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「こんなことまでしてくれるの!?」~世界中のお客様を笑顔に~

ロングライフホールディングの新卒採用・就職・企業情報

ロングライフホールディング株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数177件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、ロングライフホールディング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ロングライフホールディングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

ロングライフホールディング株式会社は、ロングライフグループ各社の経営管理等を担っている会社です。ロングライフは、日本のケアサービス業界で初めて海外進出を果たしました!

★「満足」を超えた「感動」のサービスを★

「ロングライフって介護の会社!?」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、
私たちロングライフグループは、《介護》を【究極のサービス業】ととらえ、
新しいサービスを社会に発信し続けています。
お客様に「感動」をお届けできるよう、お客様の今までの人生の歩み(文化と背景)を尊重して、
心地良い空間と質の高いケアを提供する。それが私たちロングライフが追求する「グッドフィーリング(顧客満足)」です。
「グッドフィーリング」の実現のために【音楽】【旅行】【スポーツ】など、
あらゆるジャンルに精通したスタッフの育成にも取り組んでいます。
ロングライフのサービスに感動してくださるお客様を1人でも多く作るべく、
スタッフ一人ひとりが考え、行動し、新しいサービスを提供し続けます。

★グループ体制の強み★

ロングライフグループはグループ会社体制であらゆるサービスを展開しています。
感動を与えるサービスで、お客様の豊かな暮らしを創造してまいります。

◆ロングライフホールディング(株):グループ会社の経営管理

◆日本ロングライフ(株):有料老人ホームの運営・保育園の運営

◆エルケア(株):訪問介護・デイサービスなどの総合在宅介護サービス事業・海外(中国・韓国・インドネシア等)へ福祉サービスの輸出

◆ロングライフリゾート(株):リゾート施設の開発・運営

・当社の強み

【教育制度】人に育てられ、人を育てる

私たちの商品は『サービス』。そして、サービスを創り上げるのは『スタッフ』ひとりひとり。だからこそ、ロングライフグループでは個々のスキル・能力を高める研修を大切にしています。
入社時研修から始まり、入社後1ヶ月目のステップアップ研修、3ヶ月目研修、10ヶ月目研修など…。入社から3年間は、このような“密な研修”を実施。充実した教育・サポート制度を整えています。応募時点でのスキル・知識がなくても、全く心配ありません。研修専任スタッフがサポートするので、安心してください。縁あって出会い、同期となる仲間と切磋琢磨しながら、一歩ずつ成長していける環境です。

【働きやすい環境】ホワイト企業認定プラチナを取得!

ロングライフグループは、これまでに様々な『働きやすい環境づくり』を実施してきました。
すべては「お客様を笑顔にするためには、まず社員が笑顔にならないといけない」という想いから。
社員ひとりひとりが充実した毎日を送れるよう、職場環境のみならず、福利厚生の充実にも力を注いでいます。
ON-OFFのメリハリを持った“理想の働き方”ができる当社で、充実した人生を送ってみませんか?

【社風】若手社員が多数活躍中!

「入社●年目だから昇格」「まだ社歴が浅いから 役職なし」
そんな年功序列の考え方は、ロングライフとは無縁。社歴や年齢で判断することは、一切ありません。意欲的かつ実力が伴っている社員には積極的に仕事を任せますし、さらなる成長も後押しします。
このように、自分の力で責任あるポジションを掴みとることができる社風です。実際に、入社1年目で海外赴任を経験している社員も!
前述した『働きやすさ』に加えて『モチベーション高く働ける』&『働きがい』もまた、ロングライフの魅力と言えます。

・当社の課題

あらゆる業務へキャリアチェンジの可能性

介護から始まり、今ではリゾートホテル・海外事業など、多岐にわたるサービスを提供する当社。
それぞれの事業に対して様々な業務が存在します。

そのため、これまで経験してきた業務とは全く違う業務に異動、なんてこともあり得ます。
若手でもどんどん仕事を任せていく当社ならでは。

一つの業務でじっくり、という方にはもしかしたら向かないかもしれません。
しかし、様々な経験を通してあらゆるスキルを身に着けたい、という方にはもってこいの環境です。

・向いている人

●人が好き/人と関わることが好きな方
●お客様を笑顔にできる仕事をしたい方
●人と話すことが好きな方
●成長意欲のある方
●積極的にチャレンジできる方

・向いていない人

●失敗を恐れてチャレンジできない方
●当社の考え方に共感できない方

ロングライフホールディングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したロングライフホールディング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したロングライフホールディング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ロングライフホールディングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ロングライフホールディング株式会社

21卒 | 帝塚山学院大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私はこんなことまでしてくれるのかという理念に魅力を感じました。
それも、お客様の期待を超えるような、満足以上のサービスだったり、全てのサポートはせず、出来ること増やす、お客様のことを真剣に想いながらサポートをし、心地良い空間を作ることによってこんなところにいたか...
続きを読む(全313文字)

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公開日:2020年7月20日

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ロングライフホールディングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ロングライフホールディング株式会社

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

8月中旬に参加した合同説明会で企業マッチングというものが行われ、そこで自分に興味を持ってくださったことがきっかけとなり、イン...続きを読む(全130文字)

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公開日:2021年8月21日

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ロングライフホールディングの みんなの就活速報

ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロングライフホールディングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

ロングライフホールディングの 社員の口コミ・評判

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年2月10日
回答者:

【良い点】
同期および、先輩方は非常に親切で相談事にもしっかりのっていただける。
定期的に研修もあるため、特に同期とは仲が深まりやすい。
就活時の採用担当...
続きを読む(全225文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月28日
回答者:

【良い点】
本社はしっかり18:00で帰宅するように言われる。18:00になると社長から役員までみなさん一斉に帰宅する。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全122文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月28日
回答者:

【良い点】
みなさん優しく、ミスしても何も言われないので、ゆるく働きたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を成長させよう...
続きを読む(全146文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月28日
回答者:

【良い点】
事業所や拠点によっても違うかもしれないが、本社はとにかく優しい方が多い。
いままでに2拠点経験しているが、人間関係において特にストレスを感じた...
続きを読む(全158文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月28日
回答者:

【良い点】
総合職であれば、住宅補助は3万円もらえる。冬休み、夏休みの特別休暇ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が豊富なわけではな...
続きを読む(全103文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月7日
回答者:

【良い点】
女性比率が高いため働きやすい。キャリアアップも十分に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好ききらい人事をしている場面はあるので...
続きを読む(全93文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月7日
回答者:

【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...
続きを読む(全111文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロングライフホールディングの 学生の口コミ・評判

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

富裕層向けの老人ホームの運営をしているので、仕事のやりがいはあるが、残業...続きを読む(全78文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホールディングスであるので、会社ごとに連携しているが、どの社員にも給料が低い状況が続いているのでその点は課題である。事業の将来性は、高齢化社会であるのであ...続きを読む(全82文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

介護の職業をしたい人で、仕事の裁量権が高く、仕事のやりがいがあることや経理や人事などはホールディングス全体の業務をするのでかなりのやりがいのある仕事をする...続きを読む(全84文字)

ロングライフホールディングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ロングライフホールディングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ロングライフホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 ロングライフホールディング株式会社
フリガナ ロングライフホールディング
事業内容 ■傘下グループ会社の経営管理および付帯業務
(各社の事業・会社運営、サポート など)

◆ロングライフホールディング(株):グループ会社の経営管理

◆日本ロングライフ(株):有料老人ホームの運営・保育園の運営

◆エルケア(株):訪問介護・デイサービスなどの総合在宅介護サービス事業・海外(中国・韓国・インドネシア等)へ福祉サービスの輸出

◆ロングライフリゾート(株):リゾート施設の開発・運営
設立日 1986年9月
資本金 1億円
従業員数 2,400人
※グループ会社含む
売上高 126億100万円
※2023年10月期(連結)
決算月 10月
代表者 遠藤 拓馬
本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
事業所 ■東京本社
 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階
■大阪本社
 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階
関連会社 【グループ企業】
■日本ロングライフ株式会社
■エルケア株式会社
■ロングライフリゾート株式会社
平均年齢 44.3歳
平均給与 400万円
役職者の男女比 男性 54% : 女性 46%
平均残業時間(月) 6時間
有給消化日数 11.0日
※ 2024年2月時点
電話番号 06-6373-9191
お問い合わせ先 ■東京本社
 TEL:03-5962-9871
(担当 田中)

■大阪本社
 TEL:06-6373-9139
(担当 吉垣)
URL https://www.longlife-holding.co.jp/
自社採用ページURL http://www.longlife-holding.co.jp/recruit/student/
NOKIZAL ID: 1138526

ロングライフホールディングの 業績データの推移

ロングライフホールディング株式会社の2023年10月期
売上高
----
営業利益
----
19年10月期 20年10月期 21年10月期 22年10月期 23年10月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
174億3700万 196億7500万 177億400万 159億2700万 42億1958万
純資産
(円)
27億7200万 25億7800万 24億5500万 9700万
----
売上高
(円)
132億2000万 132億3000万 123億8200万 125億9900万
----
営業利益
(円)
1億1000万 9800万 4600万 1800万
----
経常利益
(円)
2600万 1000万 1億300万 800万
----
当期純利益
(円)
- 3億1800万 - 8900万 - 3200万 - 1億3200万 - 3億2557万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
- 9億5857万
売上伸び率
(%)
2.75 0.08 - 6.41 1.75
----
営業利益率
(%)
0.83 0.74 0.37 0.14
----
経常利益率
(%)
0.2 0.08 0.83 0.06
----

※参照元:NOKIZAL

ロングライフホールディングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。