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【良い点】
性別問わず全部の業務が平等です。育休産休も取りやすく、急なお休みでも大体は対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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医療法人社団洛和会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団洛和会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団洛和会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に、事務は職場が多い。そう言った点では休みを取る際も理解が得られやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏見かも知れ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
支援は増えており孫が生まれた時の休暇などもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ子育てしてる世代がやめてることもあり難しいこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取ることができる。子どもの体調不良などがあれば他職員でスケジュールを調整するため早退しにくいといった風潮はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
医療業界なので女性が多い、必然的に働きやすい制度ができている。男性女性に関わらず昇給や昇格などおこなわれている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性として働きやすい職場だと考えます。有給は取りやすいですが、働く場所によって異なるかもしれません。産休・育休をとる職員は多いですし、応援し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供さんのいる方は福利厚生が充実しており仕事を配慮（時間帯、夜勤など）してもらえるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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妊婦さんや育児休暇など女性は働きやすい環境であると感じた。特に時短勤務の方も多いので働きやすいと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
・産休や育休をとられる先輩もおられた。
・自分の所属する事業部では女性の管理職の方も活躍されていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に2回の個人面談をしっかりしてくださるので、そこでじっくり、思いや、自分の将来のこと、スキルアップの相談、興味のある資格について親身になっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
当然なことだが、特に女性に対する産休・育休の取得や職場での扱いはそれ相応の対応がとられており、過不足ないように思う。状態に応じて休暇を早める...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
独身の方、子育て中の方と色々ですが、事情も理解し、臨機応変に対応されていたので、どの方にも働きやすいのではないかと思います。
スタッフの人数...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多い職場でありますので、ママさんナースがほとんどです。私の所属先では年上の方全員がママさんナースでした。みんなで協力して休みを交代した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しているので産休と育休はきっちり取らせてもらえます。また時短勤務制度や院内保育園もあるので子育てと仕事の両立はしやすいと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。福利厚生もしっかりしていて、育休やその他サポートもしっかりしています。有給も取りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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福利厚生がしっかりしています。勤務時間内法人の病院受診可。職員の受診は診療費全額補助。特別休暇3日に有給休暇と公休を加えて10日間連続のリフレッシュ休暇...続きを読む(全210文字)
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女性の職員が多いので産休、育休、保育園、病時・病後時保育、子供休暇(子供の看病による休暇)介護休暇など福利厚生が充実している。たしか、育休復帰からの復帰...続きを読む(全177文字)
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出産・育児をサポートというより、子育て、保育所に行っている時の金銭的な手当てには助かりました。
かといって、仕事は減らなかったですけど・・・
異動も...続きを読む(全185文字)
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24時間保育がある。主婦の看護師も多い。管理職者はこどもの事を気にしてくれており、なるべく残業がないように配慮してくれる。女性社会であり、がんばればキャ...続きを読む(全161文字)
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医療法人社団洛和会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
医療法人社団洛和会の仕事のやりがいは、利用者や患者の生活を支える支援がQOL向上につながり、「ありがとう」「助かっている」といった感謝の言葉...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は総合マネジメント職として採用されたのですが、「洛和会の運営を担う…」などと謳い採用活動を...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
12日間のリフレッシュ休暇を取得でします。
有給も、勤務希望に入力しておけば100%有給にして貰えます。希望休は毎月2日まで出せます。それ以...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
12日間のリフレッシュ休暇があり、とっても満足しています。こんな連休を取れるところは本当に珍しいかなと思います。辞めるのがもったいないかなと...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
急性期病院のため、とても忙しいです。でも、一日の時間はすぐに過ぎ去ります。忙しいからこそ、気がついたら日勤はすぐに終わります。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を筆頭に、社員旅行である日帰り旅行や一泊旅行がかなりお得に行ける。クリスマスシーズンにはホールケーキが格安で購入できるのはと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
利用者さんに対してのケアを考え、工夫することでQOLの質向上やADLの向上に繋がる。
ご家族からもここにお願いしてよかった、本当に助かってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
月2〜3日程の休日希望が可能である。上司に事情を説明・相談すれば、他にも希望は可能である。
年に1回、リフレッシュ休暇制度というものがあり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
医療、介護、保育と今後も安定している業界のため食いっぱぐれることはないと思う。
母体も京都府内では大きい方であるため安定はしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりじゅうじつしているが、
急な出勤やコロナ禍などは特に通しの勤務が急に出なりする
大きく賞与などに影響するわけでもない
【気...続きを読む(全200文字)
医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
妊婦さんが働いていたり、一年産休に入る人も多く、時々見かけます
産休のまま退職する方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休や3級を取得している女性職員が年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員に関しては育休や産休をとっている様子は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い人が多いので和気あいあいとしている、いい意味で
【気になること・改善したほうがいい点】
男性看護師が増えているが、まだまだ女社会。居心地...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供を産んだ後も帰って来やすい環境が整備されていると思う。休暇などの福利厚生については、国家公務員と同等のものが保障されているため、大手企業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでむしろ男性が働きにくいかもしれない。管理職は8割女性だった。気になる点はなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務に対しては理解が十分にあり、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方はいいよう...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入職しましたが、配属されて間もなく、主任の先輩からのいじめに悩まされるようになりました。業務について質問す...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると女性の管理職登用も活発でキャリアを築きやすい雰囲気があると私は感じています。
産休だったり育休の取得実績も増えており復...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
院内保育園も病児保育もありましたから働きやすいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休は1週間程度でした。それはどうなの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度が整っているため女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から元の部署に戻るのは努力が必要であり、大体は...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
医療法人社団洛和会の 会社情報
| 会社名 | 医療法人社団洛和会 |
|---|---|
| フリガナ | ラクワカイ |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 450億1558万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢野一郎 |
| 本社所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地 |
| 電話番号 | 075-581-1763 |
| URL | https://www.rakuwa.or.jp/ |
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