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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にロールプレイングの練習があるので、いやでも接客のスキルは多少身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ忙しくなる...続きを読む(全132文字)
株式会社イング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常にロールプレイングの練習があるので、いやでも接客のスキルは多少身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ忙しくなる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは上長による。教壇に立つための最低限の研修はある。電話の取り方、敬語の使い方などは見て覚えて!という...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修自体は一応存在する。内定者研修、新入社員研修、階層別研修、学研Eラーニング研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年前...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
新入社員研修は教科的な事は本社で、事務的な事はそれぞれの所属事業部で行う形です。
最大行事の合宿も研修の場になり、一番下の数クラスを新入社員...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修は十分にあります。内容も多岐にわたり、普段業務で顔を合わせない人ともディスカッションしたり交流したりもできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体の会議等があり、勉強になる。きちんとしている。自分で考えて動く機会が多く、生徒のために努力するため、良い経験にはなる。レベルの高い先生が...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修などの教育体制はしっかりしていると思う。様々な内容のものがあり、自分の弱点などを知ることができる。また、社会人として生きていくにあたっ...続きを読む(全202文字)
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この会社では、1か月半に一回程度、教育スキルやマインドの向上を目的とした事業部全体の研修がある。非常勤の者も含めて原則参加であるが、約6週間に一度のペー...続きを読む(全160文字)
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キャリアアップはなかなか難しいです。
売り上げ成績の良い店舗だと、本部に目をかけてもらいやすいので上がりやすいかとは思います。
色んな店舗に移動があ...続きを読む(全260文字)
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講師を定期的に集めた学習会のようなものが開かれて、お互い教えるシミュレーションをし、指摘しあって高めあうという取り組みが行われていました。
また、受験...続きを読む(全214文字)
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会議や研修が多く、勉強や授業のスキルアップを常にもとめられています。飲み会などでもテーマは仕事の話が多く、熱く語り合うのが好きな方が多いと思います。授業...続きを読む(全155文字)
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空気の読めない講師はいじめの対象となるため、時限爆弾を踏まずに進むすべを身に着けました。あまり多くの研修はなかったが、拡大会議というものが、月に一回ほど...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、女社会とあって先輩たちが怖いです。新卒は好きな服は着れず、先輩たちから着用の服を選んで余ったものでコーデ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなりの環境の差があると思います。地方や小さい店舗ならうまくやっていけると思いますが、大きい店舗はス...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上致し方ないが、男性社員が多数を占める為、女性は活躍しにくい。
また育休産休制度はあるが、復職する社員...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日13:30-22:00までと、どうしても学生に合わせての勤務時間のため、ワークライフバランスを取りにくい。
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけにICT教育やタブレット端末を使ってのペーパーレス教育を謳うようになったが、実際はテキスト代や...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が低い。また、授業や生徒の合格実績を出すよりも、新規顧客の集客をして売り上げを上げる方がボーナス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
春夏冬の講習会シーズンでなければ、週2回(日曜日と他1日)は休める。夏休み年末年始GWもそれなりに休める。ただ、一週間の授業スケジュールは決...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申告制なので、サービス残業が横行している。13時半が定時で、授業が始まるのが早くて16時頃。そこから長いと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生徒の点を上げ、信頼を築き、親子共に感謝された時の時にはとても嬉しく感じる部分。また予算達成した時も嬉しく感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
去年から社長が変わり、さまざまな制度を改革している。就業時間や休暇日数、役職の変化など。これからに期待。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上流から下流までの工程を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本となる仕事の回し方は教えてもらえるし、また質問も出来ますね。
その為に研修の時はそれを意識しておくのは、求められています。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
未経験からでも始めやすい研修があり、授業の進め方や声かけ、板書の作り方まで具体的に学べます。教案や教材が共有されているため準備時間を短縮でき...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を入れてくれたら良いと思う。資格取得支援もなく、どれだけスキルアップできるかは自分次第続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修がよくありました。ズームでの研修や、社員さんからホームの会のときに研修があり、研修には充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しいです。入社して1、2ヶ月で急に校舎長になり、初めての環境で失敗する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に恵まれたので必要なスキルは身につけられた。
基本教室内で全てが完結するので、配属教室によりキャリアが決まる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社イング |
|---|---|
| フリガナ | イング |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大澤義弘 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-200号 |
| 電話番号 | 06-6632-3129 |
| URL | https://www.ing-edu.com/ |
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