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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初めての就職でこちらも初心だったとは思いますが、「残業なし」は「残業代なし」で、残業はアリアリとか、有給が取れないとか、ギャップはたくさんありました。
...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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株式会社今木
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社今木の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社今木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初めての就職でこちらも初心だったとは思いますが、「残業なし」は「残業代なし」で、残業はアリアリとか、有給が取れないとか、ギャップはたくさんありました。
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入社時の募集条件の「残業なし」の表現が「残業代なし」のことだったり、
小さな会社では当たりまえ。そこを気にしていたらいけないのだと、
分かっているけ...続きを読む(全169文字)
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毎日の仕事のほとんどはルーチンワークで、処理しないといけない量が膨大。
ただ、毎日、やりきった感がある。
小さな会社で、ルーチンワークと言いつつも、...続きを読む(全163文字)
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とにかく薄利な商社業なので、すべては社長の才覚にかかっていると思われる。
ただかじ取りが悪くは思わなかった。
人を育てるのが苦手な感があり、(育てよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒面接の時から、面接官がいい人ばかりだった。実際に入社してみても温厚でいい人ばかりである。これはどの部署に配属されてもある程度保証されてい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おはようございます。お疲れ様でした。と挨拶しても私の部署では誰も返事しません。こんな組織もあるのかと驚きました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ライフラインに仕事ができるので
地域密着型
地域貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材をプロ仕様で育てる文化が無く
内情は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
機械のメンテナンスをする仕事のみと思っていたが、実際にはメンテナンス以外にも保守契約の獲得などもしていくことになる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インフラで安定しているため、会社が無くなることはまずない。
全国にSCがあるため、いろんなところで仕事ができる。
お客様とも仲良くなれれば楽...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
よくも悪くも営業主体。作業はスポットで小さな案件を数こなすスタイル。休憩時間なんかは自由で、外でラジコンしてる上司とかもいた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マイホーム購入を叶えたくて入社。給料水準も高く、生活レベルは満足出来た。毎日朝早くから夜遅くまでのハードワークだったがそれでも給料が良かった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前は「覚えることが多く大変」と聞いていたため不安がありましたが、実際にはトレーナーが丁寧に教えてくれ、周囲もこまめにフォローしてくれる環...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
営業職だが内勤職が多く発生する場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に不具合が生じた際に残業が多くなってしまう傾向があるの...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社今木 |
|---|---|
| フリガナ | イマキ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 植野康治 |
| 本社所在地 | 〒558-0014 大阪府大阪市住吉区我孫子3丁目6番8号 |
| 電話番号 | 06-6691-2011 |
| URL | https://www.imaki.co.jp/ |
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