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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
株式会社サンフリード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンフリードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンフリードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
【気になる...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
新卒入社の場合、研修をしてくれました。その後配属になり、基本OJT形式になります。部活があり、アウトドアで活動的な人が多かったです。また、時々...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
退職している方は家庭を優先したり、ステップアップのた...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月25日
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働低賃金雀の涙……今年初めて冬季賞与が2ヶ月出たが、令和の米騒動•米の価格高騰がなければな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使われるだけ使われて午後の休憩をする暇を与えないような仕事を毎日させられ、身も心もボロボロになってしまったのが退...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は疲れが溜まってるのか1日中寝てしまうことがしばしば、やりたい事がなかなかできず最低限のこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業はダメという決まりがない
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭ごみを会社で捨ててる人がいたりなど、他の会社より緩いところがあるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みだが土曜日は当番に誰か1人はでないといけないので、実質月1は土曜日仕事になりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どんなに頑張っても給料が上がらないのでサボっている社員がたくさんいる。
成績がいくらよくても給料が上がるインセンティブみたいなのがないのでや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業がでないので給料が上がらない。
元々、固定残業というくくりにしていて
残業をしなくても残業がでるがそもそも金額が安い。
昇給と年に100...続きを読む(全185文字)
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地方の会社なので待遇面がかなり悪い。業績が悪化して極端に言うと給料が半分になった。業績面に関しても目標の業績を上げても評価して貰えない。社員としてヤル気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社サンフリード |
|---|---|
| フリガナ | サンフリード |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 62億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部良一 |
| 本社所在地 | 〒851-0134 長崎県長崎市田中町584番地1 |
| 電話番号 | 095-813-8787 |
| URL | https://www.sunflead.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。