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株式会社Lee

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Leeのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Leeのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Leeで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Leeの 社員・元社員による会社の評価

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Leeの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Leeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業なので丁寧な言葉使い、マナー等は学べます。悪く言えば、社会人としての最低ラインは学べます。それ以上は本人次第だと思います。また、いろんな人がいます...続きを読む(全160文字)

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    Leeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Leeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークも良く、困ったらみんなで助け合える環境。
    ただ、身だしなみは他店のパチンコ店より厳しい。
    ネイル、明るい髪はダメ。
    パート、アル...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Leeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず会社の雰囲気がよくない。経理は管理職から一般まで女性だけなので新人は馴染めないし輪に入れ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社Leeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    がんばり次第で簡単に給料が上がりました。変におべんちゃらを使うとかではなく、社内でのコミニケーション(上からの命令をどれだけ受け入れられるか)と業務への...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Leeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    岡山では割とメジャーなほうだが、話題にはあまりのぼらない中堅どころなパチンコ屋だと思われる。このところ他県や大手の参入も少なく、堅実な経営だと思うが、業...続きを読む(全164文字)

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    株式会社Leeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

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    有給休暇は有りません。労働時間は社員、アルバイトは、基本8じかん30分で、
    休憩はだいたい、2時間に一回で、30分休、10分休、10分休の、計3回。労...続きを読む(全159文字)

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    株式会社Leeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

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    福利厚生は、よくないです。一見、スタッフの事を考えた風に見えるところも、ありますが、上にいけば、いくほど、会社の利益第一に考えてるようにしか思えません。...続きを読む(全263文字)

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    株式会社Leeの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    役職がアップする以外に昇給はありません。
    社員→リーダー→副主任→主任→次長→店長の順で上がりますが、
    上がるに連れてプライベートがなくなります。
    ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社Leeの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

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    社風がプライベートを犠牲にした者ほど評価される会社でした。
    月4日の休みで、1日10時間の拘束で、それ以上の残業はすべてカットです。
    副主任はそれほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社Leeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

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    接客業なので人と話したり関わることが好きな方であれば向いてると思います。私が勤務してた場所だけなのか会社全体なのかはわかりませんが、一人一人の意見を尊重...続きを読む(全166文字)

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    株式会社Leeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

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    正社員を見てて感じたことです。
    ある程度店舗の中で自由が利いてます。シフトの融通は考慮してくれます。正社員、アルバイトの距離が近いので親しみやすいので...続きを読む(全182文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トリックスターズ・アレア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    わたしは2020年頃には退職していたため、パチンコ業界が低迷した後の様子がわかりませんが、当時はさまざまな社外研修をおこない、社員育成に対し...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修はしっかりしていて、器具の使い方や安全面は何度も確認されます。未経験でも働けるように配慮はされていると思います。ただ、社員向けの教育が中...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ティップネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても研修が手厚かったです。
    入社してすぐ体の解剖学など基礎となる部分から指導していただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は社員からかなりの数あります
    接客もそうですが、パチンコ店特有の数値計算や釘の配列などなどです
    今はオンラインが主流ですかね続きを読む(全70文字)

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    株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やる仕事が決まっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアによっては接客以外のスキルは全く上がらない。また、接客も定型の接客にな...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や学習の教育面においては内容が充実していて丁寧だと感じる。
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    習得できるスキルに関してはパチンコ業...続きを読む(全92文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給テストや会社内での大会があるため、色んな方法でキャリアアップにチャレンジできる機会があります。これらは希望をしない限りは受けることができ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    優しく教えてもらえるので楽しみながらスキルアップすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり年収が上がらないのでキャ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームの同僚は親身になって教えてくれるので心配いらない。上司は出来るか出来ないかだけを見ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応...続きを読む(全99文字)

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    日本スキー場開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いというだけで重宝される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見て覚えろ。見て盗めという社風のため、自分からガツガツ意欲的に働ける人...続きを読む(全139文字)

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    Leeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Lee
    フリガナ リー
    資本金 5000万円
    従業員数 312人
    売上高 202億9978万3000円
    代表者 安田昌吾
    本社所在地 〒700-0925 岡山県岡山市北区大元上町12番14号
    電話番号 086-246-6615
    URL http://www.lee.gr.jp
    NOKIZAL ID: 2349877

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。