
株式会社高栄ホーム
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
すまいづくりを通じてお客様の安全で快適な暮らしを提供しながらも、提供後のアフターフォローなど将来の生活を守り続ける御社の姿勢に惹かれ、志望しました。すまいづくりにあたりお客様の要望を細かく聞いてそれらを形として反映させるのはもちろん、提供後もママ友を中心とした座談...続きを読む(全288文字)
株式会社高栄ホーム
株式会社高栄ホームの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数24件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社高栄ホームの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社高栄ホームの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社高栄ホームの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

すまいづくりを通じてお客様の安全で快適な暮らしを提供しながらも、提供後のアフターフォローなど将来の生活を守り続ける御社の姿勢に惹かれ、志望しました。すまいづくりにあたりお客様の要望を細かく聞いてそれらを形として反映させるのはもちろん、提供後もママ友を中心とした座談...続きを読む(全288文字)

マイナビの合同企業説明会に参加した際、出展企業の一つとして高栄ホームがあり、詳しくお話を伺う機会があった。その中で、企業が...続きを読む(全128文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
ビジネスマナー研修や新入社員研修などの外部の研修はかなり豊富。管理職向けの研修もある。外部での研修は整っていた。
様々な部署を経験させてくれた...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
基本的に優しく面白い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にかなり癖の強い人が多く、パワハラ紛いなこともかなり多かった...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
仕事自体は金額の大きな商品を扱うので達成感や、やりがいはかなり大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
草刈りなど分譲地の整備を...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月9日【気になること・改善したほうがいい点】
当時、営業部は無駄に残る風潮があった。定時退社できたのは入社後3カ月ほどだけだった。
また経営管理部では、早朝から...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
休みが多い会社とは言えないですが、残業はわりと少なく月平均で大体15時間~20時間くらいでした。サービス業なのでお客様都合で時間外に対応しない...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
着々と成長してる会社だと思います。地元密着型で成功してる企業の良い例の会社だと思っていて、滋賀県で基盤を不動のものにできてるイメージです。よほ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
入社したての頃はわからないことも多くて大変でしたが、1年くらい経ってある程度仕事を覚えた頃から楽しく思えるようになりました。私はアフターメンテ...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
業界では平均水準か少し上くらいの年収だったと思う。高年収とは言えないが安定した生活は送れていた。賞与は年2回あり、資格手当や扶養手当の他にも、...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
施工する物件の数も種類も多い為、経験が浅い人にとっては色々な経験ができる会社だと思う。現場未経験で入社しても入社後の研修はあるため、知識もない...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
単なる営業会社という訳ではなく、施工や管理まで一貫して行えてるのは強いと思う。規模も年々大きくなっていたし、グッドデザイン賞などで知名度も少し...続きを読む(全148文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月01日
特に注文住宅部ではお客様の要望を形にすることができるため、大変なぶんやりがいにつながりやすい。それ以外の部門もお客様と関わる仕事も多いためお客様の笑顔や感...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2024年09月01日
基本給をベースアップするなど会社の成長に合わせて社員にも還元しているた...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年09月01日
休日が少ない点が最も懸念材料だと感じる。また...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年09月01日
内定者一人一人にメンターが付き、仕事をサポートする体制が整っている。ま...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年09月01日
入社後のギャップでよくある配属先が希望の部署と異なるケースはなく、ジョブローテーションも柔軟に行っているため部署異動がしやすい。ただ設計営業部門は入社後設...続きを読む(全106文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社高栄ホーム |
|---|---|
| フリガナ | コウエイホーム |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 北井博 |
| 本社所在地 | 〒520-0835 滋賀県大津市別保2丁目8番35号 |
| 電話番号 | 077-534-1755 |
| URL | https://www.21kouei.com/ |
| 20年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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46億2973万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億1161万 |
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利益余剰金
(円)
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9億6041万 |
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。