授業スケジュールは決ま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申告制なので、サービス残業が横行している。13時半が定時で、授業が始まるのが早くて16時頃。そこから長いとき...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低い。役職をあげれば上がるらしいが、役職が詰まっていて上にも行けないだろうという状況。事業部も縮小して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域密着型の塾であること。生徒一人一人に対して、その子に一番合うものを提供できる環境であること。また人間関係が良いので、気になったことはその都...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生徒の点を上げ、信頼を築き、親子共に感謝された時の時にはとても嬉しく感じる部分。また予算達成した時も嬉しく感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
去年から社長が変わり、さまざまな制度を改革している。就業時間や休暇日数、役職の変化など。これからに期待。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは上長による。教壇に立つための最低限の研修はある。電話の取り方、敬語の使い方などは見て覚えて!という人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安価で導入しやすいものは取り入れるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の計画は全くないです。現状維持というより...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
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【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社イング |
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フリガナ | イング |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大澤義弘 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-200号 |
電話番号 | 06-6632-3129 |
URL | https://www.ing-edu.com/ |
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