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【良い点】
皆に平等で距離も近く気軽に話しかけられる点が良い。休憩時間にも気軽に話ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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医療法人社団洛和会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団洛和会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団洛和会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
医療法人社団洛和会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.4
医療法人社団洛和会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.6
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【良い点】
部署次第ではある。良い部署だとワークライフバランスも良いように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の適性がない人が管理者を...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアスキルを目指すものはいない。そのため手技が変わらす誰も成長しない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方もおられるのですが
高圧的な方も多いと感じました。続きを読む(全61文字)
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質の低いスタッフも多かったが、反対に尊敬できる人もたくさんいた。この業界にはよくあることだが。
統括や事業所長にも同様のことが言えた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一部の優秀な管理職は本当に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手の流出が散見されるので、何か対策を検討してほしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職でも仕事がない窓際であれば定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも大きなレベルの違いがあり、仕事のできない...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い年齢層に加えて経験5年目を軸に教育指導が行われますが、
攻撃的な人材が多いです。
大卒かどうか等気にするコン...続きを読む(全172文字)
全9件中9件表示
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医療法人社団洛和会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ステップアップの企業としては良いのではないかと思う。こちらである程度勤めた後に公務員系の病院などにキャリアで移って、体が言うこと聞かなくなっ...続きを読む(全260文字)
回答者：
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【良い点】
比較的休みはとりやすいことと、まとまった休暇がとれることくらい。
なんやかんやで人がいるので、詰むパターンはほとんどない
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに重点をおいているのかいまいちよくわからない時がある
グループ内の学校施設に投資したかと思ったら、介護部門に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界の中ではがんばっている方ではある。また、組織として大きいので新しい事業に挑戦している面も見受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
医療法人社団洛和会の仕事のやりがいは、利用者や患者の生活を支える支援がQOL向上につながり、「ありがとう」「助かっている」といった感謝の言葉...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は総合マネジメント職として採用されたのですが、「洛和会の運営を担う…」などと謳い採用活動を...続きを読む(全561文字)
回答者：
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【良い点】
12日間のリフレッシュ休暇があり、とっても満足しています。こんな連休を取れるところは本当に珍しいかなと思います。辞めるのがもったいないかなと...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
12日間のリフレッシュ休暇を取得でします。
有給も、勤務希望に入力しておけば100%有給にして貰えます。希望休は毎月2日まで出せます。それ以...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
急性期病院のため、とても忙しいです。でも、一日の時間はすぐに過ぎ去ります。忙しいからこそ、気がついたら日勤はすぐに終わります。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月2〜3日程の休日希望が可能である。上司に事情を説明・相談すれば、他にも希望は可能である。
年に1回、リフレッシュ休暇制度というものがあり、...続きを読む(全118文字)
医療・福祉(医療)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
やる気があればどんどん職位が上がれる企業体質ではあります。
一度レッテルを張られると再起は困難と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
話しやすい先輩もいてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が怖いときが多い。失敗を笑われたり、環境は少しよくなかったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサルタント会社に経営権の身売りをしたため、基本的に彼らのいうことを聞くことができれば満点です。逆に意にそぐわないと業務の巻取りが行われま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場の職員とで意識の差が大きいと思う。管理職の理想とする次元に現場の職員がついて行けていないように思う。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると夜勤の回数が減るので結局給与面的にはあまり上がらないです。主任クラスになっても手当は出ず残業で給与...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職種によっては年齢が近い職員が多く、人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気はあるがそれが職員のためになっているのか？...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に威圧的な職員もおらず、緩い雰囲気の中で働けます。ただそのせいか、あまり緊張感を持った職員はおらず、医療専門職と事務職では医療に対する熱意...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
現場の社員は、熱意があって面倒見のよい方が大変多く人間関係は良好です！
困ったことがあると職種や事業所の壁を越えて、助け合える環境が整ってい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私の部署の話にはなりますが、管理職は皆さん親切な方でした。部下の意見を取り入れてくれた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
担当プロジェクトによる。リーダーの当たり外れが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても正社員と契約社員との溝？はあるように...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
医療法人社団洛和会の 会社情報
| 会社名 | 医療法人社団洛和会 |
|---|---|
| フリガナ | ラクワカイ |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 450億1558万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢野一郎 |
| 本社所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地 |
| 電話番号 | 075-581-1763 |
| URL | https://www.rakuwa.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2205510
