トライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列ではあるが、ボーナスは出る。
昇給も定期的にキチンとある。
残業代は全額支給されます。（申請が必要になりますが。）
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退勤時間に関しては社内の管理システムで管理されているので、営業も残業せずに帰るよう徹底されていた。
（パソコンの起動時間がわかるようになってい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社して2ヶ月ほど、静岡にある工場で研修を受けたが、その間に工場の方と仲良くなれたので、その後営業に配属された時に役に立った。
【気になること...続きを読む(全178文字)

研修等は全く無く、希望する部署への異動等も全くない。
企業体質が基本的に古い。
そのせいか、女性社員はほとんどが30歳前後で寿退社していく。半ば強制的...続きを読む(全153文字)

有給休暇は取りにくいという雰囲気ではなかったです。上司の気分次第でしたが、もうその上司は退職しています。労働時間はなるべく残業しないようにと言われましたが...続きを読む(全164文字)

紙・パルプ業の為、基本的に給与の基本給が低い。また、賞与は会社の利益状況により、増減枠が広い。営業職に至っては、歩合制の為、契約目標を達成していない場合は...続きを読む(全214文字)

営業所勤務でしたが、雰囲気はいいほうでした。セクハラみたいな事をしてくる上司はいました。先輩事務員の方に相談したら、そういう方はどこの会社にもいるからねー...続きを読む(全156文字)

私の在籍していた部署は基本的に有給が取りやすい部署でした。
祝日出勤が多く、年末には土曜出勤も多かったですが、有給を使って休む人がほとんでした。
残業...続きを読む(全153文字)

目標管理制度をとっていて、自己評価と上司による評価で賞与、昇給を決めていました。
毎年2回面接がありますが、上司によっては面倒がってしてくれない場合があ...続きを読む(全159文字)

厳しすぎず、ゆるすぎず、雰囲気は悪くない会社でした。
お給料も、高くはないけど、まぁ満足で、
ずっといられたらよかったのですが、
途中でこられた上司...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近では、積極的に女性の役職者も登用しています。
私の同期の女子も部長職になったと聞いています。
経理職を長年勤めた女性が取締役になっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生面で女性社員は優遇されているように思う。例えば、若手未婚の男性社員は基本的にトイレ風呂キッチン共同の独身寮に入ることを余儀なくされ、特...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の女性の管理職は、少ない。また、部署によっては、育休後もバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く働いていますので、女性は働きやすい工場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が共用なので、休憩室を分けた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在、積極的に女性営業の雇用を強化している様です。
なので、やる気があれば最短で最前線の営業デビュー出来ると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がおおいので女性では無理なことが多いと感じる、最近は製造ラインによっては女性も活躍しているようになった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)