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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育無し人が食べる食品お加工しているのにまったく衛生の講習や食肉の取り扱いとかまったく教えないし又働いてい...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒノマル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒノマルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒノマルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育無し人が食べる食品お加工しているのにまったく衛生の講習や食肉の取り扱いとかまったく教えないし又働いてい...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の全体の人数が少ないので、任される業務は営業事務の枠を超えることが多かったです。
新卒でたくさんの経験ができたことは強みになったと思いま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社半年後ほどで主任になったことは良かったですが、評価基準が分かりませんでした。何年も正社員で働いている方、年上の方がいる中で肩身が狭かった...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良い点を見つけるのが難しかったです。
辞表届を5回目でようやく受け取ってもらえました。
辞めることが決定してから1ヶ月間は朝礼の際に侮辱され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休日は日曜+平日のどこかで1日という体制でした。平日に休みを取りたいという人にはいいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気も良く、働きやすい職場環境である。
若い頃から、仕事を任せてくれる。
社員教育を充実しており、地場企業としてはかなり優良企業。
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良くも悪くも普通のたいぐうです。給料は基本給が低く、残業をしないとまともな給料にならない典型的な歩合制です。社用車を運転する業務をメインでやっていました...続きを読む(全154文字)
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休みはフレキシブルに申請可能。
女性はカウンター業務が多く、金銭管理と接客が中心となる。
体力労働なので体調管理に気を付けた方がいい。
体力労働で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
職種、学歴を問わず、同じプログラムで、大塚製薬の社員としての基礎知識、ビジネスマナーを習得。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社ヒノマル |
|---|---|
| フリガナ | ヒノマル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 田村隆博 |
| 本社所在地 | 〒612-8236 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内124番4 |
| 電話番号 | 075-601-7700 |
| URL | http://www.hinomal.co.jp |
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