医療法人社団洛和会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
とくにギャップは感じず、楽しく仕事をしてこれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でわかっていた事だが、基本給が低すぎるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
期待どおり。詳しく説明してくれるので、親切丁寧に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはない。入職よりも退職の方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
「未経験でもサポートがあります」と人事の方がおっしゃっていたように資格取得、サポート体制があり入職して国家資格を取得しました。未経験でしたが...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ステップアップの企業としては良いのではないかと思う。こちらである程度勤めた後に公務員系の病院などにキャリアで移って、体が言うこと聞かなくなっ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
総合病院で色んな経験が積めると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は入社直前に知らされるため遠方からの入職だと家...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成制度が全く整っておらず、現場や事業所任せであり、気に入られないと冷たくあしらわれます。プリセットも無い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事がとにかく楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事が簡単すぎるためスキルアップなど見込めない。
・職場の雰囲気、人間関係最悪...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で3，40年前の価値観のビデオを見せられる。入社後の全体研修ではパワハラ的指導を肯定する内容を学ぶ。そのため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
医療費無料、福利厚生がしっかりしており
アクセスしやすい場所にある為
【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成の多さ、夜勤明けの残業...続きを読む(全90文字)

資格あっても非常に質の低い人が多かった。(介護業界の宿命かもしれませんが)続きを読む(全37文字)

【良い点】
・現場の状況に応じて職員等と連携しながら進めていくこともできる。
・福利厚生が手厚く、法人内の病院受診料を負担してくださったり、リロクラブで...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。高圧的な態度で接したり、罵倒することや相手に負荷をかけることが正...続きを読む(全281文字)

【良い点】
当時住んでいたところに近かったので、真っ先にこちらで働くことを考えました。また、複数の病院を持つ法人だったので、採用担当者の方に相談し、リハ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
病院が母体にある施設を探していたから。福利厚生、給料面などを併せて見ても悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく施設...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前の説明は丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人間関係が良いと言っていたが、パワハラが蔓延していることが分かり愕然と...続きを読む(全242文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。先輩が教えてくれることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や、病気で辞めた人の埋め合わせをさ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇(10日間連続)で休むことができ、実際に海外旅行へ行く職員もいる。また、基本的に残業は手当がつく(部署によりけりだとか・・・...続きを読む(全166文字)

とにかく、移動が多かったです。
職場の人間関係、特に上司との人間関係がうまくいかず相談したのが辞めるきっかけでした。
福利厚生はしっかりしていると思...続きを読む(全157文字)

総合病院や開業医が多い中、先端医療と地元に根付く病院として地域の人には重宝がられているのが表面上の感想ですが、入社してわかったのは、医療に携わる医師や看...続きを読む(全183文字)

入社理由はシステムが整っており、教育も整っている。福利厚生もよい。京都が好きなので環境が気に入っていた。総合病院であり、自分の成長を考えた際に適している...続きを読む(全154文字)