日本スキー場開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係は良好であったため、人との繋がりがもっとも寂しい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年先の将来を考えた際に、年功序列...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につくと、残業代が発生しません。
上司の方たちをみるとオーバーワークをしてると伺え、そうはなりたくないと感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助が入社5年目まであります。
自社株の購入がメリットありで、できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅に対して、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年二回であるが、ほとんどの社員が年に一度上がるかどうか。
給与は年俸制で、賞与等は社長賞などを受賞しないとあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキー、スノーボードが好きな人は、自社はもちろん、他のスキー場のリフト券を無料で利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は出向する場所による。基本的にはない。
上の立場になるにつれ、任される裁量
が増えて仕事も忙しいが給料は多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
挑戦する機会を多く与えられることや風通しが良いところ。挑戦したい意思とできる環境(任された仕事による)であれば試すことができる。そこから実現ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普通の方々は休みの時には繁忙期で平日休みなのはありがたい。
ご家族がいる方にはお子さんとの時間が取りづらいなどはあるかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別が問われるような場面はあまりない印象。強いて言えばゴンドラやリフトなどアウト事業部には男性が多いこと。ただ、アウト事業部で活躍する社員もお...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所は各出向先に分かれるので、休みや給与も各場所によって異なる。入社前に「なんでも挑戦出来る環境」などと期待し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットカフェでの仕事は一見するとPC系のスキルが身につきそうに思えるけど、実際にはそういった専門的なスキルを学べる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は充実しておりほぼ強制参加である。他業種でも通用する基本的な研修からパーク運営ならではの研修まで幅広い
英語講座や手話講座もあり従業員の参...続きを読む(全83文字)

【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)