回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンフリード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンフリードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンフリードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
新卒入社の場合、研修をしてくれました。その後配属になり、基本OJT形式になります。部活があり、アウトドアで活動的な人が多かったです。また、時々...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
退職している方は家庭を優先したり、ステップアップのた...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一つとして野球観戦を進められるが、頻繁にあるので野球に詳しくな...続きを読む(全96文字)
【良い点】
営業店しかわかりませんが、パートさんや上司など皆さん優しい人が多い。
やっぱ銀行だけに、しっかりしている。
支店にはよると思います。小さい支店...続きを読む(全109文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど 立ち仕事なので
長靴を改良してほしい。
かかとが 痛くなり
ふくらはぎが痛く たまに
しびれるようになり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働低賃金雀の涙……今年初めて冬季賞与が2ヶ月出たが、令和の米騒動•米の価格高騰がなければな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使われるだけ使われて午後の休憩をする暇を与えないような仕事を毎日させられ、身も心もボロボロになってしまったのが退...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は疲れが溜まってるのか1日中寝てしまうことがしばしば、やりたい事がなかなかできず最低限のこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業はダメという決まりがない
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭ごみを会社で捨ててる人がいたりなど、他の会社より緩いところがあるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みだが土曜日は当番に誰か1人はでないといけないので、実質月1は土曜日仕事になりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どんなに頑張っても給料が上がらないのでサボっている社員がたくさんいる。
成績がいくらよくても給料が上がるインセンティブみたいなのがないのでや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業がでないので給料が上がらない。
元々、固定残業というくくりにしていて
残業をしなくても残業がでるがそもそも金額が安い。
昇給と年に100...続きを読む(全185文字)
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地方の会社なので待遇面がかなり悪い。業績が悪化して極端に言うと給料が半分になった。業績面に関しても目標の業績を上げても評価して貰えない。社員としてヤル気...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)
次世代育成研修、目的別人財育成研修、キャリア開発プログラムなどが用意されている言っていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途では研修という研修もなくやりながら覚える
身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)
| 会社名 | 株式会社サンフリード |
|---|---|
| フリガナ | サンフリード |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 62億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部良一 |
| 本社所在地 | 〒851-0134 長崎県長崎市田中町584番地1 |
| 電話番号 | 095-813-8787 |
| URL | https://www.sunflead.co.jp/ |
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