日本スキー場開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自然相手ということもあり、うまくいかないことの方が多い。しかし、毎日試行錯誤できトライアンドエラーの工程が私は非常に面白かったです。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
チャレンジできる環境。よくも悪くも人手が少ないため裁量持って自分でチャレンジができる。スキー場の奥深さをしれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキー場の繁忙期（冬季）を過ぎたあとの春～夏は業務量が落ち着き、有休も取りやすい傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と趣味（...続きを読む(全119文字)

【良い点】
地方勤務かつ住居補助があるため生活コストは抑えられるものの、都市部勤務に比べると収入面で物足りなさを感じる人も
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
地元のスキー場や観光地の再生に携わることができ、地域に新しい価値を生み出す手応えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客・トラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
無事に終わった
【気になること・改善したほうがいい点】
冬季（繁忙期）の激務が退職理由として多く挙げられています。早朝出勤・長時間労働・休日...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年齢や性別に関係なく、やる気と能力があれば現場のマネジメントや企画業務を任される環境がある。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキーやスノーボードが趣味の人にとっては、好きなことに関わりながら働ける点が大きなモチベーションです続きを読む(全56文字)

【良い点】
「アウトドア好き」「地域貢献に関心がある」など価値観の近い社員が多く、自然体で働けるという声が多数。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自社運営のスキー場リフト券が無料または割引で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「休みやすいけど、休みにくい時期がある」と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
アルバイトの初期教育はマニュアルがあるためしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以上の教育はマニュアルは無いので自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社の1番最初にあるレッスン取得の研修以外は強制ではないので、自分のタイミングで２回目以降は研修に参加することができました。所属する店舗の状...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アミューズメントの知識を身に着けることができる（機械の設定やＵＦＯキャッチャーの取り方など）
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの...続きを読む(全92文字)