この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申告制なので、サービス残業が横行している。13時半が定時で、授業が始まるのが早くて16時頃。そこから長いとき...続きを読む(全160文字)
株式会社イング 報酬UP
株式会社イングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申告制なので、サービス残業が横行している。13時半が定時で、授業が始まるのが早くて16時頃。そこから長いとき...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低い。役職をあげれば上がるらしいが、役職が詰まっていて上にも行けないだろうという状況。事業部も縮小して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢給と能力給があり、年齢給は40歳くらいまで一年ずつ上がっていきます。能力給は年に1回昇給の機会がありますが、実績を出せないとなかなか昇給は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果重視のため、個人の裁量の中で結果(入会率、受注単価、社内への発信頻度や内容、研修会での練度)を他の社員より高く出すと校舎長、主任への出世は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給は1200円スタートで、経験年数やその年の頑張りによって、昇給がある。人によってその幅は違うが、頑張りが評価される点は嬉しい。
クラス担当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一次考課者と二次考課者による二段階評価。評価項目が制度化されている。上司が決めた各校舎ごとの目標に従って、入塾を促進し、退塾を抑制できたかとう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・仕事内容が昇給へ、業績が賞与へ明確に反映されるため、評価制度がしっかりしている
・年に最低4回、上長との面談で、評価内容と今後期待している役...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
多少は毎年金額は上がります。頑張りや成果は評価してもらえる社風も十分にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどなことがない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数値重視で評価制度はわかりやすいです。配属された教室で成果を上げれば、賞与の査定も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良く親睦を深める食事会が定期的にあったりと仕事はやりやすかった。上司の方が非常に丁寧で、わからないことを親切に教えてくれたりと...続きを読む(全194文字)
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販売員なので、給与には期待していませんでしたが、こちらは比較的給与は高い方だと思います。販売員の平均時給より200円ほど高いので。その理由としては、忙しく...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与については全くの問題なし。
ただし、休日出勤が多々あったり、残業が多かったりと「生徒のために」となれば、なんでもしていました。生徒や子供が好き...続きを読む(全155文字)
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事務職でしたが、賞与もしっかりあった方だと思います。年齢と共にきちんと昇給がありました。上司との面談があり自己評価、上司の評価を合わせて決まりますが、年齢...続きを読む(全165文字)
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給与については、がんばる人は評価が高いです。同業の塾と比較すると給料はよい方だと思いますし、賞与もきちんと出ます。
昇進昇給については、やや不明確なこと...続きを読む(全158文字)
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非正規雇用でしたので、昇進に関しては蚊帳の外でしたので評価できません。
ただ、私が去ったのち同僚の方が正社員になったとお聞きしたので、おそらく正社員雇用...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上致し方ないが、男性社員が多数を占める為、女性は活躍しにくい。
また育休産休制度はあるが、復職する社員が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日13:30-22:00までと、どうしても学生に合わせての勤務時間のため、ワークライフバランスを取りにくい。
ま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
春夏冬の講習会シーズンでなければ、週2回(日曜日と他1日)は休める。夏休み年末年始GWもそれなりに休める。ただ、一週間の授業スケジュールは決ま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が低い。また、授業や生徒の合格実績を出すよりも、新規顧客の集客をして売り上げを上げる方がボーナスは...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけにICT教育やタブレット端末を使ってのペーパーレス教育を謳うようになったが、実際はテキスト代や人...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは上長による。教壇に立つための最低限の研修はある。電話の取り方、敬語の使い方などは見て覚えて!という人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生徒の点を上げ、信頼を築き、親子共に感謝された時の時にはとても嬉しく感じる部分。また予算達成した時も嬉しく感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
去年から社長が変わり、さまざまな制度を改革している。就業時間や休暇日数、役職の変化など。これからに期待。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
塾業界となるので、夜帰るのが遅い。そのため周りの社員も男性が九割を占めている。女性も結婚や出産で塾部門からは離れてオンライン部門の方へ行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の人間関係がとても良い。この環境を考慮して残っている社員も存在している。各事業部に役職持ちの人格者が少しずついるため、部下のケアはできてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や評価制度には一定の満足感があります。
私は未経験からのスタートだったのですが、それでも月給30万円スタートでした。
年2回の賞与のチャン...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界にしては低いですが、福利厚生面は充実していて、社員の方々の満足度はそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定した給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が継続になったとしても昇給は無かったように思います。契約満了金というものを気持...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年近く働いたが、副教室長に昇格しても、ほとんど給与は変わらなかった。
また、昇給額の基準や規程も公表されないため...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の給料。
昇給という概念がない。
ボーナスなし。
ボーナスは会社利益が少ないので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、時間外の労働が多少あるのですが、そちらに対しての給料はそれほど高くありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生徒の保護者対応は基本的に社員の方に担当していただけるため
、授業に専念できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は大学生のアルバイ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な20代の年収と比べると、良い方だと思う。成績が良ければ良い分、頑張れば頑張った分賞与が貰える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しいです。
授業の30分前以上に教室に来て、授業の予習をするように指示をされま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教室長になると手当がもらえる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外は一般社員クラスだとそこまで高いわけではない。
授業が...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社イング |
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フリガナ | イング |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大澤義弘 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-200号 |
電話番号 | 06-6632-3129 |
URL | https://www.ing-edu.com/ |
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